【正文】 幫、領導審、組織定”這幾個主要環(huán)節(jié)，認真梳理排查崗位職能職權、業(yè)務流程、制度約束和外部環(huán)境方面可能引發(fā)的主要風險；②風險等級確定情況：是否根據(jù)崗位權重程度、業(yè)務發(fā)生頻度和產(chǎn)生不廉潔問題的可能性及危害程度，合理、準確地劃分高、中、低風險等級；③制定并實施防范措施情況：是否針對排1查出的廉政風險點逐項研究制定防范措施，重點了解廉政風險防范制度、預警措施實施情況。完善防控機制。風險點查找及審核審定。三、方法步驟（一）宣傳發(fā)動階段（7月5日—31日）主要任務是對開展廉政風險防控工作進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確工作要求，增強廉政風險防控意識，為工作開展奠定思想基礎。各部門領導及其成員要帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防控管理工作，確保各項要求落到實處。以落實和修訂完善現(xiàn)有制度、規(guī)范權力運行、提高制度執(zhí)行力為基礎，根據(jù)不同的廉政風險等級，制定有針對性和可操作性的防控措施。建立以黨總支主要負責人為第一責任人的廉政風險防控管理工作組織機構，落實分管領導和具體承辦機構，做到任務明確、責任落實，并結合實際，制定具體的實施方案，召開工作動員會進行安排部署。二是查找股（室）中心風險。二是建立廉政風險防控評估機制，明確工作任務、工作目標和工作責任，規(guī)范評估內容、方法和程序，注重評估實效，研究制定規(guī)范性文件。通過監(jiān)督，進一步改進和完善風險防控管理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研究、優(yōu)化措施、改進方法、完善制度、加強管理，進一步促進各項工作任務的落實，使廉政風險防控管理工作切實取得實效。宣傳氛圍。（三）落實防控措施階段（9月1日—9月30日）主要任務是圍繞各類風險點有針對性地制定有效管用的防控措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。主要負責同志親自抓，負總責，認真履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責任。三、實施步驟本次檢查考核于11月7日開始，通過召開匯報會、民主測評、實地查看、綜合評定、集中反饋等形式和步驟進行。四、組織領導。依據(jù)各單位考評總得分，將被評定單位分為四個等次：90（含）分至100分之間為優(yōu)秀等次；80（含）分至90分之間為良好等次；60（含）分至80分之間為合格等次；60分以下的為不合格等次。二、考核內容本次檢查考核的主要內容包括：一是貫徹落實縣委、縣政府關于建立廉政風險防范機制決策部署情況：縣委動員大會之后，是否召開本單位領導班子會議認真研究貫徹意見，是否向全體干部職工進行傳達并作動員部署。工作資料及時建檔歸庫。個人崗位、單位及單位主要負責人清權確權目錄、業(yè)務運行流程圖登記匯總，在單位內公示。二、目標任務針對在管理權力運行過程中因制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產(chǎn)生的崗位職責風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期管理“三道防線”實施防范，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控長效機制，推進縣總工會反腐倡廉工作。各部門要高度重視廉政風險防控管理工作，把推進廉政風險防控管理工作列入重要議事日程。建立健全工作制度。認真安排部署。針對人、財、物管理和行政許可、行政處罰等重要崗位，組織股（室）中心對照職責定位等情況，分別查找出工作流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險，并認真細化、分析風險的內容和表現(xiàn)形式，報黨總支、紀檢組審核。三是建立責任追究機制。二O一一年十月二十六日第二篇：廉政風險防控管理工作自查報告為把廉政風險防范管理工作落到實處，更好地推動全局整體工作水平，按照德陽市紀委、監(jiān)察局《關于對廉政風險防控管理工作進行檢查的通知》（紀發(fā)〔2011〕11號）文件要求，我局認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實。要有單獨或公用的辦公場所，有標識。針對崗位風險防控措施，由本人對照與業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度