【正文】 度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責的工作和應(yīng)承擔的責任的一種制度以下簡稱“責任制”。溝通、評審、修訂、考核均應(yīng)記錄詳實，妥善保存。（四）公司的安全生產(chǎn)責任制在執(zhí)行過程中，每年由公司安全主管部門負責組織評審，并且根據(jù)評審意見，對安全生產(chǎn)責任制進行修訂。適用于公司各職能部門和車隊的責任制落實。二、使用范圍本制度適用于全體員工。 企業(yè)其他負責人負責對分管部門領(lǐng)導(dǎo)進行責任制的溝通與評估。 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，應(yīng)在 20 個工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會成員對責任制進行審定、簽發(fā)。 責任制的執(zhí)行與評估 各崗位人員應(yīng)嚴格按崗位責任制履行崗位職責。四、責任制溝通企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任充分理解，特別是企業(yè)主要負責人和管理人員。一、建立安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與純凈測量的管理制度，明確針對安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓(xùn)與評審的責任部門，人員及其職責。各級人員責任制的溝通應(yīng)做好記錄。 各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制應(yīng)包括： 安全生產(chǎn)職責； 到位標準； 權(quán)限與義務(wù)。二、適用范圍 本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責任制管理。責任制更改填寫文件更改記錄。（三）公司的安全生產(chǎn)責任制以文件形式下發(fā)到公司各個部門后，由公司的專職安全員進行培訓(xùn)，使安全生產(chǎn)責任制在公司的各個部門、全體員工都知曉且能夠切實執(zhí)行。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3,2《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》、培訓(xùn)、評審、考核、修訂等實施工作。三、術(shù)語和定義安全生產(chǎn)責任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、崗位操作人員在勞動和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負責和應(yīng)當改進的安全生產(chǎn)職責做出明確規(guī)定的制度。 管理部負責人負責責任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。 審定后的責任制，應(yīng)交由管理部負責人，管理部負責人，應(yīng)組織在 5 個工作日內(nèi)以文件形式進行發(fā)布。 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人每年應(yīng)對企業(yè)分管副職、分管部門負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知管理部。五、各級管理層均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責與權(quán)限的培訓(xùn)，并取得安全生產(chǎn)任職資格證書。*****有限公司2013年*月第五篇：安全生產(chǎn)責任制管理制度諸城市鑫寶鑄造機械有限公司安全生產(chǎn)責任制管理制度 為了確保安全生產(chǎn)責任制滿足安全生產(chǎn)法律