【正文】 息組：何夢源 李冰 劉寧(1)負責在第一時間內收集各類資料及信息，匯總并整理各組防疫工作情況。，對缺勤的員工及時進行登記、調查，查明缺勤原因，如被醫(yī)療部門診斷為重大傳染病或疑似人員，要及時報告公司負責人，并采取相應防控措施。主要職責：負責制定重大傳染病疫情的防治方案，負責病例的會診、救治方案的討論、重危病人的搶救等工作；負責全院培訓和醫(yī)療救治工作的督察。做好應急和隊伍建設，落實一年一度的重大傳染病知識培訓工作和平時急救演練。（四）發(fā)生疫情流行和爆發(fā)時，立即開始病員疏散，調整工作區(qū)域，強化工作職責，充實工作人員。（二）醫(yī)務人員的緊急替代當擔任疫情救治工作任務的醫(yī)護人員因各種正當原因暫不能到崗時，領導小組辦公室可以抽調相同專業(yè)相同級別的其他人員替代。同時要為其他部門和單位開展工作創(chuàng)造有利條件。對當事人所在科室，主管部門主要負責人，給予撤職處分；造成傳染病疫情擴散，流行或者對社會公眾健康造成其它嚴重危害后果的，依法給與開除公職，向上級衛(wèi)生行政部門申請吊銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師，執(zhí)行護士資格；構成犯罪的追究刑事責任。 檢查督促各有關部門和科室做好突發(fā)事件傷員或病員的救治處理指揮、協(xié)調、善后工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關部門的問題。 急診科人員： 主任： 第一時間現(xiàn)場組織和指揮急診科及臨床應急搶救小組的醫(yī)生的醫(yī)療工作，分組救治病人。 特殊?？疲河绕涓腥拘约膊】啤嚎?、消化科等病區(qū)履行各自職責，嚴格按規(guī)范操作，在事件發(fā)生時隨時進入應急處理狀態(tài)，保證重點病例或群體病員的有效、及時、特殊救治。醫(yī)務部負責通知人力資源部、護理部，協(xié)調醫(yī)療護理人員。 緊急通知 醫(yī)院總值班：通知醫(yī)院應急辦、后勤部、物流中心、藥劑科、檢驗科、器械科、保衛(wèi)科等部門人員立即到位，備好藥品及各種搶救物質。 設置有至少2名護士的專區(qū)開展接診、登記，內容包括：姓名、年齡、地址、聯(lián)系人員及電話、轉入院情況，并做好統(tǒng)計工作。 后勤部：負責院內后勤物資的正常充足供應，在緊急應變狀態(tài)下保證隨要隨有，并確保醫(yī)療垃圾的安全規(guī)范運送；確保水電安全。 成立臨床應急搶救小組，由呼吸內科、感染性疾病科、消化內科、急診科、重癥醫(yī)學科、兒科、腎內科等相關臨床科室負責急會診的醫(yī)師（副主任醫(yī)師及以上職稱的人員）組成，負責現(xiàn)場醫(yī)療救治工作。（二）疫情發(fā)生時，實行“零報告”制度，嚴格報告程序，接診醫(yī)師應立即報告醫(yī)務科，主管院長，院長。（二）藥劑科負責救治藥品的準備和急救設備的維修和配備，并負責定期檢查，如監(jiān)護儀、呼吸機，吸痰器、耗材等，保證設備器材的功能到位；對接近效期的藥品及時更換，藥品的費用納入醫(yī)院應急經(jīng)費支付，對于一次性使用耗材，不得用不合格產(chǎn)品及過期產(chǎn)品替代。八 人員緊急替代制度 為了保證在實發(fā)重大傳染病疫情醫(yī)療救治工作中做到人員迅速到崗，反應敏捷，組織有力，對于某些意外情況（如因工公差，因事外出，進修學習，疾?。┑葧簳r無法到達救治現(xiàn)場，制訂以下人員替代程序。立即報告醫(yī)務科或院領導，積極組織全院會診，盡早明確診斷。（七）疫情結束與恢復重建突發(fā)重大傳染病疫情救治工作或相關危險因素消除后，應盡快解除應急狀態(tài)，轉入常態(tài)管理，正常工作。（三）組織機構 領導小組人員組成 組長：院長副組長：副院長，副書記、工會主席成員：辦公室主任，醫(yī)務科長、總護士長，質量辦主任，院感染辦主任，門診部主任、總務科科長，防保科長及各臨床科室主任。搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實及時報告制度，確定專人負責，對員工的發(fā)燒進行排查工作，監(jiān)測體溫，對體溫異常（≥）并有傳染病可疑癥狀的人員，及時與醫(yī)院聯(lián)系。要求“兩手抓”工作，求新、求嚴、求實、求細。當發(fā)現(xiàn)可能是突發(fā)重大傳染病時，接診的工作人員要保持冷靜，立即采取相應的隔離防護措施，防治疫情擴散。堅持做好各項防病工作記錄，并及時匯報異常情況。4）每位任課教師上課前都要對學生察言觀色，有情況及時上報。2）了解全體師生出勤情況，對突發(fā)情況及時上報。二、成立領導小組組 長：嚴國文副組長：郭田平成 員：程思東 陳忠 趙強 馮閱 熊洪軍 王芳及全體班主任和門衛(wèi)、保衛(wèi)、宿舍管理人員三、日常防控工作加強日常防控管理，使教室、宿舍、各專用教室等場所保持經(jīng)常性通風換氣。疫情報告零時間，做到情況準確，保證信息暢通。4）督促學生認真洗漱，勤換衣，搞好個人衛(wèi)生。2）要求教室課間開門和窗通風換氣，辦公室勤開窗，以保證室內空氣的39。身體不適及時向老師和家長報告。，制定臨時處方和救治方案，根據(jù)我院實際情況積極處理疫情，并及時向應急領導小組匯報工作情況，提出工作建議。做到：個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局。(2)開展對重大疫病疫情監(jiān)測和防控工作，防止疫病的發(fā)生、傳入和擴散。（四）獎勵依據(jù)國家規(guī)定對參加突發(fā)重大傳染病醫(yī)療救治的醫(yī)護人員，給予適當補助和保健，對醫(yī)療救護做出突出貢獻的人員，給予適當表彰和獎勵，對因參與醫(yī)療救護工作致傷，致殘人員，給予適當補助和撫恤；對拒不服人領導及畏縮不前的人員給予一定的處罰和追究相應的法律責任。制定并組織實施醫(yī)療救治方案。（四）對突發(fā)的重大傳染病和不明原因的流行病要依法上報。（三）配合醫(yī)院和上級專家組會診。十 應急儲備物資管理應急儲備物資包括：（1）醫(yī)療保障：急救設備、藥品、器械、醫(yī)用耗材、防護設備、消毒藥劑。（三）考核所有醫(yī)務人員要定期考核，要求各科室每月考核一次，醫(yī)院每季度由醫(yī)務科和質量辦組織考核一次，對不合格人員給予一定處罰，具體參照醫(yī)師定期考核制度執(zhí)行。 成立應急辦公室，設在醫(yī)院辦公室。 開通急診綠色通道，以最快的速度和效率保證醫(yī)、技、藥的密切配合，必要時組織全院大會診，集中各?？萍夹g優(yōu)勢，保證急、危、重傷患者的有效救治。 加強病人的巡查和護士的督導。 科主任/護士長匯報，應急小組組長啟動預案。 突發(fā)、暴發(fā)重大傳染病疫情的上報： 疾病控制科為向上級報告的第一責任部門，醫(yī)務部協(xié)助上報。 救治專家組：由相關科室副主任醫(yī)師以上人員組成，設組長1名，其職責： 在10分鐘內到達現(xiàn)場制定臨時處方和救治方案。 協(xié)調各相關部門（藥學部、醫(yī)技科室、后勤處、其他臨床科室等）的支持。 負責與上級行政部門的溝通聯(lián)系。（四）有下列情形之一者，根據(jù)情節(jié)給予口頭警告，行政處分，就地免職等，造成嚴重后果的追究刑事責任：面對疫情畏縮不前或臨陣脫逃的；不聽從指揮，貽誤救治時機的；擅離職守或工作消極的；違反規(guī)程，草率馬虎，操作不當致使防控救治不力，導致疫情蔓延，擴散的；拒絕接診患者的；拒不服從防控領導小組調度的；泄露秘密或違反國家相關規(guī)定的。（四）醫(yī)院每年年終在制定下一工作計劃時，應列出下一的工作預算。九 應急值班及