【正文】 總書記系列重要講話和考察XXXXX重要講話精神，把理想信念教育作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)，將精神文明建設(shè)納入單位重要議事日程，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、完善學(xué)習(xí)制度。關(guān)心干部職工身體健康、家庭生活和未成年人健康成長(zhǎng)，定期組織干部職工參加體檢和無償獻(xiàn)血活動(dòng)，為干部職工營(yíng)造良好的工作、生活氛圍。文明辦加大督查力度，經(jīng)常性檢查工作開展情況，并將創(chuàng)文工作納入州農(nóng)業(yè)局年終考核內(nèi)容。自制了小黑板、乒乓球桌等教學(xué)教具，維修了學(xué)校大門，改建了引水管道，為師生的工作與學(xué)習(xí)創(chuàng)造了優(yōu)美、舒適、潔凈的環(huán)境，為爭(zhēng)創(chuàng)文明單位創(chuàng)造了條件。屬典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)民族貧困鄉(xiāng)，是全省506個(gè)扶貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)之一。三、鞏固和提高了教育教學(xué)工作質(zhì)量，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展多年來，我校把教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人緊密結(jié)合，多形式、多渠道地對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)及“五愛”、“五自”教育，認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定《班級(jí)管理目標(biāo)》、《學(xué)生品德考評(píng)細(xì)則》，建立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，辦好紅領(lǐng)巾廣播室、學(xué)習(xí)園地評(píng)比臺(tái)，開展好主題班隊(duì)會(huì)，組織學(xué)生參加社會(huì)公益勞動(dòng)和節(jié)日慶祝教育活動(dòng)；舉行交通法規(guī)、衛(wèi)生保健和安全知識(shí)競(jìng)賽，使學(xué)生擴(kuò)大了知識(shí)領(lǐng)域，增長(zhǎng)了知識(shí)，在實(shí)踐中受到鍛煉和教育，養(yǎng)成了文明向上的良好行為習(xí)慣，為培養(yǎng)“四有”新人奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。創(chuàng)建文明單位是事關(guān)全局總體形象的大事，需要全體干部職工共同努力，樹立大局意識(shí)，黨員干部要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用，強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)，從小事做起，積極營(yíng)造人人參與的創(chuàng)建氛圍，將創(chuàng)建文明單位與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，力爭(zhēng)創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作雙豐收。五是加強(qiáng)法治和誠(chéng)信宣傳教育，積極組織干部職工參與普法宣傳教育和“誠(chéng)信XXXXX”建設(shè)，提升干部職工學(xué)法守法用法意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)總書記系列重要講話精神，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線，以加強(qiáng)全系統(tǒng)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、能力建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和文化建設(shè)為內(nèi)容，大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，在加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，全面加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，不斷提高全體干部職工道德素養(yǎng)和單位文明程度，為推進(jìn)XXXXX現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并實(shí)施全方位的監(jiān)督管理，不斷總結(jié)創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)制定整改措施，確保創(chuàng)建工作既扎扎實(shí)實(shí)，又富有成效。經(jīng)過教育、幫助，及時(shí)引導(dǎo)，分公司一線工作人員都能樹立全心全意為旅客服務(wù)的思想，掌握服務(wù)技能，講究禮貌要求，規(guī)范操作要領(lǐng)，使用文明用語，發(fā)揮“窗口”作用，為創(chuàng)建工作做了自己應(yīng)該做的事情?，F(xiàn)就2016年創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的主要活動(dòng)情況作如下匯報(bào)：一、分公司概況776分公司的前身為揚(yáng)汽第二游覽服務(wù)部，成立于1986年5月。社消零、固定資產(chǎn)投資等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成。加強(qiáng)網(wǎng)吧監(jiān)管，組織宣傳、文明、公安、工商、社會(huì)事務(wù)等職能部門，對(duì)轄區(qū)網(wǎng)吧、票彩投注站進(jìn)行集中整治20余次，倡導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)“綠色網(wǎng)吧”，爭(zhēng)當(dāng)“文明網(wǎng)民”氛圍。“企業(yè)文化也是生產(chǎn)力”。組織文明知識(shí)禮儀培訓(xùn)班，普及日常文明禮儀常識(shí)和社會(huì)交往禮儀常識(shí)，引導(dǎo)廣大職工講文明話、做文明事，當(dāng)文明人。一是持續(xù)開展井上下文明創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)國(guó)家級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦，為職工創(chuàng)造了安全、舒適的工作環(huán)境。二是抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。下派機(jī)關(guān)干部到村任職，選聘大學(xué)生到村任職，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)薄弱村的整頓轉(zhuǎn)化。我們把精神文明建設(shè)列入干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容。為確保創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，每年在對(duì)**工作分解立項(xiàng)、細(xì)化責(zé)任的同時(shí)，都把加強(qiáng)創(chuàng)建文明單位工作列入績(jī)效考評(píng)內(nèi)容，如把鎮(zhèn)街和市直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓精神文明工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每次評(píng)選先進(jìn)基層黨**、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和干部晉職晉級(jí)都征求文明辦的意見等等。2016年的我院檢驗(yàn)工作形式既有電梯總量增加的有利條件，又有兩工地機(jī)電設(shè)備停止檢驗(yàn)的不利條件?！豆?、印章管理辦法》。我院去年新購(gòu)臵了百余臺(tái)檢測(cè)設(shè)備，并對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行計(jì)量檢定，使特檢戰(zhàn)士的“武器”更加“鋒利”。由于來我院辦報(bào)告的企業(yè)經(jīng)常遇到一個(gè)問題，大批量的檢驗(yàn)報(bào)告沒辦法攜帶，我院領(lǐng)導(dǎo)想企業(yè)之所想，切身為客戶考量，印制了5000只便民服務(wù)紙袋，免費(fèi)提供給領(lǐng)取報(bào)告的企業(yè)及個(gè)人，取得了企業(yè)及群眾的良好贊譽(yù)。2016年5月市局黨組對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，新班子上任后，按照國(guó)家質(zhì)檢總局有關(guān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)單位建設(shè)的總體要求，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，借住參與哈爾濱 “三優(yōu)文明城市”建設(shè)及哈爾濱市“招商引資項(xiàng)目落實(shí)年”和“政風(fēng)建設(shè)年”等活動(dòng)的契機(jī)，提出了“努力晉位、跨越發(fā)展”口號(hào)，開展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位的目標(biāo)，并納入我院“十二五”規(guī)劃中，三個(gè)文明一起抓，全面提高全院職工的文明素質(zhì)，提高檢驗(yàn)?zāi)芰蜋z驗(yàn)水平，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。六是積極開展社團(tuán)科技和第二課堂活動(dòng)，充分發(fā)揮場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)，突出體育、藝術(shù)特長(zhǎng)生培養(yǎng)。（七）、聚焦課改，不斷強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)一步提升教師業(yè)務(wù)水平。四是學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的安全教育，聘請(qǐng)了法制副校長(zhǎng)，定期對(duì)學(xué)生開展法制講座，在保證每月一次安全的基礎(chǔ)上，學(xué)校還利用“中小學(xué)安全教育日”“安全教育月”活動(dòng)，組織開展了“作一次安全教育講座”、“上一堂安全教育課”、“召開一次安全教育主題班會(huì)”、“舉辦一次安全教育知識(shí)競(jìng)賽”、“進(jìn)行一次逃生演練”等，同時(shí)學(xué)校把安全法制教育的內(nèi)容滲透到了課堂教學(xué)中，把安全教育滲透在學(xué)校方方面面。當(dāng)聽到校外一位老師病重的母親急需輸血，我校姜雪老師積極主動(dòng)聯(lián)系，與病人血型配對(duì)成功輸血后，第二天就回到教室為學(xué)生上課，體現(xiàn)了當(dāng)代青年教師扶危濟(jì)困、勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，更是爭(zhēng)做“最美昌吉人”的集中體現(xiàn)?。ㄋ模⑿@文化建設(shè)引領(lǐng)師生先進(jìn)行為。一是以文明單位工作為統(tǒng)領(lǐng)，每學(xué)期開展了評(píng)選文明家庭、文明班級(jí)、文明科室、文明學(xué)生、文明職工、三好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊(duì)員等“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，并對(duì)三年來涌現(xiàn)出的14個(gè)文明處室，13個(gè)學(xué)科組，180名先進(jìn)個(gè)人、600余名優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)有了質(zhì)的提升。二、創(chuàng)建工作的主要做法及成效（一）、精神文明創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)，保證實(shí)效。一是學(xué)校班子將精神文明創(chuàng)建工作納入學(xué)校的常規(guī)工作中，制定完善了《昌吉市第X中學(xué)創(chuàng)建文明單位五年規(guī)劃》和各年度創(chuàng)建計(jì)劃，引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)向著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作人員落實(shí)、資金落實(shí)、工作落實(shí)。二是學(xué)習(xí)了《論群眾路線》、《黨的十八大報(bào)告》、《黨章》、《焦裕祿事跡》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《昌吉市市民文明公約》等，通過專題學(xué)習(xí)、知識(shí)答題、座談會(huì)、演講比賽、觀看電教片、專家講座等形式開展活動(dòng)，內(nèi)塑師德、外樹形象，不斷提高教職工的思想道德水平。一是學(xué)校在校園各個(gè)角落設(shè)置名人塑像，整體規(guī)劃了行知行政樓、惠澤公寓樓、珍膳閣餐廳、室內(nèi)運(yùn)動(dòng)館墻壁文化、校園文化墻、教學(xué)樓樓道文化，對(duì)各班教室、團(tuán)隊(duì)室、圖書閱覽室等場(chǎng)所進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，力爭(zhēng)讓校園每一寸土地，每一面墻壁，每一項(xiàng)細(xì)小的設(shè)計(jì)都能給人以美的感染，使學(xué)生感受到健康向上，奮發(fā)進(jìn)取的力量。三年來，學(xué)校沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故，治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違法問題，干部職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)及刑事案件，無“黃、賭、毒”丑惡現(xiàn)象，無“法輪功”等邪教活動(dòng)，無惡性治安案件和民族分裂分子的破壞活動(dòng)發(fā)生，無群體事件發(fā)生，群眾有安全感。一是通過組織常態(tài)課聽評(píng)工作、教科研月活動(dòng)，承辦州市教研活動(dòng)，落實(shí)教師外出培訓(xùn)三年規(guī)劃，組織全體教師參加學(xué)校網(wǎng)絡(luò)電子備課培訓(xùn)，開通了七中“生本教育論壇”，進(jìn)一步提高了教職工駕馭課堂教學(xué)改革的能力，教師專業(yè)化水平不斷提升。學(xué)校成立了跆拳道、健美操、足球、繪畫、手工制作、器樂等15個(gè)興趣小組，讓學(xué)生充分體驗(yàn)體育藝術(shù)的魅力，引領(lǐng)校園先進(jìn)文化，不斷提高學(xué)生體育藝術(shù)水平。二、開展創(chuàng)建文明單位工作情況我院堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，最大限度的吸引廣大干部職工參與到創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中來，達(dá)到工作成果顯著，精神面貌煥然一新，單位秩序井然，職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。在“政風(fēng)建設(shè)年”及“三服務(wù)、三深入”活動(dòng)中，為我市在建項(xiàng)目及重點(diǎn)企業(yè)提供高效檢驗(yàn)服務(wù)。資質(zhì)認(rèn)證工作資質(zhì)是國(guó)家檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)我院檢驗(yàn)?zāi)芰Φ木C合評(píng)價(jià)，是我們實(shí)施檢驗(yàn)工作法定的依據(jù)，通俗地說是我們?cè)旱娘埻?。《出勤考核管理辦法》。2016年我院塔吊等兩工地設(shè)備檢驗(yàn)收入170萬余元，占總收入的12%，由于2016年下半年停止了對(duì)兩工地的檢驗(yàn)任務(wù)，使總收入比例減少了7%，在這種情況下，我院采取了明確目標(biāo)，明確責(zé)任，指標(biāo)落實(shí)到科室，按月通報(bào)，有時(shí)甚至按周通報(bào)，特別是在10月份，因全院集中精力投入資質(zhì)換證工作影響收入的情況下，112月集中時(shí)間、集中力量全力以赴投入到檢驗(yàn)一線，在主管院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，大家發(fā)揚(yáng)“5+2”，白加黑的精神，起早貪黑，業(yè)務(wù)室、財(cái)務(wù)、辦公室等輔助科室不分份內(nèi)份外，積極配合，僅11月份就完成檢驗(yàn)收入200多萬元，為超額完成任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基矗2016年我院檢驗(yàn)收入創(chuàng)歷史新高達(dá)到1553萬元，今年我們的目標(biāo)是力爭(zhēng)完成檢驗(yàn)收入1650萬元。同時(shí)，把創(chuàng)建任務(wù)分解到科室、到具體人員，做到目標(biāo)、任務(wù)、措施三落實(shí)。通過集中學(xué)習(xí)、開設(shè)論壇、討論交流、外出考察學(xué)習(xí)等形式，組織干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大以來中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，夯實(shí)公道正派的思想基矗制定了機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)規(guī)劃，采勸跟班”學(xué)習(xí)、選送培訓(xùn)等形式多渠道地培訓(xùn)干部。建立鎮(zhèn)(村)便民服務(wù)中心(站)，成立便民服務(wù)隊(duì)，發(fā)放便民服務(wù)手冊(cè)，構(gòu)建農(nóng)村黨建服務(wù)機(jī)制。以“創(chuàng)建衛(wèi)生文明單位”為目標(biāo)，積極開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。二是投入800多萬元對(duì)職工公寓進(jìn)行旅館化改造，統(tǒng)一配備了空調(diào)、電視，安排專職公寓服務(wù)員，保證冬有暖氣、夏有空調(diào)。四是開展文明交通、文明旅游、文明餐桌系列活動(dòng)。2016年以來，我們對(duì)投產(chǎn)以來的企業(yè)文化進(jìn)行梳理提煉，把公司的價(jià)值理念、工作標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)做法提煉為通俗易懂、順口易記的文化理念，形成了具有義安特色的目標(biāo)愿景體系、企業(yè)文化理念體系和分支文化體篇三：創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料**街道創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：近兩年來，**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求，始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動(dòng)四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓，緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位，樹**形象，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項(xiàng)工作的全過程，廣泛發(fā)動(dòng)，深入推進(jìn)，全員參與，創(chuàng)建工作取得了顯著成績(jī)，近兩年內(nèi)獲區(qū)級(jí)以上表彰100余次，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。目前，轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧均設(shè)置有未成年人禁入標(biāo)志，并建有社區(qū)義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督站5個(gè)，聘請(qǐng)義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督員52名，有效杜絕網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為和“黑網(wǎng)吧”問題。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)意識(shí)明顯提高。分公司主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)途旅客運(yùn)輸(高郵以北)。今年共拾得旅客失物8起，價(jià)值近4萬元，都能及時(shí)主動(dòng)尋找失主歸還旅客。長(zhǎng)期堅(jiān)持“早送、中值、晚迎”的工作制度。二、創(chuàng)建目標(biāo)按照州級(jí)文明單位創(chuàng)建要求，積極營(yíng)造氛圍，加大文明單位創(chuàng)建力度，通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)；注重文化建設(shè)，樹立文明禮貌新風(fēng)；優(yōu)化環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境。（四）加強(qiáng)單位文化體育建設(shè)。加強(qiáng)檢查，狠抓落實(shí)。自2002年以來，我校先后共有15名學(xué)生被評(píng)為縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀隊(duì)干部”，有兩名學(xué)生獲州級(jí)優(yōu)秀作文獎(jiǎng)，有兩個(gè)班級(jí)獲縣“優(yōu)秀班級(jí)”稱號(hào)。XXX黨委、政府機(jī)關(guān)共有干部職工39人，其中黨員31人，2003年被命名為第九批縣級(jí)文明單位。并配備了兼職兼管的教師。各科室、局屬各單位要高度重視，把創(chuàng)建活動(dòng)納入單位重要議事日程，認(rèn)真布置，抓好落實(shí)。以開展“我們的節(jié)日”活動(dòng)為契機(jī)，充分利用工、青、婦等群團(tuán)組織，經(jīng)常性開展內(nèi)容豐富、形式多樣的娛樂競(jìng)技、祭奠先烈、愛國(guó)主義教育等文體活動(dòng)，豐富干部職工業(yè)余文化生活，力爭(zhēng)到2019年，全局各單位都建有自己的職工文體活動(dòng)室（場(chǎng)）。三、創(chuàng)建內(nèi)容和工作重點(diǎn)（一）大力推進(jìn)思想理論建設(shè)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們堅(jiān)持搞好文明服務(wù)，為旅客營(yíng)造一個(gè)寬松的乘車環(huán)境。召開三個(gè)座談會(huì)：一是駕駛員座談會(huì)，目的是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。運(yùn)量590528人，周轉(zhuǎn)量140592642人/公里。大力推進(jìn)“環(huán)境興市”戰(zhàn)略，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、干部作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)、“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，完善機(jī)關(guān)管理制度，持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)意識(shí)明顯提升，全形成了開拓進(jìn)娶奮勇爭(zhēng)先、追趕跨越的良好局面。對(duì)中小學(xué)周邊非法經(jīng)營(yíng)、無證游商、無證攤點(diǎn)、三無食品、不健康玩具進(jìn)行集中清理，有效遏制校園周邊的游商走販和違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。成立了以黨工委書記為組長(zhǎng)，黨工委副書記、辦事處主任和分管副書記任副組長(zhǎng)，班子成員和科室負(fù)責(zé)人為成員的公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員合力抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管的立體式創(chuàng)建格局，確保了文明單位創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施地規(guī)范運(yùn)作。在惡劣天氣給司機(jī)職工發(fā)送安全駕駛短信，提醒交通安全。四是持續(xù)開展困難職工救助，2016年以來先后發(fā)放慰問品、救濟(jì)款項(xiàng)合計(jì)46000多元，把企業(yè)的關(guān)愛送到困難職工的心坎上。加強(qiáng)管理督查，完善篇二：省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)材料省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)材料3近年來，在各級(jí)文明委的關(guān)心、支持和正確指導(dǎo)下，洛陽義安礦業(yè)有限公司以創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”為目標(biāo)，廣泛開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”、“無塵化礦井”等主題創(chuàng)建活動(dòng)，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，提高了職工文明素質(zhì)，美化了礦區(qū)環(huán)境，提高了經(jīng)濟(jì)效益。創(chuàng)新村企聯(lián)動(dòng)、土地流轉(zhuǎn)等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。同時(shí)，運(yùn)用反面案例，進(jìn)行反面教育，不斷強(qiáng)化干部立黨為公、執(zhí)政為民的理念二是注重實(shí)效，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是強(qiáng)化自身建設(shè)。以上是我院開展創(chuàng)建文明單位工作的一些做法，雖然取得了一些成績(jī)，但按照創(chuàng)建工作的要求還存在一定距離，