【正文】 形式，有計(jì)劃地組織農(nóng)村黨員干部收看學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育節(jié)目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要圍繞“三創(chuàng)建”活動的目標(biāo)任務(wù)和要求，把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育與黨員電化教育結(jié)合起來，認(rèn)真組織開展“三創(chuàng)建”活動，每年按照村級站點(diǎn)10％左右的比例進(jìn)行創(chuàng)建，村數(shù)較少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少創(chuàng)建1個示范村，以示范點(diǎn)創(chuàng)建帶動整體工作上水平。指導(dǎo)原則：，共建共享。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是我們黨根據(jù)新形勢新任務(wù)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)、多媒體、現(xiàn)代通信等信息技術(shù)和手段，對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)村群眾實(shí)施教育培訓(xùn)的創(chuàng)新舉措，是探索讓農(nóng)村黨員干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民群眾長期得實(shí)惠的有效途徑。七、鎮(zhèn)（辦）黨委要加強(qiáng)對站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高站點(diǎn)管理員的設(shè)備管護(hù)使用水平。八、工作期間，管理員要堅(jiān)守工作崗位，隨時(shí)監(jiān)視信號和設(shè)備運(yùn)行情況，保證節(jié)目接收質(zhì)量。四、及時(shí)下載學(xué)習(xí)內(nèi)容。十三、管理員對遠(yuǎn)程教育知識學(xué)用中涌現(xiàn)出的典型，要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，并認(rèn)真填寫《學(xué)用典型記錄》。十三、村黨支部要安排專人負(fù)責(zé)操作、維護(hù)和管理接收設(shè)備，保證設(shè)備用于遠(yuǎn)程教育和其他教育活動。目標(biāo)要求：。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，既要組織農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)，又要鼓勵歡迎廣大農(nóng)民群眾收看。堅(jiān)持邊建設(shè)邊規(guī)范，建立健全規(guī)章制度，落實(shí)工作責(zé)任制，確保站點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并順利通過省市驗(yàn)收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。第四篇：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作制度農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作制度農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)圍繞中央、省、市委關(guān)于開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的戰(zhàn)略部署，結(jié)合我縣實(shí)際，認(rèn)真研究農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育發(fā)展規(guī)劃，制定具體實(shí)施方案，并做好貫徹落實(shí)?？己酥鸺壗M織，即縣委組織部和遠(yuǎn)程教育辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級站點(diǎn)20%以上。黨的十七大把“在全國農(nóng)村普遍開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”寫入大會報(bào)告。堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同情況，量力而行，逐步推進(jìn)，把工作的力度、推進(jìn)的速度與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力統(tǒng)一起來，不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。編輯本段總體安排：在前四年試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，用三至四年的時(shí)間，力爭到2010年底，在全國基本建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系。以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組 組長：XXX 成員：XXXXXXXXX第五篇：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育目錄農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育目錄什么是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育 重要意義：指導(dǎo)思想 目標(biāo)要求：指導(dǎo)原則：主要任務(wù)：總體安排：現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是將信息技術(shù)和現(xiàn)代教育思想有機(jī)結(jié)合的一種新型教育方式，是工業(yè)化和信息化時(shí)代的產(chǎn)物。各站點(diǎn)要建立健全“三薄一冊”，即《播放收看記錄簿》、《討論記錄薄》、《信息反饋記錄薄》和《點(diǎn)名冊》。工作要抓住重點(diǎn)，突出特色，力爭創(chuàng)出先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)建立“三簿一冊”（《設(shè)備運(yùn)行記錄簿》、《播放收看記錄簿》、《信息反饋記錄簿》及《黨員學(xué)習(xí)名冊》），落實(shí)好學(xué)習(xí)登記、討論交流、效果反饋及學(xué)習(xí)檢查等制度，提高教學(xué)效果?！皠?chuàng)建先進(jìn)文化傳播示范點(diǎn)”就是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的先進(jìn)文化傳播功能，組織農(nóng)村黨員干部收看學(xué)習(xí)農(nóng)村衛(wèi)生、計(jì)劃生育、文化體育、科普知識、公民道德、影視劇場等內(nèi)容的節(jié)目，向農(nóng)村黨員干部和廣大群眾傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同情況，量力而行，逐步推進(jìn)，把工作的力度、推進(jìn)的速度與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政承受能力統(tǒng)一起來，不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。黨的十七大把“在全國農(nóng)村普遍開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”寫入大會報(bào)告。十、鎮(zhèn)（辦）黨委要制定考評方案，每半年對站點(diǎn)負(fù)責(zé)人和管理員進(jìn)行一次群眾滿意度測評，年終進(jìn)行總評，考評成績作為星級站點(diǎn)考評的重要內(nèi)容。十、每次學(xué)習(xí)收看，管理員要認(rèn)真填寫《收看情況記錄簿》，集中學(xué)習(xí)要認(rèn)真填寫《黨員干部集中收看點(diǎn)名冊》，及時(shí)記錄學(xué)習(xí)收看情況，做好學(xué)習(xí)考勤并定期公布。第一篇：鄒平縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育鄒平縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)管理員工作職責(zé)一、管理員是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的直接責(zé)任人，負(fù)有技術(shù)保障、管理維護(hù)和學(xué)用服務(wù)的工作職責(zé)。十一、做好信息反饋。對在半年考評中滿意和基本滿意率低于70％的站點(diǎn)負(fù)責(zé)人和管理員，分別由鎮(zhèn)（辦）黨委書記和村黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話告誡；對在年終考評中滿意和基本滿意率仍低于70％的站點(diǎn)負(fù)責(zé)人，由鎮(zhèn)（辦）黨組織進(jìn)一步做出組織處理；對滿意和基本滿意率仍低于70％的管理員，要根據(jù)選聘程序及時(shí)進(jìn)行更換。2007年7月4日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全國農(nóng)村開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的意見》。，學(xué)用結(jié)合。三、主要措施（一）抓好站點(diǎn)建設(shè)。（五）抓好典型示范帶動。縣委基層辦：負(fù)責(zé)制定農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基層