【正文】 霉，相對于個人親自經(jīng)歷的在部隊下雪天頭一天晚上就要將掃把拿到床底下、生怕出來晚了沒有工具，從主人翁意識來分析，是不是又不可理解？這就牽扯第二種理解，從人文主義管理思想出發(fā)，我們的管理和文化如何提高和鼓舞員工自覺性和士氣，如何增強員工的責任感，如何讓員工自動自發(fā)的工作，除了錢的因素之外，是否需要培養(yǎng)人的信念、思想、情感等精神因素？陽儒陰法，文令武齊。一個人無論在什么工作崗位上，不管你做的是什么樣的工作，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。今后，我要在德育工作崗位，真正能起到示范引領(lǐng)作用，作為領(lǐng)頭人要有“沒有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責，踏踏實實做好每件工作，把各項工作做得更細、更好！責任勝于能力心得體會（二）聽了楊宗華老師講的《責任勝于能力》這堂培訓課程后，覺得他講的既生動通俗又具有感染力，無論是對企業(yè)管理，機關(guān)管理，還是 小到辦公室管理，甚至對家庭管理和對自己人生的管理都很有建設(shè)性，感觸很深，也引發(fā)了我深深的反思。在我們的工作中存在這樣一種人，不善于工作只善于匯報，不忠實與職責，愛耍小聰明，這是不足取的。我們的集體需要責任，責任讓團隊更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力，在工作中，要多一份責任心，多一份敬業(yè)精神，認真做好每一項工作，在工作中才能體現(xiàn)個人價值。責任就是做好自己被賦予的任何有意義的事，就是對自己所負使命的忠誠和信守，對自己工作出色的完成，就是忘我的堅守。小時候有時會見到還未來得及清洗便回家的黑乎乎的父親，當時懼怕那個只看得見眼睛的父親，不敢靠近他?，F(xiàn)在明白了，在國稅，每“一屋”，都是需要認證仔細“打掃”的。只有將各種責任意識貫穿稅收全過程，才能夠為納稅人提供最滿意的服務，才能和納稅人保持和諧的征收關(guān)系，才能完成各項稅收任務。世界上最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的責任，有些人認為等到以后準備好了、條件成熟了再去承擔才好。這是保證你的任務能夠有效完成的基本條件。收好稅，服好務是我們的責任和義務，我們沒有時刻面臨著生命危險，沒有呼吸碳粉而傷肺的危險。辦公室的工作是瑣碎繁雜的，大到規(guī)劃總結(jié)、稅收調(diào)研，小到端茶倒水、打字復印，但是沒有一項工作是可以掉以輕心，馬虎應對的。我的父親是一位偉大的采掘工人。以上是我個人對這堂課的一點體會，責任勝于能力，心態(tài)是前提。只有那些勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。責任承載著能力，只有負責任的人，才能擔當重任，而缺乏責任心的人，成就不了事業(yè)的同時，只會沉溺于自怨自艾或懷才不遇的感嘆之中。因此，在工作中要抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不能把個人情緒帶到工作中去，只要積極、自覺、主動地去完成工作，才能充分發(fā)揮自己的才干，實現(xiàn)自己的價值。也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。提高生產(chǎn)效率不能僅依靠工資報酬和工作條件，還要依靠士氣。因此有人根據(jù)這三本書的內(nèi)容編纂順口溜為：責任勝于能力、細節(jié)決定成敗、關(guān)鍵在于執(zhí)行（沒有任何借口）。責任對于個人來說，是一種精神、一種品質(zhì)，對于工作來說，我將它理解為職業(yè)道德的升華，是由被動變?yōu)橹鲃臃e極向上的工作態(tài)度，是將工作當做事業(yè)來做的態(tài)度。比爾所謂責任勝于能力，可以理解為人類的道德作用勝于能力因素。齊之以武用制度、考核、獎罰來做兜底的管理、是底線和限制、規(guī)范員工不這么做就會得到懲罰。只要你認真地、勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得別人的認可與尊重。下面談談我的一點體會和理解，和大家共勉。一位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后。對工作負責，就是對自己負責。作為學校安全工作的管理者，我深感責任的重大。有一次，放學回家，見到許多人圍在家門口，大家都在議論，礦井下發(fā)生了事故，父親和幾個同事被困在了井下。在辦公室，需要謹慎認真對待稅收調(diào)研，真實客觀反映稅收問題，竭盡所能出謀劃策，熱情真誠接待賓客。第五篇：《責任勝于能力》心得體會《責任勝于能力》心得體會看了公司贈發(fā)的《責任勝于能力》這本書，讓我想起：“曾經(jīng)在其它書本看過這樣兩句話，第一，“責任是一種無法選擇的目標。在需要你承擔重大責任的時候，馬上就去承擔它，這就是最好的準備。在這份工作宣言里，你首先表明的是你的工作態(tài)度：你要以高度的責任感對待你的工作，不懈怠你的工作，對于工作中出現(xiàn)的問題能敢于承擔。相對于采掘工人，我們國稅工作者是幸運和幸福的。然而，在讀了《責任勝于能力》以后，我開始重新思量自己的想法。小時候，從父親身上，我最初地感受到了責任的重要性。努力工作，忠誠于事業(yè)，如果你是金子，你就會發(fā)光，不用怕別人把你埋沒。一個組織缺少勇于負責的精神，這個組織就難以讓人信任；一個人缺少勇于負責的精神，這個人就會被人輕視。然而，在我們的日常工作中，有些事情并不是需要很費能力才能完