【正文】 真做好記錄，整理后及時上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，積極為群眾排憂解難。一是推行“雙述四評一考”制度。農(nóng)村黨組織只有始終為群眾著想，真心誠意地為群眾辦事，才能在群眾中有凝聚力。去年村“兩委”換屆后，各村召開兩委會議，提出三年任期目標(biāo)，經(jīng)黨員群眾代表會議通過，報黨委審批，并在村內(nèi)進行公示。目前各個項目的整改工作有序進行，我鎮(zhèn)共查擺出問題39條，制定整改措施78條，已完成整改問題32條，正在進行整改問題7條，制度建設(shè)共計劃制定制度44條，其中已完成制定36條，其余8條均正在制定中。根據(jù)方案要求，機關(guān)黨員干部全部深入到各村，深入到農(nóng)戶，了解掌握貧困戶情況，并完成對接工作。鎮(zhèn)黨委將拿出20萬元用于加大對“兩代表一委員”工作室、黨員服務(wù)中心、黨員服務(wù)站、便民服務(wù)代辦點等黨建項目以及黨建活動的投入力度，進一步完善黨建活動基礎(chǔ)設(shè)施，暢通解決群眾訴求渠道，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。新農(nóng)村建設(shè)主要工作思路自開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合X鎮(zhèn)實際，制定和采取了一系列工作措施。我們認真堅持了黨的“三會一課”及黨員活動日制度，堅持了重大決策民主議事決策制度，嚴格執(zhí)行了鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則，加大了對重大事項、重大決策和大額度資金使用民主決策力度，完善了黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，完善了黨務(wù)、政務(wù)公開。加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。二、加強基層組織建設(shè)的幾點做法幾年來，我們以黨員先進性教育活動契機，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)村發(fā)展中的先鋒模范作用，不斷加強鎮(zhèn)村陣地建設(shè)，進一步提高了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。三大辦公室、兩個服務(wù)中心負責(zé)人都實行了公平競選。為使無職黨員更好地發(fā)揮作用，我們賦予了上崗黨員一些權(quán)利。制定加快經(jīng)濟發(fā)展的激勵、獎懲意見，鼓勵社會團體、個人、民間資本投資興業(yè)，扶持個體私營企業(yè)發(fā)展壯大，對經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的單位和個人，按實際財稅收益實行獎勵。另外，12個村均配備副書記，專門負責(zé)日常的黨建工作。全鎮(zhèn)共建立黨員服務(wù)站點72個，基本全部能夠發(fā)揮作用。存在的問題：個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低；個別黨組織建設(shè)工作人員政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺；受黨員發(fā)展指標(biāo)限制，個別基層黨組織不能發(fā)展黨員；受集體經(jīng)濟收入影響，一些基層黨組織的黨建工作經(jīng)費不足；基層黨組織工作人員工資、福利待遇等方面普遍偏低。一是用制度來管人，約束村干部履行職責(zé)。項目建設(shè)、中心鎮(zhèn)及社區(qū)建設(shè)工作有了新進展。實行基礎(chǔ)工資，保證村干部基本收入。（三）建立黨員聯(lián)戶制度。班子強不強，關(guān)鍵在班長。一是理順關(guān)系。通過近一年的基層基礎(chǔ)工作，特別是后進班子整頓工作，我們深刻認識到：要想整頓好后進村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自抓，選優(yōu)配強村黨支部書記是前提，理順好村班子是基礎(chǔ)，用制度約束監(jiān)督好村支部書記是保障，干事創(chuàng)業(yè)為民謀利是核心。同時，黨支部積極發(fā)揮參謀助手的作用，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。三是建立健全機關(guān)干部考核機制。我們始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和制度建設(shè)擺在各項工作的重要位臵，堅持“以黨委中心組學(xué)習(xí)為關(guān)鍵，以每周二全體干部集中學(xué)習(xí)為重點，以自學(xué)為主導(dǎo)”的學(xué)習(xí)機制，努力把黨委班子成員的思想統(tǒng)一到十七屆四中全會精神上來，統(tǒng)一到州委十屆五次全委擴大會議和縣委的工作部署上來，統(tǒng)一到全鎮(zhèn)的發(fā)1展思路上來。從而提高了村干部的政策水平、致富本領(lǐng)和解決實際問題的能力。二、以提高素質(zhì)為重點，抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，注重質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進發(fā)展黨員工作；以配強支部書記為重點，從致富能人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中大力培養(yǎng)后備干部，增強村班子的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建活動的開展，得到了干部群眾的擁護，也得到了與會的國家省市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和全國貧困縣代表的高度贊賞。大崎鄉(xiāng)劉家廟村是一個與麻城市接壤的邊界村，他們根據(jù)社情復(fù)雜的實際，先后成立了思想道德建設(shè)協(xié)會、禁賭協(xié)會、文化娛樂協(xié)會、信息服務(wù)協(xié)會、治安協(xié)會、計劃生育協(xié)會等群眾性協(xié)會。（2）形成部門幫扶機制。過去的農(nóng)村工作，鄉(xiāng)村干部常年圍著“催款子（稅收），摸肚子（計劃生育）”忙得團團轉(zhuǎn)，工作效率低，干群關(guān)系緊張。要加大對農(nóng)村文明創(chuàng)建的投入，加強農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化陣地建設(shè)方面的投入，在農(nóng)村廣泛開展十星級文明農(nóng)戶、十佳媳婦、十佳婆婆、十佳丈夫、十佳女婿、十佳妯娌等精神文明創(chuàng)評活動的同時，積極探索發(fā)揮農(nóng)村思想道德建設(shè)協(xié)會、禁賭協(xié)會、文化娛樂協(xié)會、治安協(xié)會、計劃生育協(xié)會等群眾性組織的作用，以群眾服務(wù)群眾，以群眾管理群眾，促進農(nóng)村和諧發(fā)展。通過大張旗鼓地開展“十星級文明農(nóng)戶”、“十佳婆媳”等創(chuàng)評活動，弘揚社會正氣，凈化了農(nóng)民的心靈。生態(tài)文明塆落創(chuàng)建在硬件及其它建設(shè)投入上，我們采取群眾為主、鄉(xiāng)村集體為輔、縣級補助的辦法，形成對創(chuàng)建“生態(tài)文明塆落”的必要投入。為了培養(yǎng)新型農(nóng)民，促進鄉(xiāng)風(fēng)文明，在創(chuàng)建中，開展了“五個一”的活動，用活動促創(chuàng)建。二是找到了農(nóng)村精神文明建設(shè)的新載體?；仡櫸益?zhèn)的基層組織建設(shè)工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、宣傳部等有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但與新形勢下基層組織建設(shè)工作的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響了整體工作推進；二是黨員隊伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好；三是個別村干部的思想觀念、文化素質(zhì)、工作能力還不適應(yīng)發(fā)展的要求。提高黨員隊伍的政治理論水平和致富能力是發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的前提。大學(xué)本科XX人、大學(xué)專科XX、中專XX人、高中XX人、初中XX人、小學(xué)XX人、文盲XX人。編印了《XX鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)范化建設(shè)資料匯編》，使機關(guān)工作運行做到有章可依。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子工作，還通過舉辦非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，不斷提高非公企業(yè)入黨積極分子素質(zhì)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。去年以來的信訪案件，多數(shù)是歷史遺留的老問題，很少反映責(zé)任干部的問題。在教育引導(dǎo)新支部書記按程序、制度辦事的同時，也注意保持他們初生牛犢不怕虎的精神，不要被一些老框框限制，發(fā)揮敢闖敢干的精神，為 發(fā)展帶來新的生機與活力。對村情復(fù)雜、矛盾尖銳的村，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的機關(guān)干部組成工作組進村入戶，以老黨員、老干部、矛盾戶、上訪戶為重點進行逐戶走訪，將村情民意把握準、分析透，找準癥結(jié)，理清思路，從而確保能夠了解實際情況，找到問題的癥結(jié)所在，便于對癥下藥，分類施治。（二）建立村黨支部成員聯(lián)系黨員制度?！半p述”即在上評會和下評會上，各村支部書記代表本村“兩委”班子做述職。今春以來，新開發(fā)了草坡流域、楊山流域兩個千畝茶園片，全鎮(zhèn)共落實茶籽播種面積3366畝；抓好茶園越冬防護管理工作，重點發(fā)展春棚，春棚總數(shù)達到4000多個。在農(nóng)村開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，從發(fā)展經(jīng)濟、財務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)管理和政治思想教育等方面設(shè)臵了多個崗位。班子成員共查擺出98條問題，其中已經(jīng)完成整改并長期堅持的共69條，剩余29條屬短期內(nèi)無法看出整改成效、需長期堅持問題，均已正在整改進行中。按活動要求，在職黨員全員參與，與有實際問題需要幫助的各類典型示范戶結(jié)成幫扶對子，幫助他們出主意，想辦法，解決各種疑難問題。計劃到年末，集體收入達到10萬元以上的村2個，其他各村都達到2萬元以上。我鎮(zhèn)利用多種形式，在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入廣泛進行了宣傳發(fā)動，激發(fā)全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的主人翁意識。這個制度陳堡村、塊村營村、王小屯村、西莊村等幾個村執(zhí)行的比較好，取得了很好的效果。兩年來，我們對X、東郭兩個村支部班子進行了調(diào)整。第一篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)座談會匯報材料文 章來源蓮山課件 w y m來源 一、黨建基本情況X鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部21個（非公企業(yè)黨支部3個）、黨員1068人。二是進一步優(yōu)化干部隊伍。為充分發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用，我們結(jié)合農(nóng)村實際還試行了無職黨員定責(zé)制。小塊村、孟莊村、X村、原莊村等許多村在村委會的帶領(lǐng)下，掀起了爭相硬化街道的熱潮。鎮(zhèn)黨委制定了完善的村干部考核評價機制，除村干部定期的“雙述雙評”外，還要不定期的到鎮(zhèn)黨委匯報工作，將近期的思想情況、工作情況、新有的想法、新產(chǎn)生的問題等情況如實匯報給鎮(zhèn)黨委。每一名在職黨員、干部主動與典型示范戶進行聯(lián)系，每月入戶均達到一次以上。根據(jù)我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動開展以及群眾的反饋來看，我鎮(zhèn)教育實踐活動取得了較好的成效，獲得了群眾的廣泛認可，可以說總體效果是令人滿意的。通過自我報崗、個人競崗、黨員評崗、支部定崗等程序，讓無職黨員輪流上崗，參與村級事務(wù)管理，使農(nóng)村黨員有崗有位，有位有為，給黨員提供了“想作為、爭作為、有作為”的空間，讓有一技之長、愿履行義務(wù)的黨員明確了自己崗—1—位和職責(zé)，有了發(fā)揮自身特長的“舞臺”，為黨支部順利開展工作奠定了基礎(chǔ)。換屆后，鎮(zhèn)黨委政府確定2011年作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整突破年，提出了茶園發(fā)展確保6000畝，力爭10000畝的目標(biāo)，重點開發(fā)了鳳凰嶺流域、大小后村流域、花溝流域等七大流域萬畝茶，全鎮(zhèn)各村包括一貫的后進村都行動起來，全鎮(zhèn)集中訂購茶籽達6100畝，連片發(fā)展超過100畝的村達26個。一考即嚴格按照《“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動考核辦法》進行考核。建立村黨支部成員聯(lián)系黨員制度，每名黨支部成員要至少聯(lián)系10名黨員，對所聯(lián)系黨員采取入戶走訪、座談交流、政策宣講等形式，自覺地與黨員心貼心交流、面對面溝通，更好地掌握情況，分析問題，研究對策，推進工作。通過排查分析，后進班子主要有以下幾種類型：一是班子軟散型；二是班子不合型；三是問題累積型；四是后備乏人型。村只有300余口人，上一屆村班子就有五個人，五個人五條心，開會從來形不成統(tǒng)一意見，去年換屆后，在外經(jīng)商的經(jīng)濟能人鄭高峰當(dāng)選了支部書記，鎮(zhèn)黨委書記和有關(guān)包聯(lián)人員經(jīng)常到村幫助開展工作，村級工作走上正規(guī)，換—7—屆后興修了多處水利工程，整修了村文化大院。（五）抓發(fā)展，用工作來凝聚民心，增強后進村黨員干部群眾的信心。2010年以來，全鎮(zhèn)在非公企業(yè)中共培養(yǎng)入黨積極分子近80人，發(fā)展黨員近30名。在重點工作上，在落實領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制的基礎(chǔ)上，對副科級以上干部重點工作每周完成情況及工作計劃，實行每周一調(diào)度，每周一通報，形成了有效地工作交流機制。XXXX年，全鎮(zhèn)共有流動黨員XX名。因此，我們把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性的工作來長抓不懈。四是村集體經(jīng)濟薄弱，無村辦企業(yè)實體，在工作中常常有想辦事但無錢辦事的困難；五是個別村黨支部還沒有完全找準符合本村實際的發(fā)展思路，對農(nóng)民增收難的問題還沒有找出更好的思路和辦法。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，要加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，必須找到一個好的載體，生態(tài)文明塆落創(chuàng)建就是我縣開展農(nóng)村精神文明