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酒店大堂副理述職報告及擴(kuò)展資料(留存版)

2024-10-15 13:12上一頁面

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【正文】 尾也用以與各位共勉,請各位審議!謝謝大家!大堂副理:擴(kuò)展資料:大堂副理述職報告述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!一年的工作又結(jié)束了,感謝賓館領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,賦予我接待總監(jiān)的重任。俗話說“沒有做不到的,只有想不到的”。具體將從以下幾個方面進(jìn)行:第一、我們將致力于維護(hù)酒店賓客關(guān)系,積極推進(jìn)建立客戶關(guān)系管理,通過我們的努力積極建立有效的客史檔案,使對賓客的管理真正實現(xiàn)有效科學(xué)的管理。在此一并做出感謝!謝謝大家!第二、作為一名大堂副理,我最缺乏的是實戰(zhàn)經(jīng)驗。4. 高效管理好大堂工作人員的工作情況。處理上述的各項工作中,認(rèn)識到較多自身的缺點和不足,比如面對素質(zhì)較差的客人時,顯得比較稚嫩,這些都是在以后的工作中需要特別加強(qiáng)的部分。如今在日常管理中,盡量地照章辦事,避免工作事故與管理漏洞;隨時了解前廳各個崗位員工的在崗情況,和明確每天的團(tuán)隊入住及會議情況,確保前廳經(jīng)營和接待的順利進(jìn)行;加強(qiáng)與房務(wù)中心的聯(lián)系,了解賓客入住后的情況、房間打掃情況以及在住時間里的各式需求;掌握客人結(jié)賬情況及對酒店意見的反饋,并及時上報給上司與相關(guān)部門;努力妥善處理與各部門之間的關(guān)系,尤其是在團(tuán)隊入住期間,加強(qiáng)與餐飲部、營銷部的溝通;并不斷地學(xué)習(xí)如何更好地處理賓客的投訴和適當(dāng)?shù)匕矒豳e客。對于酒店內(nèi)出現(xiàn)的緊急情況,做到處亂不驚,處亂不亂,快速協(xié)調(diào)相關(guān)人員響應(yīng)處理,盡最大可能保證酒店內(nèi)的人員安全及酒店的財產(chǎn)安全。也有已經(jīng)調(diào)離原部門和離開酒店謀求更好發(fā)展的朋友們。工作目標(biāo)在即將到來的,我和我的同事將繼續(xù)努力。在工作中認(rèn)真仔細(xì)的落實好賓館新的制度和會議精神。做好傳幫帶,和同事之間相互合作,相互配合,相互理解和團(tuán)結(jié)。所以我就一年來的工作情況做一匯報:,在日常管理中,加強(qiáng)提高前臺人員的服務(wù)意識,對總臺賬務(wù)及時掌握情況核對,保證清楚無誤。第四、大堂副理的工作對大堂副理的素質(zhì)有較高的要求,其中重要一項素質(zhì)就是語言素質(zhì),在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持之下,酒店聘請英文老師對酒店的員工進(jìn)行培訓(xùn),本職及大堂副理全體同事也積極配合酒店的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,
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