【正文】 門工作指令完成情況，督促各部門每月按時(shí)上報(bào)月計(jì)劃、工作總結(jié)等；1執(zhí)行及有效完成總經(jīng)理指派的其它工作。對(duì)于公司確定申報(bào)的項(xiàng)目，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料，參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評(píng)審進(jìn)度。負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議的后勤保障工作。負(fù)責(zé)公司與行政部門的業(yè)務(wù)對(duì)接，做好來(lái)客接待工作。負(fù)責(zé)日?？记诠芾?、休假管理、加班控制、招退工、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的增減變動(dòng)等等。行政人事部工作職責(zé)5負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。第一篇：行政人事部工作職責(zé)新翼社會(huì)工作服務(wù)中心行政人事部工作職責(zé)負(fù)責(zé)中心日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總干事處理日常工作。負(fù)責(zé)公司員工檔案、合同等各類重要檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司行政費(fèi)用的管控，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行費(fèi)用審批，建立臺(tái)賬并對(duì)產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行分析，做好內(nèi)控工作。負(fù)責(zé)來(lái)客接待工作、客人住宿及餐飲招待，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，并做好月、季、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表。針對(duì)公司實(shí)際情況，對(duì)符合要求的各種政府扶持及行業(yè)支持專項(xiàng)資金項(xiàng)目、各類資質(zhì)榮譽(yù)、各類可獲補(bǔ)助項(xiàng)目、各類支撐性項(xiàng)目等重要材料的申報(bào)文案策劃、撰寫及編制，提交申報(bào)草案交主管領(lǐng)導(dǎo)審核。二、人事行政經(jīng)理職責(zé)，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展,協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。，平時(shí)注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛正常行駛。，遇特殊情況不能按時(shí)返回時(shí)，應(yīng)盡快設(shè)想通知直屬領(lǐng)導(dǎo)并說(shuō)明原因。十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。協(xié)助來(lái)訪客人的接待、公司會(huì)議后勤工作。協(xié)助人力資源專員做好招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理方面的工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)辦公用品、公司資料、榮譽(yù)證書(shū)、人員證書(shū)、煙酒茶葉等物品的保管、出入登記及統(tǒng)計(jì)匯總工作，做好月、季、年報(bào)表。負(fù)責(zé)主持公司行政管理、人力資源、申報(bào)工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)助招聘工作。負(fù)責(zé)制定和完善中心崗位編制，并做好各崗位職位說(shuō)明書(shū)。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)等行政人事部工作職責(zé)3負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。負(fù)責(zé)公司薪酬核算工作，包括社保、補(bǔ)助等在內(nèi)的一系列基本項(xiàng)。協(xié)助編制部門費(fèi)用預(yù)算和月度費(fèi)用分?jǐn)偂?搭建并實(shí)施人力資源管理流程，入職、培訓(xùn)、試用、轉(zhuǎn)正、升值、加薪、處分、嘉獎(jiǎng)、處理勞動(dòng)關(guān)系等，建立健全員工檔案。根據(jù)公司培訓(xùn)規(guī)劃開(kāi)展培訓(xùn)工作，跟蹤培訓(xùn)過(guò)程綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果，完善培訓(xùn)工作，保障公司發(fā)展的人才需要。行政人事文員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)以及公積金的手續(xù)辦理。五、前臺(tái)接待崗位職責(zé)負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的來(lái)客的接待、登記、導(dǎo)引，對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者，阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理。，須持有效票據(jù)與出車記錄核對(duì)后報(bào)銷。三、各項(xiàng)規(guī)章制度地監(jiān)督與執(zhí)行。五、安排會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車送廠維修。負(fù)責(zé)接聽(tīng)來(lái)訪電話，記錄電話內(nèi)容，并做好記錄與傳達(dá)工作。根據(jù)公司薪酬制度完成薪酬計(jì)算工作，按時(shí)并準(zhǔn)確的計(jì)算核對(duì)每月員工工資，計(jì)算完