【正文】 觀整改措施落實情況新樂市水務(wù)局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀具體整改落實情況根據(jù)市委、市政府文件精神，我局對照任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合單位工作實際，及早安排部署，研究制定切實可行的方案，各項工作進展順利。其次，加強對執(zhí)業(yè)人才的引進。首先，維護現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫信息。更新數(shù)據(jù)庫。因為公司導(dǎo)師都是“兼職”的，加上公司人事調(diào)動比較頻繁，因此人力資源部應(yīng)積極調(diào)研掌握人事調(diào)動帶來的師徒變動進行及時變更。通過前一階段科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的學(xué)習(xí)，經(jīng)過深刻的剖析，我充分認識到了自身存在的不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：欠缺對學(xué)習(xí)認識的高度。對學(xué)生嚴(yán)肅有余，親和不足。通過這次學(xué)習(xí),我將會在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生,家長,社會滿意的人民教師,為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量.第四篇：科學(xué)發(fā)展觀整改措施科學(xué)發(fā)展觀整改措施微水國土資源所根據(jù)縣委和國土資源局黨組安排《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動》要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與貫徹落實十七屆三中全會精神結(jié)合起來，在實踐中深化學(xué)習(xí)，努力把開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果化為促進我所的強大動力，轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的具體思路，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力，轉(zhuǎn)化為制定科學(xué)發(fā)展的政策措施，不斷推進我所更好更快發(fā)展。工作方式和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠到位等問題，需要引起重視，在今后工作中加以克服。認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求精。進一步學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率作用。樹立教育干部清正廉潔的形象，勤政為民的形象，誠實守信的形象，做勤廉公仆。按照共產(chǎn)主義道德原則和規(guī)范，進行教師道德品質(zhì)、意識、情操的自我教育和礪煉。主要是缺乏與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意改革的膽識和氣魄。時學(xué)生中出現(xiàn)問題，也懶得跟家長聯(lián)系，總是想，自己能解決個什么樣就什么樣吧。同時，超前部署，及時跟進，主動參與各類綜合改革試驗區(qū)的改革，提升了國土資源管理水平，有力地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責(zé)任意識。狹隘地認為自身素質(zhì)還可以，考試考核我都能應(yīng)付，逐漸放松了對專業(yè)的鉆研。公司在這方面曾經(jīng)嘗試過，也培養(yǎng)了一批適應(yīng)國外工程的技術(shù)和商務(wù)人才，但是數(shù)量上遠遠滿足不了公司國外工程的需要。要讓各專業(yè)技術(shù)骨干充分意識到自己和北方公司命運是緊密結(jié)合的，要有一種技術(shù)傳承的使命感，而實現(xiàn)自身這種使命感的一條途徑就是導(dǎo)師帶徒。收集數(shù)據(jù)庫信息。除此，加強網(wǎng)招力度，我們還要做到：；，負責(zé)篩選網(wǎng)上投遞的簡歷并及時進行回復(fù)；，提高網(wǎng)招效率。為更好地適應(yīng)新形勢和任務(wù)的要求，建設(shè)一批高素質(zhì)的工程設(shè)計和管理專業(yè)技術(shù)隊伍，充分調(diào)動知識分子的積極性和創(chuàng)造性，逐步解決人才斷層、結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)優(yōu)勢難以發(fā)揮等問題，為我單位可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保證，結(jié)合公司“三五”計劃，提出以下整改措施。三、高效節(jié)水，灌溉工程2008年高效節(jié)水灌溉項目，其中爭取上級資金300萬元，涉及趙門、陸橋、木村、正莫、留祥、康莊6個村。語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力的缺失是在各部門調(diào)研過程中被各部門主任提出來最突出的問題。及時更正人員變動等信息。公司組織公司各專業(yè)資深專家及技術(shù)骨干，針對公司35周歲以下青年員工，舉辦大型的專業(yè)講座，是一項十分有效并能得到青年員工熱烈響應(yīng)的培訓(xùn)工作。其次，公司主體相關(guān)專業(yè)可與對口院校合作設(shè)立碩士實習(xí)基地。在平時的學(xué)習(xí)中，只注重看些時世新聞 之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。明確責(zé)任人。一、存在問題：愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。學(xué)生在成長,犯錯是難免的,作為老師,我們應(yīng)該正確認識孩子所犯的錯誤,深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后根據(jù)學(xué)生不同的心理進行引導(dǎo),使學(xué)生認識到自己所犯的錯誤,并明確錯誤的危害,誘使學(xué)生從內(nèi)心正確認識,我將會在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生,家長,社會滿意的人民教師,根據(jù)學(xué)校黨委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動活動第三階段要求，針對教師廣泛征求到的意見和建議，結(jié)合本人在民主生活會中查找出的問題和不足，特制定如下整改措施：一、存在的問題和不足 主要表現(xiàn)在以下幾個方面：黨的宗旨觀念弱化。加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高指導(dǎo)分管工作的能力。確實做到穩(wěn)得住神、管得住身、耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小