【正文】 職業(yè)技能、身心健康的職工隊(duì)伍。要在社區(qū)內(nèi)建立固定的會議、學(xué)習(xí)、娛樂場地。三、精簡工作量。本次提案由教代會正式代表1人作為提案人，其他教師2人以上附議或聯(lián)名提出題案。集中表現(xiàn)了奇臺二小教職工對學(xué)校各項(xiàng)工作的關(guān)心和支持。這樣和居民交流起來就容易的多?；鶎庸ぷ餍量?在干部提拔使用上,要公平競爭,調(diào)動基層干部的工作積極性。要注重工會理論的學(xué)習(xí)研究。要做到嘴到，還要學(xué)會做思想工作，使個(gè)別意見或個(gè)別問題得以解決。工會是職工的家，意味著工會要給職工更多的溫暖，用愛凝聚職工。充分調(diào)動每個(gè)班組的安全生產(chǎn)的積極性。在培訓(xùn)過程中我們還可以考慮進(jìn)行現(xiàn)場互動性交流，讓員工傾談自己的想法和建議，培訓(xùn)結(jié)束后可以讓員工寫出自己的心得感言，要求他們以自己的實(shí)際行動來履行自己的諾言。通過開展教育警示談話，指出其工作中的不足和差距，使其自己能夠認(rèn)識到位，確保其全心投入到安全生產(chǎn)中。同時(shí)，腿到還能拉近干群距離，使職工愿意把心里話說給你，無形中爭取了工作的主動性。工會組織既要圍繞企業(yè)的中心開展工作，又要代表和維護(hù)職工的利益，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。一要突出發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條主線，大力加強(qiáng)工會建設(shè)；二要以深入學(xué)習(xí)貫徹《工會工作條例》為契機(jī)，堅(jiān)持?促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益?的原則，在企業(yè)建會、職工入會、活動開展、作用發(fā)揮、增強(qiáng)凝聚力等方面下功夫，推動企業(yè)工會建設(shè)邁上新臺階；三要按照?六好?標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村工會的規(guī)范化建設(shè)。聽取他們的意見、要求、建議等。社區(qū)工作者工作起來更能得心應(yīng)手。一事一案。提案小組本著尊重和維護(hù)提案者的民主權(quán)力，保障提案質(zhì)量的原則，奇臺二小工會對收到的提案進(jìn)行了分類、立案有待于本次教代會解答。四、鼓勵老年志愿者參與社區(qū)活動。十、評先進(jìn)時(shí)要一視同仁。三、立足提升素質(zhì)需要，強(qiáng)化自身能力建設(shè)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成按照中央提出的?以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)?的要求，進(jìn)一步抓好工會組織自身建設(shè)，努力提升工會干部隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化自身能力建設(shè)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。比如在參與決策時(shí)，一定要把職工的意愿表達(dá)出來，避免決策執(zhí)行中的矛盾。情到，事半功倍。對不適應(yīng)工作崗位的班隊(duì)長及時(shí)調(diào)整?！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”這就是我們每個(gè)人每天上班的簡單宗旨，為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉，請珍惜和尊重我們的生命，讓我們時(shí)刻牢固樹立“安全第一”的思想，始終牢記安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，讓安全生產(chǎn)始終銘記于我們每一位職工的心中。在各班組之間開展安全生產(chǎn)月評比工作，對安全狀況好、施工質(zhì)量優(yōu)、工程完成好的班組進(jìn)行獎勵，反之進(jìn)行處罰。行政管理善于用制度規(guī)范人，工會則應(yīng)當(dāng)用真情溫暖人。要做到嘴到，必須深入基層，掌握第一手資料。進(jìn)一步