【正文】 的，事后須辦理補假手續(xù)，以上請假情況當(dāng)日報秘書科備案。第十條 因意外原因造成辦公設(shè)備（用品）損壞、遺失的，應(yīng)向辦公室領(lǐng)導(dǎo)就損壞或遺失情況提供書面說明，并按有關(guān)程序辦理更換或補購手續(xù)。第二條 實行值班制度。六、安全管理第十四條 工作人員應(yīng)具有高度的治安安全與消防安全意識，保管好所管理的資料、設(shè)備、財物等，做好對校辦管理的區(qū)域安全情況的監(jiān)控與檢查。八、工作人員必須按照工作程序，盡職盡責(zé)，努力完成任務(wù)，遇到困難和問題必須窗口之間、科室之間、窗口與科室之間互相溝通，迅速研究解決方案，不得以任何藉口拖而不決。5．地面：保持地面清潔干燥，果殼廢紙等應(yīng)放在垃圾桶里。（8）做好熄燈、報修等宿舍日常管理工作。第二條 學(xué)生宿舍內(nèi)的公共設(shè)施及配發(fā)物品由宿舍管理辦與寢室長核準(zhǔn)無誤后，登記并簽字，存檔備查。第十條 宿舍內(nèi)物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范、整齊，嚴(yán)格按照學(xué)校《學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范》(見附件)辦理。安全管理第二十一條 學(xué)生和來訪者必須遵守學(xué)校宿舍的制度，服從值班人員的管理。第三十一條 學(xué)生宿舍內(nèi)的電器、設(shè)施、供水、供電、家具等，不得擅自拆除和搬離學(xué)生宿舍。六、突擊檢查沒有“拒檢宿舍”。情節(jié)嚴(yán)重者將按照《學(xué)生手冊》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（2分）2．床鋪（15分）（1）統(tǒng)一規(guī)格疊好被子、全宿舍擺放有秩，整齊美觀。（4分）2．室內(nèi)無亂拉電線現(xiàn)象，各種電器不會雜亂交錯。4．同一宿舍每學(xué)期三次以上（含三次）被評為“優(yōu)勝宿舍”，且該學(xué)期未曾被評為“警告宿舍”或“劣等宿舍”的。第五條學(xué)校職員應(yīng)愛崗敬業(yè)，廉潔自律，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德。第八條學(xué)校實行辦事時限制度。處理結(jié)果應(yīng)及時向有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)匯報。（一）對于來文形式上的瑕疵，應(yīng)告知送文單位具體的修改意見，再按規(guī)范的形式報送。對新入職的職員，用人單位應(yīng)選派熟悉崗位要求、經(jīng)驗豐富的職員擔(dān)任其職業(yè)導(dǎo)師，為其進(jìn)行專項崗位培訓(xùn)，逐步引導(dǎo)其適應(yīng)工作崗位，指導(dǎo)期限不少于半年。床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛(wèi)生潔具等物品，本著美觀、有序、方便生活的原則統(tǒng)一定點擺放。（3）如宿舍人員發(fā)生變化，寢室長負(fù)責(zé)調(diào)整值日安排。（6）及時反映同學(xué)的意見和建議。（2）組織好活動，開展豐富健康的宿舍文化活動。室內(nèi)不得亂拉電線繩索晾曬衣服，衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。第二十七條本規(guī)范自頒布之日起生效。第十八條學(xué)校黨委組織部、人事處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)職員培訓(xùn)工作，科級及科級以下職員的培訓(xùn)由人事處組織，處級干部（含處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）的培訓(xùn)由黨委組織部負(fù)責(zé)。積極推進(jìn)政務(wù)公開，加強對行政工作規(guī)范化的評估和檢查工作。各職能部門轉(zhuǎn)發(fā)上級單位要求緊急上報的材料，應(yīng)在收到文件當(dāng)日予以轉(zhuǎn)發(fā)，并主動通知相關(guān)單位。（二）校內(nèi)各單位的各項行政工作的執(zhí)行，應(yīng)逐級負(fù)責(zé)。第二條學(xué)校機關(guān)各部、處、室，各學(xué)院、直屬系、直屬單位等部門處理各類行政事務(wù)，均適用本規(guī)范。2．每學(xué)期進(jìn)行三次以上（含三次）宿舍衛(wèi)生評比，檢查方式包括常規(guī)檢查和突擊檢查。（3分）2．宿舍溫馨、舒適、能給人一種家的感覺。（1分）4．地板（4分）（1）有拖地板、干凈無雜物。第一次警告系里將對其宿舍發(fā)出警告通知，兩次被評為警告宿舍的我們將會對其宿舍斷電24小時，三次被評為警告宿舍的我們將解散其宿舍成員，重新編排宿舍。四、落實宿舍長責(zé)任制，宿舍長負(fù)責(zé)督促本宿舍成員共同遵守本規(guī)定，協(xié)調(diào)宿舍成員關(guān)系，協(xié)助學(xué)生宿舍管理隊伍開展工作。做到人離關(guān)水關(guān)電，消滅長流水、常明燈等浪費現(xiàn)象。第十七條 上課期間，學(xué)生不得隨意進(jìn)入宿舍，如有事，須持有班主任簽條，并到宿管室登記方可。做到地面、窗檐干凈，天花板與墻壁無臟物、無蜘蛛網(wǎng)，門窗、桌面干凈整潔。（2）全天巡邏宿舍區(qū)，記錄來訪、安全、等情況，及時匯報、解決問題。（4）值日生可不參加晨練，在晨練時間內(nèi)搞好宿舍衛(wèi)生。起床后，須疊被并放置在面向門口方向的位置，枕頭置于被子上面。凡請假者要填寫請假條，請假3天（含3天）以內(nèi)者，由所屬負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，窗口負(fù)責(zé)人請假由協(xié)調(diào)科科長批準(zhǔn)，并報知中心領(lǐng)導(dǎo)；請假4天（含4天）以上者，逐級審批，由中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。閑置、老舊的設(shè)備、用品須在主任或分管副主任統(tǒng)籌下，進(jìn)行調(diào)劑使用或按學(xué)校規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，不得擅自處理。根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)安排和師生實時需求，延遲下班；公休日、節(jié)假日安排人員值班，保證辦公事務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。辦公室最后一位離開辦公室的人員，要檢查、關(guān)好辦公室電源、門窗等，消除隱患。九、窗口負(fù)責(zé)人必須加強本窗口的管理，每月將本窗口上月的工作情況和受理業(yè)務(wù)報表報送協(xié)調(diào)科匯總以便分析研究，及時調(diào)整工作思路和工作方法。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。協(xié)助寢室長做好宿舍安全、紀(jì)律等工作。學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，調(diào)整搬遷宿舍時，不得破壞或帶走原房間的家具、設(shè)施。第十一條 班主任和各班班長、生活委員、應(yīng)經(jīng)常督促檢查。外來人員來訪必須進(jìn)行驗證登記。如有丟失或損壞，責(zé)任人應(yīng)照價賠償，并視情節(jié)輕重，處以罰款和紀(jì)律處分。七、宿舍檢查時間為4：30—6：00，如果宿舍成員對檢查有疑問或意見,可在6:00~6:15打電話反映情況，聯(lián)系電話:吳綿嫻(675036),陳穎愷(654171), 邱似巒(652605).八、若宿舍要申請延檢，則需打印、填寫“學(xué)生宿舍延檢申請表”，申請表需填寫清楚宿舍號、系別、班級等相關(guān)信息以及所在系輔導(dǎo)員簽名、蓋章才有效。四、對象 我系全部學(xué)生宿舍五、本方案自公布之日生效學(xué)生宿舍是大學(xué)生生活學(xué)習(xí)的基本場所之一，其環(huán)境的好壞體現(xiàn)著大學(xué)生的自我修養(yǎng)水平。（8分）（2）蚊帳貼墻收好，床簾統(tǒng)一方向掛好并拉開，床上無亂放雜物、書本。（4分）3．無消防隱患，如無使用蠟燭及其它危險照明物，無堆放危險或不安全用品。授予“文明宿舍”的稱號；兩次或兩次以上被評為“警告宿舍”的，將被評為“劣等宿舍”。學(xué)校將不斷完善職員的聘任、培訓(xùn)、考核、評估、獎懲和申訴機制，逐步建立職員職業(yè)發(fā)展與保障機制。（一）校長辦公會決定的事項，屬于明確待執(zhí)行事項的決定，應(yīng)在會議討論中確定時間節(jié)點，并要求負(fù)責(zé)部門嚴(yán)格按照規(guī)定時限辦結(jié)；屬于審議或表決性事項的決定，負(fù)責(zé)部門應(yīng)在會議后3個工作日內(nèi)向相關(guān)單位或人員通報決定意見或結(jié)果。第九條學(xué)校完善行政協(xié)調(diào)機制。（二）對于來文內(nèi)容上的瑕疵，或明顯超出了收文單位處理權(quán)限的，也應(yīng)當(dāng)由收文單位主管負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，不得由經(jīng)辦人未經(jīng)登記直接退文。第二十條學(xué)校完善職員考核機制，逐步建立績效評估和責(zé)任追究的機制，定期開展服務(wù)對象滿意度測評，對職員的服務(wù)質(zhì) —8— 量做出有效公正的評價，對工作優(yōu)秀者予以表彰獎勵。2．墻面：墻面布置要統(tǒng)一、美觀、健康。值日生職責(zé)：（1）值日生必須每天掃衛(wèi)生至少兩次，將室內(nèi)公共用品，熱水瓶、衛(wèi)生工具等統(tǒng)一定點擺放。（7）積極配合宿管室做好宿舍管理工作，起到模范帶頭作用。（1）保證和組織宿舍值周、清掃衛(wèi)生以及公益勞動等的順利進(jìn)行。毛巾等生活用品要統(tǒng)一掛放。第二十六條本規(guī)范由校長辦公室負(fù)責(zé)解釋并組織實施，由學(xué)校監(jiān)察處負(fù)責(zé)督辦。職員的培訓(xùn)分為入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，按照分類培訓(xùn)、量化考核的原則進(jìn)行。第十二條學(xué)校督促各機關(guān)部、處、室，各學(xué)院、直屬系、直屬單位等規(guī)范本單位的崗位職責(zé)、工作流程和管理制度。各職能部門給予的辦事時限，一般不少于5個工作日，特殊情況例外。（一）校內(nèi)各單位的呈報事項，應(yīng)按崗位職責(zé)逐級審核，涉及具體業(yè)務(wù)的，應(yīng)由相關(guān)職能部門會簽后，再呈校