【正文】 干部和科室是否存在工作主動(dòng)性差，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，存在不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對(duì)安排了的工作“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實(shí)，落實(shí)無回音的問題。（6）各科室要本著實(shí)事求是的態(tài)度，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，深入分析哪些是屬于思想觀念上的問題，哪些是屬于制度和措施上的問題，哪些是屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，哪些是中層干部和一般工作人員的問題，對(duì)問題不回避、不掩飾、不護(hù)短，找準(zhǔn)存在的根源、明確努力的方向。（三）做好總結(jié)驗(yàn)收工作（10月26日至11月11日）重點(diǎn)把握好總結(jié)工作，考核驗(yàn)收，召開總結(jié)大會(huì)三個(gè)環(huán)節(jié)。（四）敢于動(dòng)真碰硬。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要在嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的前提下開展工作，確保措施到位、環(huán)節(jié)到位、工作到位。領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，要進(jìn)行通報(bào)，限期整改。（4）要堅(jiān)持開門整風(fēng)?？崔k公廳內(nèi)部是否存在政治意識(shí)不強(qiáng)，本位主義嚴(yán)重，對(duì)市政府及辦公廳決策部署執(zhí)行不得力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。二、基本要求這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行：（一）查找問題階段（9月11日至10月5日）主要是組織好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員和查找問題兩項(xiàng)工作，重點(diǎn)把握好準(zhǔn)備工作、組織學(xué)習(xí)、查找問題三個(gè)環(huán)節(jié)。要采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)、開展警示教育等多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)和市第三次黨代會(huì)、市紀(jì)委三屆二次全會(huì)、縣十七次黨代會(huì)、縣紀(jì)委十七屆二次全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍政治修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，保持黨的純潔性。規(guī)劃局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真對(duì)干部作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行全面總結(jié)。要著力打造內(nèi)部管理、工作程序、考核監(jiān)督三個(gè)體系，明確具體目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人。第二篇：敦化市規(guī)劃局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案敦化市規(guī)劃局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案為了切實(shí)加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效，樹立良好的局機(jī)關(guān)形象，根據(jù)市委、市政府關(guān)于在干部隊(duì)伍中集中開展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)提出規(guī)劃局開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案。通過“明責(zé)任、嚴(yán)考核、強(qiáng)約束、重激勵(lì)”，解決好“干什么，誰來干，干好干壞怎么辦”的問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我局干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力。一、指導(dǎo)思想本次作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，以“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為主題，著力解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，實(shí)干和創(chuàng)新精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，工作紀(jì)律松散等方面突出問題，通過加強(qiáng)教育、以查促改、強(qiáng)化管理，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在全局上下形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)的濃厚氛圍，為加快發(fā)展提供有力的作風(fēng)保障。（四）堅(jiān)持以制度為保障，解決紀(jì)律松散等問題，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的成效。我局要按照本次整頓活動(dòng)要求，結(jié)合我局實(shí)際，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。班子成員和各科室要圍繞工作提出解決工作中存在問題的辦法和措施，使每個(gè)科室、每個(gè)人都有明確的奮斗目標(biāo)，確保工作再上新臺(tái)階，力爭(zhēng)創(chuàng)造出新經(jīng)驗(yàn)。要本著“什么問題突出就先解決什么問題，有什么問題就解決什么問題”原則，逐條逐項(xiàng)整改。思想動(dòng)員，學(xué)習(xí)提高（2月22日—2月29日）。整頓結(jié)束后，寫出書面總結(jié)報(bào)告。（3）營造學(xué)習(xí)氛圍，要有學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記。要求人人參與自查，人人觸動(dòng)思想，人人轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體及時(shí)向群眾公開整改情況，自覺接受群眾監(jiān)督。具體工作要體現(xiàn)在“五抓”上，即胸懷大局抓根本、身體力行抓工作、創(chuàng)新思路抓亮點(diǎn)、撲下身子抓落實(shí)、履職盡責(zé)抓整改。既要發(fā)現(xiàn)總結(jié)一批先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，通過加強(qiáng)宣傳報(bào)道、開展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變事跡報(bào)告會(huì)等形式大力宣傳和發(fā)揚(yáng)好的人和事，營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。、考核、驗(yàn)收。要針對(duì)查找出來的問題，圍繞目標(biāo)，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和機(jī)關(guān)內(nèi)部人員座談會(huì)，通過批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子和單位存在問題的根源，明確努力的目標(biāo)方向，討論整改措施，為制定整改落實(shí)方案打好基礎(chǔ)?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有無自由散漫，我行我素，外出不請(qǐng)假，有無不遵守作息時(shí)間，遲到早退，甚至隨意脫崗溜號(hào)辦私事的現(xiàn)象。（4）充分利用宣傳欄、電視報(bào)紙、政府門戶網(wǎng)站等宣傳媒介，進(jìn)行深入宣傳，營造作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。凡違反“十個(gè)不準(zhǔn)”要求的，一律曝光查處。通過學(xué)習(xí)，對(duì)照作風(fēng)集中整頓的要求，我在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn)，在整改工作做到立說立行，堅(jiān)持邊查邊整邊改。在專題學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照所存在的問題，緊密結(jié)合新形勢(shì)新要求，緊密結(jié)合本單位、本科室實(shí)際，采取多種形式，認(rèn)真展開以、“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”主題討論，有針對(duì)性地提出不同崗位干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，為查找問題、整改提高打好基礎(chǔ)。開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的活動(dòng)，推進(jìn)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。（二）查擺問題階段（2010年3月4日至12日）。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象