【正文】 校長負(fù)責(zé)制。代表的權(quán)利和義務(wù)：（1）代表的權(quán)利：①在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。經(jīng)教職工代表大會通過的決議、決定的方案，如需修改，必須提請大會按程序重新審議表決通過，方可有效。一、教職工代表大會的基本任務(wù)（一）堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作。（四）收集整理提案。③討論、審議大會議案中需要通過和決定的事項(xiàng)，草擬大會決議。七、教代會專門工作小組設(shè)置根據(jù)教代會職權(quán)和各校實(shí)際情況設(shè)置，常設(shè)工作小組一般有：規(guī)章制度小組、評議監(jiān)督小組、技能競賽小組、教學(xué)管理與改革參與小組。四項(xiàng)職權(quán)是指：對校長工作報告，學(xué)校發(fā)展、改革等重大工作的審議建議權(quán)；對學(xué)校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案以及規(guī)章制度的審議通過權(quán)；對教職工的福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán)；對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的評議監(jiān)督權(quán)。（三）審議通過權(quán)：教職工大會對與教職工切身利益密切相關(guān)的規(guī)章制度、績效工資分配、教職工獎懲辦法、班主任聘任、評先選優(yōu)晉職晉級，以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的改革方案，進(jìn)行審議并通過，然后由校長頒布實(shí)施。②確定大會議題和議程。學(xué)校教職工委員會（工會），對教職工大會涉及的有關(guān)問題，進(jìn)行專題調(diào)查與研究。為了推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督，健全和完善校長負(fù)責(zé)制。第七條教職工大會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，提請大會通過。（五）收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門監(jiān)督辦理。每次教職工大會上可安排1－2名代表就履行教職工大會職責(zé)情況進(jìn)行述職。④商定委員補(bǔ)選或分工調(diào)整。（三）起草、籌備方案，報請校務(wù)會研究審批，審批后工會發(fā)出關(guān)于召開教職工大會的通知，同時做好宣傳發(fā)動工作。（三）團(tuán)結(jié)和動員教職工投身教育改革和發(fā)展，完成教育教學(xué)、科研、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。教職工大會的評價指標(biāo)主要有下列內(nèi)容：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教職工大會工作的重視程度。（五）代表培訓(xùn)制度。教職工代表應(yīng)具有以下條件：（1）堅持黨的基本路線，模范執(zhí)行黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和民主管理知識，愿意參加學(xué)校的民主管理活動；（3）遵守社會公德、職業(yè)道德，教書育人，為人師表；（4）熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；（6）關(guān)心學(xué)校和教育的發(fā)展，積極發(fā)表意見，討論問題，參加表決。（一）起草、籌備方案，報請學(xué)校黨支部研究審批，審批后，工會發(fā)出關(guān)于召開教代會或教職工大會的通知，同時作好宣傳發(fā)動工作。工會要督促有關(guān)部門制定實(shí)施計劃和措施。提交教職工代表大會審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。代表人數(shù)不少于25人，按個教研組人員構(gòu)成情況均衡分布。根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。②對大會的議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。建立大會的提案制度： 大會設(shè)立有工會委員會委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實(shí)。（二）正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，調(diào)動廣大教職工的積極性。與學(xué)校協(xié)商，確定大會中心議題。④主持選舉。各小組組長應(yīng)由熟悉業(yè)務(wù)、有專長、有經(jīng)驗(yàn)、有組織協(xié) 調(diào)能力的教職工代表擔(dān)任。教職工大會工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化的實(shí)施程度。（四）審議決定權(quán)：規(guī)章制度、績效工資分配、教職工獎懲辦法、班主任聘任、重大項(xiàng)目等，由教職工大會審議決定，具體實(shí)施和管理仍由學(xué)校工會或行政部門組織運(yùn)作。③組織委員對大會文件及重要議題進(jìn)行評議并提出修改意見，將修改意見反饋給校長。（二）咨詢和溝通制度。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《XX市中小學(xué)校教職工代表大會試行意見》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第八條教職工大會的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時處理。對于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評、推薦。（七）委員述職制度。③討論、審議大