【正文】 照“三個代表”的要求，落實工會經(jīng)費收繳、管理、使用和財產(chǎn)管理的責(zé)任，從組織建設(shè)、制度建設(shè)和保障措施上為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的條件，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會全局工作中的積極作用。凡為一級財務(wù)管理的工會 組織，在組建工會或換屆選舉時，經(jīng)審會與同級工會委員會應(yīng)同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生。經(jīng)審干部玩忽職守、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)予以嚴(yán)肅處理?？h級工會經(jīng)審工作直接面向基層、貼近職工，是工會經(jīng)審工作承上啟下的重要環(huán)節(jié)。四、健全縣級工會經(jīng)審組織和工作機(jī)構(gòu)1縣級工會換屆選舉時，經(jīng)審會與工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生。維護(hù)經(jīng)審干部的合法權(quán)益，對于拒絕審查審計監(jiān)督或打擊報復(fù)經(jīng)審干部的，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。二是認(rèn)為經(jīng)審組織主要任務(wù)是協(xié)助催收經(jīng)費，明顯表現(xiàn)出重收入、輕管理，重財務(wù)、輕經(jīng)審思想。還有不少縣級工會經(jīng)審工作缺乏必要的制度建設(shè)，很多縣級工會經(jīng)審會沒有自己的會議制度和議事程序，其每年的工作報告要素很不明確。四是工作經(jīng)費保證到位。切實把那些思想素質(zhì)好、作風(fēng)正派、懂財會和審計業(yè)務(wù)、勇于開拓創(chuàng)新的同志選拔到經(jīng)審崗位上來。二是建立調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制。經(jīng)審制度落實不好。因此，要進(jìn)一步加大對工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的力度，切實發(fā)揮好工會經(jīng)審會對工會經(jīng)費使用情況和資產(chǎn)管理使用情況的審查、監(jiān)督作用，把審計過程變?yōu)閷訌姽?jīng)費管理的過程。關(guān)注熱點，活躍群眾文化生活氛圍，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為公司工會工作提供可靠的保證。因此，應(yīng)該在經(jīng)審制度的建立、完善和堅持上狠下功夫。一是對經(jīng)審工作認(rèn)識不足。一是建立經(jīng)審工作考評機(jī)制。但因編制有限，工會工作任務(wù)繁重，解決干部待遇等因素的影響一時難以完全到位，目前縣級工會經(jīng)審會工作人員基本上只有1名經(jīng)審會主任，而且往往由工會副主席兼任，即使配有專職經(jīng)審會主任，往往也同時擔(dān)負(fù)工會其他工作，如兼任工會財務(wù)部長、勞保部長等，明顯表現(xiàn)出三個不適應(yīng)：第一，人員職數(shù)與經(jīng)審組織所承擔(dān)的任務(wù)不相適應(yīng)；第二，知識結(jié)構(gòu)與審計專業(yè)要求不相適應(yīng)；第三，人員配備與經(jīng)審監(jiān)督要求不相適應(yīng)。加強對經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，重要的一點就是要督促并檢查同級經(jīng)審會是否建立起一套工作制度和規(guī)范的工作程序，用制度來明確經(jīng)審監(jiān)督應(yīng)該干什么，用規(guī)范的程序去指導(dǎo)經(jīng)審干部怎樣干。絕大多數(shù)縣級工會都是同級工會副主席兼任經(jīng)審會主任，經(jīng)審工作大多數(shù)存在一無專職部門、二無專職人員的現(xiàn)狀，影響了經(jīng)審工作在工會系統(tǒng)中的權(quán)威與地位，給實施有效監(jiān)督帶來一定的局限和困難。應(yīng)該講，近年來縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是主要負(fù)責(zé)人還是比較重視和支持經(jīng)審工作的。支持和組織經(jīng)審干部參加有關(guān)專業(yè)資格證書考試，力爭實現(xiàn)審計人員持證上崗。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)和服務(wù)，促其不斷完善經(jīng)審工作制度，規(guī)范工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作。第二篇：中華全國總工會關(guān)于加強縣級工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作的意見中華全國總工會關(guān)于加強縣級工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作的意見總工發(fā)[2010]1號（2010年1月19日）為切實加強縣（市、區(qū)）（以下筒稱縣級）工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組織在工會工作全局中的重要作用，依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定，提出如意見。各級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都應(yīng)加強經(jīng)審會辦公室力量，充實審計專業(yè)人員。10．經(jīng)審會按照同級工會黨組的要求，會同有關(guān)部門對 工會領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審 計，為考核、任用和獎懲于部提供依據(jù)。工會經(jīng)審工作的基本職責(zé)是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督。三、加強以審計為基礎(chǔ)的工會經(jīng)費審查監(jiān)督7．健全工會經(jīng)費預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況(決算)審查監(jiān)督制度。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、職工人數(shù)較多的省轄市總工會經(jīng)審會視工作需要可設(shè)常委會。經(jīng)審干部因依法履行職責(zé)而受到不公正待遇或打擊報復(fù)時，上級工會應(yīng)維護(hù)其合法權(quán)益。三、縣級工會經(jīng)審組織的主要職責(zé)和任務(wù)縣級工會經(jīng)費審查委員會的基本職責(zé)是依法對本級工會經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查審計監(jiān)督，向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作；大會閉會期間，向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報告工作。1經(jīng)審會下設(shè)辦公室，本級年撥繳經(jīng)費收入200萬元以上的，應(yīng)獨立設(shè)置經(jīng)審 3 會辦公室。加大對縣級工會特別是經(jīng)濟(jì)比較困難的縣級工會經(jīng)審工作的支持力度，確?？h級工會經(jīng)審工作的有效開展。要解決這一認(rèn)識問題?，F(xiàn)有的經(jīng)審工作者大多是兼職的，對具體的業(yè)務(wù)知識知之甚少，這些兼職經(jīng)審人員很少抽出時間搞審計，更談不上系統(tǒng)學(xué)習(xí)、鉆研經(jīng)審業(yè)務(wù)，從而影響工會經(jīng)審工作的開展。加強縣級工會經(jīng)審工作的根本，就必須加強經(jīng)審干部的培訓(xùn)和隊伍建設(shè)。經(jīng)審經(jīng)審，重點在審。百色市總工會經(jīng)審會2011年5月9日第四篇：淺談工會經(jīng)費的審查監(jiān)督淺談工會經(jīng)費的審查監(jiān)督開灤建設(shè)公司工會 邵元素工會經(jīng)費是職工群眾的血汗錢，各級工會組織沒有任何理由不管好用好。二、加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的對策針對在工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作中存在的問題，筆者認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾個方面著手進(jìn)行工作。截至2007年底。工會組織財務(wù)核算做到了量入為出，結(jié)余了一定的經(jīng)費，為公司工會以后開展工作奠定了基礎(chǔ)。首先要組織經(jīng)審干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新《工會法》、《集團(tuán) 公司工會經(jīng)費審查委員會實施細(xì)則》等政策法規(guī)，提高經(jīng)審干部對經(jīng)審工作的認(rèn)識，增強經(jīng)審干部的法律意識。只有用好工會經(jīng)費，才能保證工會職能的履行，才能達(dá)到為職工群眾服務(wù)的目的。要采取工會經(jīng)審