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廉政風(fēng)險防范思考(留存版)

2024-10-15 10:24上一頁面

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【正文】 工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)長、黨支部書記任組長,紀檢組長任副組長,區(qū)隊副職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。三是實行公開承諾。amp。一是開展個人自查。四是通過公開查找的風(fēng)險點及等級評定,接受社會監(jiān)督,在實際工作中不斷積累經(jīng)驗,完善了防范機制和管理措施,遇到的問題及時整改,對我局廉政建設(shè)起到了很好的效果,在今后的工作中,我們將進一步完善廉政風(fēng)險防范工作,切實推進我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督管理,進一步提高預(yù)防腐敗工作水平。另外,結(jié)合廉政風(fēng)險防范管理工作的開展,我院要求每個干部職工結(jié)合各自崗位工作,實行個人向科室承諾,科室向醫(yī)院承諾,醫(yī)院向社會承諾的三級承諾制。加強職業(yè)道德教育,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。六是護理部護士收費,協(xié)助錄用新護士;協(xié)助后勤購買設(shè)備和物品;七是手術(shù)室、急診科、外科、兒科、藥劑科、婦產(chǎn)科、按醫(yī)院各項規(guī)章制度、嚴格管人、管事,按期、按規(guī)定嚴查醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。同時就相關(guān)文件資料進行匯編歸卷歸檔工作,有效的促進廉政風(fēng)險防范管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。amp。結(jié)合今年開展的反腐倡廉宣傳教育月活動和民主測評行風(fēng),經(jīng)常對市場主體進行走訪,開展問卷調(diào)查,召開經(jīng)營者代表和行風(fēng)監(jiān)督員座談會,聽取他們的意見和建議,發(fā)揮行風(fēng)評議代表和廉政監(jiān)督員的作用。在3月26日又組織了職工民意調(diào)查,采取了問卷調(diào)查和民意測評兩種方式,讓廣大員工對工區(qū)的廉政防范工作以及四管人員的廉政風(fēng)險進行了點評。要多形式、不定期的開展廉政教育活動,利用民主生活會、主題講座、參觀警示教育基地、廉政教育談話、述職述廉等方式,引導(dǎo)黨員干部樹立廉政風(fēng)險意識,構(gòu)建有效預(yù)防腐敗的“防火墻”。造成不少監(jiān)管環(huán)節(jié)的空檔。風(fēng)險防范。關(guān)鍵崗位職責(zé)和流程設(shè)置不清晰,對關(guān)鍵崗位人員配備考核不嚴格,很多關(guān)鍵崗位人員長期固定從事此項工作,思想素質(zhì)、工作態(tài)度和責(zé)任心存在一定弱化,按部就班思想嚴重,在一定程度上放松了對自身的學(xué)習(xí)和要求,對“新常態(tài)”認識不足,最終導(dǎo)致無視權(quán)利制衡、無視責(zé)任監(jiān)督,自我封閉,廉政風(fēng)險增加。針對排查確定的風(fēng)險點,根據(jù)不同等級程度,從前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等方面,制定可操作性的防控措施。把所行使的權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍,采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的“四查工作法”,人人查找在思想道德、外部環(huán)境、崗位職責(zé)三類廉政風(fēng)險。加強對開展廉政風(fēng)險點防范管理工作目的、意義的宣傳,提高干部對開展風(fēng)險點管理工作重要性和緊迫性的認識。amp。領(lǐng)導(dǎo)小組對查找出來的風(fēng)險點進行了梳理匯總,共查找了81個風(fēng)險點,其中科室12條,個人69條。全面安排部署了我院廉政風(fēng)險防范管理工作,與各科室主任簽訂了廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書。完善信息公開制度,制定有效防范措施。通過“公示”、“住院須知”等形式向患者和社會宣傳行風(fēng)紀律規(guī)定,自覺接受患者和社會的監(jiān)督。二、制定方案,規(guī)范管理。三、制定防范措施,認真抓好落實按照查找出來的風(fēng)險點和等級評定,結(jié)合崗位實際,認真分析發(fā)生廉政風(fēng)險的原因,不斷加強教育管理,進一步增強制度的執(zhí)行力,嚴把”前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關(guān)卡,建立了嚴密完備、有效管用的防范措施,提高了廉政風(fēng)險預(yù)警防范意識,確保從源頭上堵塞漏洞。文件要求,成立了由局黨總支書記任組長分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對廉政風(fēng)險防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。三、開展崗位自查全體干部根據(jù)自己所在工作崗位特點,對工作運行的每個環(huán)
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