廉政風險防范思考-全文預覽
【正文】 點，對工作運行的每個環(huán) －１－節(jié)深入細致地查找廉政風險點，對可能存在的各種風險進行自查，使查找風險點的過程成為每個干部明確自身崗位職責的過程。綜采二區(qū)黨支部第三篇：廉政風險防范管理為推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，把廉政風險防范管理作為加強黨風廉政建設(shè)的切入點，通過關(guān)口前移、預防在先，逐步建立起廉政風險防范管理機制，切實推進廉政風險防范管理工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：一、確立廉政風險點結(jié)合行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊伍管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)等，找準高風險部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學分析可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀違法問題的廉政風險點，認真查找、分析本單位工作中存在的廉政風險薄弱環(huán)節(jié)、重點環(huán)節(jié)、重點崗位,積極推行廉政建設(shè)風險防范管理，我局在滿都拉圖工商所設(shè)立廉政警示教育基地，有效預防廉政風險,建立符合工商特點的懲防體系,最大限度地降低腐敗風險，減少不廉潔行為的發(fā)生,進一步增強工商干部的廉潔自律意識和自我防范能力。二是加強人文關(guān)懷，定期組織廉政談話、個別談心。圍繞思想道德、外部環(huán)境、崗位職責共制定廉政風險防控措施4大項，其中四管人員各12項。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，分為abc三個等級。二、主要工作查找評估廉政風險。參考文獻：〔1〕《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》 〔2〕《中國共產(chǎn)黨問責條例》 第二篇：廉政風險防范工作總結(jié)綜采二區(qū)按照公司黨委《關(guān)于進一步完善新安煤業(yè)公司廉政風險防范管理工作的實施意見》精神，全面開展廉政風險防范管理，強化四管人員的廉潔從業(yè)意識，區(qū)隊廉政風險防范工作取得明顯成效，現(xiàn)將一季度主要工作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導。，統(tǒng)一思想意識。，提高干部素質(zhì)。定期從領(lǐng)導班子到關(guān)鍵崗位人員開展風險排查。負責管理人、財、物等部門屬于廉政風險高危區(qū)位。我們通常習慣實行從上到下的監(jiān)管，缺少平行制約和自下而上的監(jiān)督。在制定預防和懲治腐敗制度措施的過程中，一般多從宏觀層次著手，從大方針層面予以約束，很少從崗位層面，人員素質(zhì)層面制定針對性較強的風險防控措施。在利益的驅(qū)動下，置法律法規(guī)和紀律于不顧，面對制度的漏洞，思想防線松動，存在僥幸心理，最終得不償失。千里之堤，毀于蟻穴?！娟P(guān)鍵詞】 關(guān)鍵崗位。通過風險防范管理，實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)督，廉政工作與業(yè)務(wù)流程、自律與法律的有效結(jié)合，將涉及人、財、物的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位予以梳理和明確，以達到風險防范的目的。近年來，全國多地血站違規(guī)違紀現(xiàn)象易發(fā)頻發(fā)，多次見于網(wǎng)絡(luò)和報端，為無償獻血工作的健康發(fā)展帶來了一定的負面效應(yīng)。崗位職責觀念退化，看中眼前利益和個人利益，缺乏長遠思想和大局觀。加強重點區(qū)位和關(guān)鍵崗位廉政風險防范的思考，明確崗位流程。，層層傳導壓力。明確部門、崗位的監(jiān)督職責和監(jiān)管權(quán)限，建立風險防范連帶責任制，形成執(zhí)行者、管理者、監(jiān)督者之間有效的制衡和相互銜接的責任機制，層層簽訂責任書，傳導風險壓力，一旦出現(xiàn)問題，逐級追究責任。要根據(jù)需要實施輪崗制，定期進行崗位述職述廉，定期開展民主評議，加強關(guān)鍵崗位人員廉政意識培訓和學習，由此提高人員的思想道德素質(zhì)和自律、自警、自省意識。通過抓警示教育筑防線，抓主題宣講強認識，抓法制宣傳明紀律，抓制度建設(shè)促規(guī)范，抓行風建設(shè)樹正氣，營造風清氣正的優(yōu)良工作氛圍，杜絕違規(guī)違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。工區(qū)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1