【正文】 紀(jì)律嚴(yán)肅考勤管理的 通知各位同事：根據(jù)集團關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的要求，為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：一、考勤簽到（退）在xx辦公區(qū)域配備辦公工位的人員一律采用電子考勤方式，不在xx辦公的部門實行書面簽到（退）并指定專人負(fù)責(zé)考勤，人力資源部不定期抽查考勤表，未及時簽到（退）者按曠工處理。第二次發(fā)現(xiàn)通報批評并罰款100元。六、對于違反上述勞動紀(jì)律的現(xiàn)象和個人，首次違反給予“口頭警告”，二次重犯可記“小過”一次或發(fā)出警告通知；重要犯“小過”或警告2次屬記大過或嚴(yán)重警告1次。本通知自xx年x月x日起執(zhí)行。，必須事前電話請假，并將工作安排妥當(dāng)后再向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，事后再補填請假條，教務(wù)處負(fù)責(zé)匯總，每月公示一次。二、請銷假規(guī)定，函授學(xué)習(xí)，須自行調(diào)好班主任，可視為出勤。xx年x月x日第四篇：關(guān)于嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律、禁止公司員工上班時間上網(wǎng)看視頻、玩游戲的通知近期發(fā)現(xiàn)有部分員工上班時間上網(wǎng)看視頻、玩游戲，利用網(wǎng)絡(luò)做與工作無關(guān)的事情，并且影響到正常的工作，有損公司形象。七、集團辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員每月對各部門進行定期或不定期的勞動紀(jì)律和考勤抽查，并及時公布抽查情況。第一次發(fā)現(xiàn)提出警告并