【正文】 s system is advanced Visual Studio 20xx development environment, use new object oriented language C, use do backstage, constructs the layer 3 B/S model architecture. Request that whole system from match to operate simple, interface amity, vivid, practical, the safety set out, plete turn outing of old employee, post… etc. of personnel, wages who whole process that manage, include the new employee the affiliation the contemporaries matter the establishing of file, fluctuation to cause the modification, the employee’s attendance entry and employee wages recording etc wages management work. This thesis primarily introduced this lesson the process for of development background, wanting the finished function with development process. Explaining of system point, design that design thought, difficult point technique is with the solution. KEY WORDS： SQL Server 20xx, Visual Studio 20xx, Three layers framework, Personnel salary management system 某電子企業(yè)工人工資管理系統(tǒng) IV 目 錄 摘 要 ............................................... II ABSTRACT ............................................ III 一、 緒論 .............................................. 1 （一） 開(kāi)發(fā)背景 ...................................... 1 （二） 開(kāi)發(fā)意義 ...................................... 1 （三） 開(kāi)發(fā)環(huán)境 ...................................... 2 二、 可行性分析 ........................................ 3 （一） 技術(shù)可行性分析 ................................ 3 （二） 經(jīng)濟(jì)的可行性分析 .............................. 3 （三） 操作的可行性分析 .............................. 4 （四） 總結(jié) ......................................... 4 三、 系統(tǒng)需求分析 ....................................... 5 （一） 總體需求分析 .................................. 5 ....................................... 5 ....................................... 5 ..................................... 5 （二） 系統(tǒng)各模塊需求分析 ............................ 6 ................................... 6 ................................... 6 ....................................... 6 某電子企業(yè)工人工資管理系統(tǒng) V ................................... 7 ................................... 7 ....................................... 7 （三） 總結(jié) ......................................... 7 四、 系統(tǒng)概要設(shè)計(jì) ....................................... 8 （一） 設(shè)計(jì)思想 ...................................... 8 （二） 總體設(shè)計(jì) ...................................... 8 （三） 數(shù)據(jù)庫(kù)分析與設(shè)計(jì) .............................. 9 ................................. 9 ................................. 9 ................................ 13 五、 系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn) ...................................... 18 （一） 登陸界面及相關(guān)代碼 ........................... 18 （二） 系統(tǒng)主界面及相關(guān)代碼 ......................... 19 （三） 基本信息模塊及相關(guān)代碼 ........................ 19 （四） 人事管理模塊及相關(guān)代碼 ........................ 21 （五） 工資管理模塊及相關(guān)代碼 ........................ 23 （六） 系統(tǒng)維護(hù)模塊及相關(guān)代碼 ........................ 23 ...................................... 23 ...................................... 26 結(jié) 束 語(yǔ) ............................................. 28 致 謝 ............................................... 29 某電子企業(yè)工人工資管理系統(tǒng) VI 參考文獻(xiàn) ............................................. 30 某電子企業(yè)工人工資管理系統(tǒng) 1 一、緒論 本章簡(jiǎn)單介紹系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)意義， 闡明 系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)環(huán)境。隨著當(dāng)今企業(yè)人員數(shù)量的增加，企業(yè)的工人工資管理工作也變得越來(lái)越復(fù)雜。 SQL Server 20xx 帶來(lái)了一個(gè)全新的企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)整合平臺(tái)。 本系統(tǒng)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益與眾多因素有關(guān)，開(kāi)發(fā)的投資用在管理領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)效益卻體現(xiàn)在日常的開(kāi)支和時(shí)間的付出上。 工人是企業(yè)的基本組成單位，沒(méi)有工人的企業(yè)不能成為企業(yè)。 某電子企業(yè)工人工資管理系統(tǒng) 8 四、系統(tǒng)概要設(shè)計(jì) （一）設(shè)計(jì)思想 本系統(tǒng)的特點(diǎn)就是利用 Browser/Server(B/S)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人事、工資等各方面進(jìn)行管理的功能。 列名（英） 列名（漢） 字段 主鍵 是否為空 TrainID 培訓(xùn)編號(hào) int yes not StaffID 員工姓名 varchar(20) yes Department 密碼 varchar(20) yes FromDate 性別 datetime yes EndDate 出生日期 datetime yes TrainContent 部門(mén) varchar(50) yes TrainPlace 權(quán)限 varchar(50) yes Funds 在職狀態(tài) decimal(18,2) yes Remark 身份證號(hào) varchar(50) yes 員工異動(dòng)表（ MoveInfo） 員工信息表字段：異動(dòng)編號(hào)、員工編號(hào)、在職狀態(tài)、原部門(mén)、原 權(quán)限 、現(xiàn)部 門(mén)、現(xiàn)權(quán)限 、異動(dòng)時(shí)間、備注。 = 。 本界面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔、大方，使用者操作方便、快捷。 return ()。點(diǎn)擊表格中的任意一項(xiàng)，所有詳細(xì)信息就會(huì)顯示在窗體的右側(cè)，簡(jiǎn)單明了。 if (strCus != ) { ListAttendance aa = new ListAttendance()。由于工資錄入需要由財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行錄入，所以只有會(huì)計(jì)權(quán)限以上的用戶才有權(quán)限進(jìn)行錄入、修改。 else = false。 else = false。 某電子企業(yè)工人工資管理系統(tǒng) 27 ()。在以后的工作和生活當(dāng)中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些好的作風(fēng)。畢竟 在課堂上學(xué) 到的知識(shí)是有限的 ，而且 在開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的過(guò)程中僅憑原有的一點(diǎn)點(diǎn)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的 ,只有翻閱大量的資料才能學(xué)到更多的知識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)其預(yù)期的功能。相關(guān)代碼如下： public staffModel。 = 。 = 。 [AttendanceDate].DisplayIndex = 1。 + (()) + 39。下圖為考勤查詢界面。 (StaffName, )。 考慮到這 5 個(gè)窗體設(shè)計(jì)以及功能基本相同，所以就以最具