【正文】 肅處理。選擇基礎(chǔ)好的黨支部先行一步，進行試點，創(chuàng)造新經(jīng)驗，以點帶面，推動創(chuàng)建活動的開展。通過報告會、演講會、外出觀摩等手段，利用正反兩方面的典型，對黨員干部進行廉潔從政和黨紀黨規(guī)教育，筑牢思想防線，提高拒腐防變的能力。四是建立落實黨務干部培訓管理制度，提升思想境界，提高六個能力（系統(tǒng)思考和總攬全局的能力，策劃設計和規(guī)劃指導的能力，組織實施和抓好落實的能力，分析總結(jié)和調(diào)查研究的能力，文字和口頭表達的能力，團結(jié)共事和取長補短的能力），提高工作水平。確定試點實施單位和成員單位“法治進機關(guān)”活動牽頭單位：xxxxx試點單位：xxx、xxx、xx、xxx。設立普法公示欄，做到及時更換、更新內(nèi)容。第五篇：機關(guān)工作體會體會高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。你只能默默的晚上一個人加班，燈火通明的埋頭苦干，不能發(fā)牢騷、不能有怨言。內(nèi)心苦楚只有自己才深有體會！一是工作永遠做不完。二、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領(lǐng)導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公室良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。為表彰先進，樹立典型，“法治進機關(guān)”領(lǐng)導小組將對一年來在此項活動中表現(xiàn)突出的成員單位和個人推薦到市“法治六進”活動領(lǐng)導小組辦公室，予以表彰，從而推動xxx市“法制進機關(guān)”活動全面有序開展。一是把《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《勞動合同法》、《信訪條例》等內(nèi)容納入各成員單位支部學習計劃，并進行了認真系統(tǒng)的學習；二是要求各成員單位把機關(guān)干部的法制宣傳教育納入本部門年初學習計劃和年終工作考核內(nèi)容，不斷提升機關(guān)干部的學法、知法、守法、用法意識；三是把推行政務公開，健全服務承諾制和監(jiān)督制約機制納入各單位日常工作計劃，切實提高辦事效率和服務水平，維護黨政部門形象，提升公信力和執(zhí)行力。在工委機關(guān)繼續(xù)開展“兩創(chuàng)一爭”活動。重點健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強活力、提高效力”四個問題的長效機制。做好群眾來信、來訪工作，做到事事有回音，件件有落實。二、以貫徹《黨章》、《條例》和《責任制》為主線，開展創(chuàng)建“五個好”機關(guān)黨組織活動，努力爭創(chuàng)組織建設最佳重點開展創(chuàng)建“五個好”機關(guān)黨組織活動。新聘任校長、副校長實行一定的試用期。報名時間：2012年7月4日——2012年7月6日（上午8:30——12點，下午3:00——6:00）。，具有先進的教育理念和良好的職業(yè)道德，具有改革創(chuàng)新精神。（六）注重干部交流的原則。2018年1月25日至3月3日，區(qū)直機關(guān)工委組織所轄54個直屬基層黨組織召開了專題組織生活會和民主評議黨員工作，我委審核會議方案并組織54個黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作?，F(xiàn)聘任校長符合聘任條件及資格，本人申請續(xù)聘的，由聘任工作領(lǐng)導小組組織召開競職者原單位全體教職工，教育局班子成員和環(huán)節(jié)干部正職，小學（含九年一貫制學校）校長、書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、幼兒園校（園）長大會，對現(xiàn)聘校長進行民主推薦。①現(xiàn)聘任區(qū)直小學、九年一貫制學校、國辦幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校正職領(lǐng)導或班子內(nèi)擔任三年以上副職領(lǐng)導職務（2009年6月30日以前任職）、教育局各股室正職領(lǐng)導或擔任三年以上副職領(lǐng)導職務（2009年6月30日以前任職）。：①競職演講，內(nèi)容包括自我介紹，競職優(yōu)勢及對所競爭校（園）長職位開展工作的思路及措施等，每位競職者演講限時7分鐘。本通知相關(guān)內(nèi)容由臨河區(qū)區(qū)直小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、國辦幼兒園領(lǐng)導班子成員聘任工作領(lǐng)導小組負責解釋。繼續(xù)開展“最佳黨日”活動。采取多種形式，開展機關(guān)廉政文化建設活動，營造良好的廉政氛圍。五是改進和創(chuàng)新黨組織的管理制度和管理方法，健全增強基層黨組織的工作活力的長效機制。其他成員單位：xxx、xxx、人大辦公室、市人大法制工作委員會。結(jié)合正在開展的“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，每年召開兩次部風監(jiān)督員座談會，對組織部各項工作進行評議，切實抓好組工干部依法辦事、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效的服務能力，樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，為機關(guān)黨員干部樹立榜樣作出表率。作為一名黨員干部，更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。講大局講奉獻，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中。這樣熬過來，享受各種苦楚，這是組織對你的磨練，你就是默默耕耘的老黃牛。（二）工作作風還不夠扎實主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神；工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想；有時存在著“自掃門前雪”的思想；與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。其次是向同事學，積極求教，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。2008年9月份命名表彰一批“法治進機關(guān)”先進單位。認真組織各成員單位學習法律知識，提高干部依法辦事的能力。1開展“兩創(chuàng)一爭”活動，創(chuàng)建“四型”文明工委機關(guān)。要把先進性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來，建立完善“黨員長期受教育、永葆先進性”的長效機制。加強機關(guān)黨風廉政建設，做好黨員干部廉潔自律工作。貫徹《公民道德建設實施綱要》，搞好機關(guān)干部的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，加強機關(guān)精神文明建設，弘揚“承古開新、開放包容、勤奮進取，文明誠信”的新風尚?！镀溉魏贤穬?nèi)容包括聘期內(nèi)的職責、權(quán)利、目標、聘任、解聘、辭退、待遇等具體事宜。報名時須攜帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復印件、近期