【正文】 計(jì)報(bào)告；（3）企業(yè)納稅憑證；（4）能夠認(rèn)定其獎勵類別證明。申請人所在單位向注冊地園區(qū)、鎮(zhèn)街提交《武清區(qū)高層次人才柔性引進(jìn)申報(bào)書》和相關(guān)證明材料：①身份證原件及復(fù)印件；②與用人單位簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件； ③企業(yè)支付柔性引進(jìn)人才費(fèi)用憑證原件及復(fù)印件； ④取得主要成效證明； ⑤能夠認(rèn)定其獎勵層次證明。企業(yè)的稅收貢獻(xiàn)和綜合效益情況自項(xiàng)目啟動資助經(jīng)費(fèi)獲批時開始計(jì)算，3年內(nèi)達(dá)到任一標(biāo)準(zhǔn)均可申報(bào)。第二章評審對象和獎勵標(biāo)準(zhǔn)第四條引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才除具備《若干措施》規(guī)定的第1至4層人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，還應(yīng)分別具備以下條件。作為引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)的院士，必須是能連續(xù)為引進(jìn)單位服務(wù)3年以上，且每年服務(wù)時間不少于6個月，帶來新的產(chǎn)品，企業(yè)給予股權(quán)或較高的年薪。以柔性流動方式引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，第1至4層次人才可按等級分別享受10萬元、8萬元、4萬元、2萬元的一次性獎勵。申請人所在單位對相關(guān)申報(bào)資料進(jìn)行核查，并在本單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示無異議的統(tǒng)一出具推薦意見。對綜合總分為90100分，評定為A類；對綜合總分為8090（不含）分，評定為B類；對綜合總分為7080（不含）分，評定為C類；對綜合總分為6070（不含）分，評定為D類；低于60分不予支持。園區(qū)、鎮(zhèn)街審核無誤后，將材料上報(bào)區(qū)人力社保局。省人事廳主要負(fù)責(zé)組團(tuán)赴海外宣傳引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，受理其申報(bào)材料；對引進(jìn)人才的學(xué)歷、資質(zhì)等進(jìn)行審查，為用人單位辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)，落實(shí)引進(jìn)人才有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。申報(bào)省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃應(yīng)提供以下有關(guān)材料：1．江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃申請書；2．引進(jìn)人才的企業(yè)或引進(jìn)人才創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；3．引進(jìn)人才的工作經(jīng)歷、相關(guān)業(yè)績材料以及學(xué)歷證書、資質(zhì)證明（證書）和其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件；4．引進(jìn)人才的企業(yè)與引進(jìn)人才的合作協(xié)議或引進(jìn)人才實(shí)施的項(xiàng)目計(jì)劃書；5．可以說明所實(shí)施項(xiàng)目技術(shù)狀況的證明文件，包括科技成果鑒定證書、查新報(bào)告、檢測報(bào)告、專利證書或其它技術(shù)權(quán)益證明等。江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培育計(jì)劃實(shí)施辦法 第一章總則第一條為大力培育高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，加快創(chuàng)新型省份建設(shè)，又好又快地推進(jìn)“兩個率先”，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（蘇發(fā)[2006]29號），特制定本辦法。培養(yǎng)對象申報(bào)的重大科技和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，在同等條件下省市各相關(guān)部門應(yīng)優(yōu)先給予立項(xiàng)支持。五、申請材料（一）登錄市科技工貿(mào)和信息化委員會財(cái)政專項(xiàng)資金管理系統(tǒng)，提供通過該系統(tǒng)打印的申請書紙質(zhì)文件原件；（二）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；（三）營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位、社會團(tuán)體登記證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（四）法人代表身份證復(fù)印件（加蓋申請單位公章）；（五）稅務(wù)登記證復(fù)印件（驗(yàn)原件）（非事業(yè)單位提供）；（六）上一財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告或通過審查的事業(yè)單位財(cái)務(wù)決算報(bào)表（注冊未滿一年的可提供驗(yàn)資報(bào)告）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（七）留學(xué)回國人員須提供我市或其他城市外國專家局出具的出國留學(xué)人員資格證明復(fù)印件（驗(yàn)原件），海外專家須提供我市或其他城市外國專家局出具的就業(yè)許可證復(fù)印件（驗(yàn)原件），有海外工作經(jīng)歷的須提供海外任職證明材料復(fù)印件（如工作簽證、任職經(jīng)歷證明等，驗(yàn)原件，外文須提供中文翻譯）。要普及科學(xué)人才觀，抓好國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃確定的重大人才工程實(shí)施和重大人才政策創(chuàng)新，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。第五篇：大力加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)大力加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)[字號:大 中 小] 20120809中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮３０日為中科院干部和專家作人才工作報(bào)告，介紹我國培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的情況。單項(xiàng)資助金額500萬8000萬元，分類資助：第一類資助金額5000萬8000萬元：研究方向和項(xiàng)目目標(biāo)屬國際重大科技、重大基礎(chǔ)理論、重大應(yīng)用研究問題前沿，學(xué)術(shù)水平和研究成果在國際同行中處于領(lǐng)先地位和一流水平，擁有國際領(lǐng)先水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具有明顯的持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力；第二類資助金額2500萬5000萬元：研究方向和項(xiàng)目目標(biāo)屬國內(nèi)重大科技、重大基礎(chǔ)理論、重大應(yīng)用研究問題前沿，學(xué)術(shù)水平和研究成果在國際同行中處于先進(jìn)水平，擁有國內(nèi)頂尖水平或國際先進(jìn)水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具有持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力；第三類資助金額500萬2500萬元：研究方向和項(xiàng)目目標(biāo)屬國內(nèi)科技、基礎(chǔ)理論、應(yīng)用研究問題前沿，學(xué)術(shù)水平和研究成果在國內(nèi)同行中處于領(lǐng)先地位，擁有國內(nèi)先進(jìn)水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具有一定的持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力。第九條高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的評審，按照《江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才評價指標(biāo)體系和評價方法》進(jìn)行。（5）優(yōu)先進(jìn)入省實(shí)施的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培育計(jì)劃”和“333高層次人才培養(yǎng)工程”。第十二條申報(bào)與推薦。第二章工作機(jī)構(gòu)及職能第四條在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立“江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組”。（4）滿足以下條件之一認(rèn)定為D類：累計(jì)繳納各類稅費(fèi)達(dá)到200萬元（含）500萬元；獲得省部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎前3位實(shí)際完成人；引進(jìn)并留用20名（含）以上第16層次人才；其他具有相當(dāng)貢獻(xiàn)獎勵。審批：（1）資格初審。第三章評審組織和實(shí)施第七條申請主體為符合條件的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（以下簡稱“申請人”）。第五條對引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，按照《若干措施》規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。條件特別優(yōu)秀的，可不受年齡、學(xué)歷方面的限制，來江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時間可提前至2006年1月1日之后。申報(bào)獎勵時，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的企業(yè)應(yīng)正式落地1年以上、2年以內(nèi)，運(yùn)營良好，產(chǎn)生相應(yīng)稅收，同時符合下列條件之一：（1）擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，且其技術(shù)成果國際先進(jìn)，能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白、具有市場潛力并處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段；（2）主要創(chuàng)辦人（占股30%及以上）帶項(xiàng)目、資金、技術(shù)來武清創(chuàng)業(yè)，其產(chǎn)品處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，有清晰的商業(yè)模式和良好的市場效益前景。區(qū)內(nèi)人才獲得區(qū)級杰出人才和優(yōu)秀人才的，經(jīng)評審給予相應(yīng)資金獎勵；獲得各類國家或省部級表彰和獎項(xiàng)的，經(jīng)綜合評審后可享受以下獎勵：（1）對由本區(qū)推薦，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，獲得國家級榮譽(yù)稱號的人才給予最高10萬元獎勵，獲得省部級榮譽(yù)稱號的人才給予最高5萬元獎勵；（2）對由本區(qū)推薦，獲得國家級、