【正文】 ，特制定本辦法?！笆晃濉逼陂g，重點面向高成長性科技型中小企業(yè)，選拔一批有較強技術(shù)研發(fā)和經(jīng)營管理能力，敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，通過重點扶持培養(yǎng)，到2010年，培育產(chǎn)生企業(yè)年營業(yè)收入超10億元的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才10名，超1億元的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新杰出人才100名，超1000萬元的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人才1000名。第四條近五年內(nèi)在我省注冊的科技型企業(yè)中的以下人員可以申報江蘇省創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培育計劃：創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)，擁有自主創(chuàng)新的科技成果，初步實現(xiàn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，經(jīng)營情況良好，依法經(jīng)營，按章納稅的企業(yè)法人或高級經(jīng)營管理人員。具有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力，在我省重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域擁有自主創(chuàng)新的科技成果，以技術(shù)入股形式參與創(chuàng)辦科技型企業(yè)，并積極推進科技成果產(chǎn)業(yè)化的高校、科研單位科技人員。第六條培育對象在“十一五”期間選拔兩次，候選人由企業(yè)或科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體推薦。省有關(guān)行業(yè)主管部門負責?。ú浚倨髽I(yè)人選的組織推薦，并組織專家對“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新杰出人才”進行初評，對“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人才”進行終評，經(jīng)廳（局）黨組批準后，報省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第九條高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的評審，按照《江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才評價指標體系和評價方法》進行。有計劃地選派培養(yǎng)對象到國內(nèi)外著名高校、科研機構(gòu)和知名企業(yè)參加各種專題培訓(xùn)和專業(yè)研修，幫助其了解掌握現(xiàn)代管理理論和世界經(jīng)濟、科技發(fā)展趨勢。培養(yǎng)對象申報的重大科技和產(chǎn)業(yè)化項目，在同等條件下省市各相關(guān)部門應(yīng)優(yōu)先給予立項支持。第十二條 加大宣傳表彰力度，對在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中做出重大貢獻的培養(yǎng)對象進行表彰和獎勵，提升高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的社會知名度和影響力。第十四條對納入培育計劃的培養(yǎng)對象，由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)榮譽證書。第十五條 建立“江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才數(shù)據(jù)庫”，構(gòu)建互動式信息服務(wù)平臺，及時發(fā)布培養(yǎng)對象的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動態(tài)，收集高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才在生活和工作方面的需求信息，實施跟蹤管理和跟蹤服務(wù)。第六章附則第十七條 本辦法由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。第四篇：深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 文檔深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金團隊資助申請指南一、審批內(nèi)容對來我市工作的海外高層次人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助。單項資助金額500萬8000萬元，分類資助：第一類資助金額5000萬8000萬元：研究方向和項目目標屬國際重大科技、重大基礎(chǔ)理論、重大應(yīng)用研究問題前沿，學(xué)術(shù)水平和研究成果在國際同行中處于領(lǐng)先地位和一流水平，擁有國際領(lǐng)先水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具有明顯的持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力；第二類資助金額2500萬5000萬元：研究方向和項目目標屬國內(nèi)重大科技、重大基礎(chǔ)理論、重大應(yīng)用研究問題前沿，學(xué)術(shù)水平和研究成果在國際同行中處于先進水平，擁有國內(nèi)頂尖水平或國際先進水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具有持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力；第三類資助金額500萬2500萬元：研究方向和項目目標屬國內(nèi)科技、基礎(chǔ)理論、應(yīng)用研究問題前沿，學(xué)術(shù)水平和研究成果在國內(nèi)同行中處于領(lǐng)先地位，擁有國內(nèi)先進水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果，具有一定的持續(xù)創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力。四、審批條件（一）申請單位是在我市依法注冊、具有獨立法人資格并引進海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的企事業(yè)單位；（二）項目應(yīng)符合我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，尤其是互聯(lián)網(wǎng)、生物、新能源、新一代信息技術(shù)、新材料、節(jié)能環(huán)保、先進制造等我市重點發(fā)展或培育的領(lǐng)域；（三）海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊是指由海外專家、留學(xué)回國人員及有豐富海外工作經(jīng)歷人員組成，由1名帶頭人和不少于4名核心成員組成(核心成員指團隊中承擔主要創(chuàng)新科研任務(wù)的引進成員，不包括用人單位為團隊提供的原有配套人員和2009年1月1日以前已在深工作的人員)，在國內(nèi)外科研機構(gòu)或重大項目穩(wěn)定合作2年以上，具備較高的科技創(chuàng)新能力，學(xué)術(shù)水平在本領(lǐng)域內(nèi)具有明顯優(yōu)勢，已取得突出成績或具有明顯的創(chuàng)新潛力；（四）團隊成員來我市工作時間須在2009年1月1日之后（千人計劃入選者不受此限）。五、申請材料（一）登錄市科技工貿(mào)和信息化委員會財政專項資金管理系統(tǒng)，提供通過該系統(tǒng)打印的申請書紙質(zhì)文件原件；（二）組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；（三）營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位、社會團體登記證書復(fù)印件（驗原件）；（四）法人代表身份證復(fù)印件（加蓋申請單位公章）；（五）稅務(wù)登記證復(fù)印件（驗原件）（非事業(yè)單位提供）；（六）上一財務(wù)審計報告或通過審查的事業(yè)單位財務(wù)決算報表（注冊未滿一年的可提供驗資報告）復(fù)印件（驗原件）；（七）留學(xué)回國人員須提供我市或其他城市外國專家局出具的出國留學(xué)人員資格證明復(fù)印件（驗原件），海外專家須提供我市或其他城市外國專家局出具的就業(yè)許可證復(fù)印件（驗原件），有海外工作經(jīng)歷的須提供海外任職證明材料復(fù)印件（如工作簽證、任職經(jīng)歷證明等，驗原件，外文須提供中文翻譯）。以上材料一式十份，A4紙正反面打印/復(fù)印，非空白頁（含封面）需連續(xù)編寫頁碼，裝訂成冊（膠裝），以上材料光盤一式十份。七、審批受理機關(guān)受理機關(guān)：深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會。八、審批決定機關(guān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。十、審批時限每年一次，成批處理。有效期限：申請人應(yīng)當在收到批準文件之日起1個月內(nèi)，與深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會簽訂項目合同書。第五篇：大力加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)大力加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)[字號:大 中 小] 20120809中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮３０日為中科院干部和專家作人才工作報告，介紹我國培養(yǎng)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的情況。李源潮說，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是國家發(fā)展的核心競爭力。要普及科學(xué)人才觀，抓好國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃確定的重大人才工程實施和重大人才政策創(chuàng)新，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點，全面推進各類人才隊伍建設(shè)。國內(nèi)高層次人才是建設(shè)創(chuàng)新型國家的主體力量，國家將出臺實施國內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特殊支持計劃，重點支持國家科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高層次領(lǐng)軍型人才和青年拔尖人才，特別是在一線擔重任的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干人才，形成與“千人計劃”相互銜接、相互促進的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍開發(fā)體系，更好地把各類優(yōu)秀人才凝聚到黨和國家事業(yè)中來。希望中科院抓住機遇，牢記責任，在實施國家人才發(fā)展規(guī)劃中發(fā)揮示范帶動作用，成為實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略的“火車頭”。