【正文】 會(huì)、政務(wù)交班會(huì)、職工座談會(huì)等形式和公司宣傳欄（廠2務(wù)公開(kāi)欄）等載體向職工群眾公開(kāi)，認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作，使職工積極參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，各項(xiàng)工作運(yùn)行正常，職工滿(mǎn)意度較高。09年下半年，公司對(duì)辦公大樓電力線路和空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行了檢修，并投資35000元接通自來(lái)水管道，解決了職工長(zhǎng)期使用水質(zhì)較差的井水的現(xiàn)狀；公司根據(jù)****尚未開(kāi)通有線電視的狀況，安裝了衛(wèi)星電視接收裝置，給每個(gè)員工宿舍配備了電視機(jī)。為了使公開(kāi)工作健康順利發(fā)展，我們堅(jiān)持“廠務(wù)公開(kāi)要以職工是否滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)”。三是主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，對(duì)職工反映的問(wèn)題和情況，及時(shí)登記，及時(shí)處理，2014年共監(jiān)督落實(shí)職工代表提案41份，保證了廣大職工民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)，推動(dòng)了廠務(wù)公開(kāi)工作的順利進(jìn)行。一、基本情況廠務(wù)公開(kāi)民主管理基礎(chǔ)扎實(shí)我旗自推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理以來(lái)，總工會(huì)做了大量的工作，在有關(guān)單位的檢查督促下，工會(huì)組織的積極參與中，企業(yè)的民主作風(fēng)有了很大提高，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、廉政建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面都得到了明顯改善。有的企業(yè)通過(guò)外出培訓(xùn)、代表巡視等形式提高代表素質(zhì)。另外，廠務(wù)公開(kāi)形式單一。進(jìn)一步健全和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、有關(guān)方面齊抓共管、職工群眾全員參與、工會(huì)組織具體運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)和加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。同年**月，經(jīng)公司黨委會(huì)研究并報(bào)請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委批準(zhǔn)，成立了公司紀(jì)律檢查委員會(huì)。公司工會(huì)認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益，每年參考上一公司各項(xiàng)工作的實(shí)際情況，就職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、保險(xiǎn)和福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等條款經(jīng)職工大會(huì)審議通過(guò)后與公司行政簽訂《集體合同》，將事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)細(xì)化和明確，并監(jiān)督實(shí)施。通過(guò)及時(shí)解決員工關(guān)心的生活后勤、福利待遇和文化生活等系列問(wèn)題，更加體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的思想精髓，受到全體員工的普遍贊譽(yù)。此外，我們積極和****開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)交流，增進(jìn)感情，展現(xiàn)****建設(shè)者精神風(fēng)貌，彰顯****企業(yè)文化。按照***“精細(xì)化、規(guī)范化、程序化、格式化”管理的要求，公司與***建立了“***會(huì)、***會(huì)、***會(huì)”三級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)制，聯(lián)合制定實(shí)施****等制度，推進(jìn)了*****建設(shè)的科學(xué)發(fā) 9展。為明確工作職責(zé)，基層單位都設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組與工作小組，分別由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)主席擔(dān)任小組長(zhǎng)，為工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。基層隊(duì)的獎(jiǎng)金分配是員工最關(guān)注的問(wèn)題。各基層單位工作進(jìn)展不平衡。要不斷完善廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任考核管理辦法，探索試行 “廠務(wù)公開(kāi)工作效能監(jiān)察制”、廠務(wù)公開(kāi)工作考核通報(bào)制，將廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容全部落實(shí)到機(jī)關(guān)的責(zé)任部門(mén)、基層單位和責(zé)任人，通過(guò)定期檢查、抽查，開(kāi)展民主測(cè)評(píng)，把公開(kāi)工作始終置于員工的監(jiān)督之下。井隊(duì)員工普遍反映，實(shí)行隊(duì)務(wù)公開(kāi)以來(lái)，干部的民主作風(fēng)更濃了，員工對(duì)隊(duì)上的事情更清楚了，參與意識(shí)更強(qiáng)了。隊(duì)務(wù)公開(kāi)暢通了溝通渠道，形成了“人心齊、民心順、干部員工同心協(xié)力共創(chuàng)美好未來(lái)”的良好局面，有力促進(jìn)了內(nèi)部管理。從調(diào)研中我們能夠看到：公司內(nèi)的多數(shù)基層單位認(rèn)為廠務(wù)公開(kāi)是深入貫徹落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)，通過(guò)員工知情參與，最大限度地激發(fā)了廣大員工的積極性與創(chuàng)造性，有利于公司規(guī)范決策的民主程序，增強(qiáng)管理的透明度，既有利于企業(yè)日常生產(chǎn)任務(wù)的保質(zhì)保量完成，又推動(dòng)了基層民主建設(shè)，對(duì)構(gòu)建和諧鉆井意義重大。（三）積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作，有力促進(jìn)企業(yè)管理效能的進(jìn)一步提高為了使****運(yùn)作好，公司紀(jì)委認(rèn)真做好效能監(jiān)察工作，一是嚴(yán)把****關(guān)，無(wú)論是****，還是****，公司都安排****進(jìn)行仔細(xì)審核，并招開(kāi)***會(huì)進(jìn)行****，按照****的規(guī)范程序進(jìn)行，確保了****在***、***、***等各方面不出問(wèn)題；二是在公司內(nèi)部管理上，為適應(yīng)公司加快發(fā)展的趨勢(shì)，公司積極落實(shí)***管理工作要求，不斷改革創(chuàng)新，促進(jìn)管理工作上臺(tái)階，上檔次，逐步規(guī)范規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)措施。（五）開(kāi)展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，傳播四局企業(yè)文化***年**月**日，公司在*****的指導(dǎo)和大力支持下，成立了*****體育聯(lián)合會(huì)，在活躍職工文化娛樂(lè)生活、提高員工精神面貌上取得了突出的成績(jī)。（三）大力推進(jìn)“三工”建設(shè)，積極改善職工的工作生活環(huán)境公司自成立之初就非常重視員工的工作與生活環(huán)境，為了使員工全身心地投入到工作之中，公司對(duì)員工的生活安排的井井有條、無(wú)微不至。大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作。要將廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作作為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，開(kāi)展“陽(yáng)光工程”活動(dòng)，加大職工參與企業(yè)民主管理、民主決策的力度，提高決策的科學(xué)性；堅(jiān)持開(kāi)展職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的民主意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉政意識(shí)，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。同時(shí)注重防止和克服“工作已經(jīng)差不多”的思想和松懈情緒，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作人員和職工代表和職工董事、職工監(jiān)事的培訓(xùn)工作，推動(dòng)這項(xiàng)工作的不斷深入發(fā)展。個(gè)別企業(yè)負(fù)責(zé)人把廠務(wù)公開(kāi)看作是上級(jí)的要求，是工會(huì)的事，沒(méi)有從建設(shè)和諧企業(yè)、加強(qiáng)企業(yè)管理的角度認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開(kāi)，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的重要意義及長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，缺乏領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作的內(nèi)動(dòng)力。一是配合支持工會(huì)開(kāi)展工作。2014年11月21日第三篇：廠務(wù)公開(kāi)調(diào)研報(bào)告全面深化改革過(guò)程關(guān)于推進(jìn)廠 務(wù)公開(kāi)民主管理情況的調(diào)研報(bào)告根據(jù)自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展在全面深化改革的過(guò)程中企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作狀況調(diào)研的通知》精神，西烏旗總工會(huì)對(duì)企業(yè)的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作進(jìn)行了調(diào)研。廠務(wù)公開(kāi)工作失去監(jiān)督就會(huì)流于形式。一年來(lái)，紡電公司認(rèn)真按照電氣公司工會(huì)的要求，積極貫徹電氣公司相關(guān)文件及精神，結(jié)合“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，廣泛推行廠務(wù)公開(kāi)制度，基本形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)，行政為主體，工會(huì)為工作機(jī)構(gòu)的明確有序的廠務(wù)公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，各參建項(xiàng)目部在公司的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)下，不斷掀起大干高潮，營(yíng)造了“趕超先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的良好氛圍，確保了節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，充分展示了*****建設(shè)者特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的良好作風(fēng)和精神風(fēng)貌。先后通過(guò)并印發(fā)了《公司部門(mén)崗位職責(zé)》、《公司員工管理辦法》、《公司電話、車(chē)輛、后勤事務(wù)管理辦法》、《員工績(jī)效考核管理辦法》、《員工請(qǐng)假及節(jié)假日加班有關(guān)規(guī)定》以及《公司工作手冊(cè)管理流程》等公司重要管理文件，使公司日常管理工作日臻完善。公司上下團(tuán)結(jié)一致，共渡難關(guān)。五是堅(jiān)持每月經(jīng)理接待日制度。民主管理、民主監(jiān)督是廠務(wù)公開(kāi)工作的條件，為了加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督和檢查，公司形成了由紀(jì)委、黨辦、監(jiān)察科、審計(jì)科、企管科、行政、工會(huì)等部門(mén)和部分職工代表組成的公司廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組，每年兩次對(duì)全公司廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并要求各分公司建立相應(yīng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，從而形成了有序的制約和監(jiān)督體系。（三）、監(jiān)督措施得力，監(jiān)督效果明顯。第一篇：2015年廠務(wù)公開(kāi)執(zhí)行情況報(bào)告河灣林場(chǎng)第十八次職工代表大會(huì)河 灣 林 場(chǎng)廠務(wù)公開(kāi)執(zhí)行情況報(bào)告二O一五年三月河灣林場(chǎng)第十八次職工代表大會(huì)河灣林場(chǎng)廠務(wù)公開(kāi)執(zhí)行情況報(bào)告二O一五年三月各位會(huì)員、同志們：開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作是使職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，是加強(qiáng)企業(yè)管理，提高管理水平，保證社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。利用職工代表大會(huì)對(duì)林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、重大決策、涉及職工切身利益的重大問(wèn)題進(jìn)行民主討論，實(shí)行民主監(jiān)督。同時(shí)，公司監(jiān)督檢查小組在對(duì)各部門(mén)、基層單位和班組的廠務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，并將檢查的情況納入到各基層單位年終經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)考核之中。為使廣大職工直接參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督，并使職工反映的各種問(wèn)題能夠得到及時(shí)恰當(dāng)?shù)慕鉀Q。兩年來(lái)公司沒(méi)有一人因待崗向公司提出非分的要求。2010年5月，根據(jù)公司人員變動(dòng)情況，我們補(bǔ)選和變更了公司工會(huì)委員和監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事，較好地發(fā)揮了源頭參與和監(jiān)督作用。****有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到***施工現(xiàn)場(chǎng)，見(jiàn)到火熱的大干場(chǎng)面不無(wú)感慨地說(shuō)：********。為了使廠務(wù)公開(kāi)的推行工作能夠開(kāi)好頭、起好步，我們從統(tǒng)一思想、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)上著手，采取多種形式，進(jìn)一步明確了職責(zé)，強(qiáng)化了各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的民主意識(shí)，要求全部干部必須把思想統(tǒng)一到“黨的群眾路線”重要思想上來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開(kāi)工作的重要性，自覺(jué)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督，從而在紡電公司干部中行成了廣泛的共識(shí)，基本上實(shí)現(xiàn)了推行廠務(wù)公開(kāi)工作從“要我公開(kāi)到我要公開(kāi)”的根本性轉(zhuǎn)變，保證了廠務(wù)公開(kāi)工作的順利推行。為保證相關(guān)部門(mén)認(rèn)真履行公開(kāi)職責(zé)，我們把有效監(jiān)督重點(diǎn)建立在部門(mén)量化考核上。專(zhuān)門(mén)組織企業(yè)職工召開(kāi)座談會(huì)，就工會(huì)工作、民主管理等問(wèn)題進(jìn)行了座談。在企業(yè)黨務(wù)、行政的支持下，工會(huì)主持開(kāi)展工作，廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作取得了較好成績(jī)。在一些廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作基礎(chǔ)比較好的單位中，存在“差不多”的思想和松勁情緒。進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)制度，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作健康有序發(fā)展一是企業(yè)主管部門(mén)考核企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理要規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。四是將廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式相結(jié)合。公司于09年12月按照*****轉(zhuǎn)發(fā)的“*******”文件精神。公司辦公大樓配備了中央空調(diào)，聘用了物業(yè)公司負(fù)責(zé)大樓保安和環(huán)境衛(wèi)生，給大家營(yíng)造了良好的辦公和生活環(huán)境。09年，我們積極響應(yīng)*****開(kāi)展的“******體育活動(dòng)月”主題活動(dòng)，把****文體活動(dòng)推向高潮。一是優(yōu)化了部門(mén)職能分工布局。另一方面，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)，我們深刻感受到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在此項(xiàng)工作中的核心作用是不可估量的，只有黨政班子在實(shí)踐中堅(jiān)決貫徹落實(shí)“全心全意依靠工人階級(jí)”的指導(dǎo)方針，深化思想認(rèn)識(shí)，才能保證廠務(wù)公開(kāi)的順利實(shí)施，使公司在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，站穩(wěn)腳跟，時(shí)刻保持創(chuàng)新性。增強(qiáng)了工作透明度，提高員工參與意識(shí)。二、存在的主要問(wèn)題部分干部存在思想誤區(qū)。同時(shí)要制訂廠務(wù)公開(kāi)的責(zé)任追究制，按照領(lǐng)導(dǎo)是否重視、制度是否健全、責(zé)任是否落實(shí)、工作是否規(guī)范、效果是否明顯、員工是否滿(mǎn)意等情況進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，按時(shí)兌現(xiàn)，從而保證廠務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。他們認(rèn)為在生產(chǎn)任務(wù)繁重的背景下，沒(méi)有多余的時(shí)間和精力進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)，甚至有部分主要干部覺(jué)得這項(xiàng)工作是一種負(fù)擔(dān)，重要性不大，存在著平時(shí)不公開(kāi)，檢查時(shí)就進(jìn)行突擊公開(kāi)的現(xiàn)象。抓好獎(jiǎng)金分配的定期公開(kāi)。只要是廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展好的單位，都成立了專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)以保證工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際逐步應(yīng)用規(guī)范化運(yùn)作文件。今年慶祝*