【正文】 如果在合作中意見(jiàn)不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容心。請(qǐng)不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造，大部分的服務(wù)都是普通員工在提供，一個(gè)沒(méi)有思考力的團(tuán)隊(duì)必然是一個(gè)不能創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。為順利度過(guò)難關(guān)，公司緊緊圍繞確定的奮斗目標(biāo)和工作思路，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、安全培訓(xùn)、節(jié)能降耗等為工作重點(diǎn)，超額完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，為公司順利度過(guò)難關(guān)做好了充分的準(zhǔn)備。在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全員職工櫛風(fēng)沐雨，團(tuán)結(jié)拼搏，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改善服務(wù)流程，為患者提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，努力追求社會(huì)效益，維護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制，提高競(jìng)爭(zhēng)能力，提高衛(wèi)生院的形象，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，各方面呈現(xiàn)穩(wěn)定向上發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。普及衛(wèi)生知識(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化健康教育，開(kāi)展了“”“”“”“”“”“”等咨詢宣傳活動(dòng)，共發(fā)放各類宣傳資料2萬(wàn)多份，免費(fèi)發(fā)放中藥香囊3500個(gè)。當(dāng)前的首要任務(wù)是必須認(rèn)真貫徹樂(lè)清市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)今冬明春安全生產(chǎn)暨“清剿火患”戰(zhàn)役工作的通知》，認(rèn)真做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)自查工作，及時(shí)消除安全隱患。分析當(dāng)前形勢(shì)，目的在于發(fā)揚(yáng)成績(jī)，解決問(wèn)題，抓住機(jī)遇，擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)，化壓力為動(dòng)力，化不利為有利，推動(dòng)我單位工作更快更好地向前發(fā)展。同志們，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)瞬半年的時(shí)光已逝，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒。近年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我單位很高的評(píng)價(jià)，這對(duì)我們來(lái)講既是極大的鼓舞，也是無(wú)形的鞭策。九、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行9不準(zhǔn)行為。認(rèn)真搞好傳染病干預(yù)，今年肺TB、水痘、腮腺炎、梅毒、肝炎、出血熱、手足口病等合計(jì)170例，都做好了各類傳染病的個(gè)案調(diào)查，傳染病報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確，無(wú)謊報(bào)，并不定期檢查每一位醫(yī)生的門診工作日志。昨日的成功帶來(lái)今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo)，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。只有當(dāng)70%的意見(jiàn)是從下面上來(lái)時(shí)，才能稱之為團(tuán)隊(duì)。其實(shí)，我們每個(gè)人，每個(gè)部門，就好比是這個(gè)隊(duì)伍中的一員。新春放假期間，部分同志仍在加班工作，使其它員工度過(guò)了一個(gè)祥和的春節(jié)，開(kāi)工后局面非常穩(wěn)定，我代表廠部向春節(jié)期間堅(jiān)守崗位、默默耕耘的同志表示衷心的感謝。大力推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)、誠(chéng)信教育、安全教育等工作，建設(shè)和諧校園，在開(kāi)展各項(xiàng)工作中積極創(chuàng)建和展現(xiàn)學(xué)校的良好風(fēng)貌。提倡“優(yōu)化管理，走向服務(wù)”的管理思路，重心下移，管理策略重點(diǎn)放在指導(dǎo)和引領(lǐng)上，營(yíng)造人性化的管理軟環(huán)境，通過(guò)柔性的管理將剛性的制度落實(shí)，體現(xiàn)以人為本的學(xué)校管理理念。工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝有“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠把它們做到位。第二個(gè)信心來(lái)自于上級(jí)主管部門的大力支持。總公司實(shí)施了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議工作，發(fā)揮了職代會(huì)的民主監(jiān)督作用，對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和實(shí)干精神有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。到2020年,形成適應(yīng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要。美國(guó)知名作家阿爾伯特相信我們的教育集團(tuán)就一定能跨越發(fā)展。三是發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委的橋梁和紐帶作用。構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)高雅、務(wù)實(shí)進(jìn)取的教師文化 就學(xué)校的文化建設(shè)而言，主要是通過(guò)教師和學(xué)生兩個(gè)層面實(shí)現(xiàn)的，而教師文化是學(xué)校文化的核心，教師的精神風(fēng)貌及個(gè)性特征將直接反映學(xué)校的文化建設(shè)狀態(tài)。前者是主動(dòng)的，后者是被動(dòng)的。如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有影響力，光是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，他是不可能成為一個(gè)真正得到下屬認(rèn)同的領(lǐng)導(dǎo)的。我們領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會(huì)沉下去，不要只抓面上的工作。這就要求我們?nèi)w干部員工要增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步弘揚(yáng)“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)；凝聚、進(jìn)??；專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏。三、就醫(yī)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)照年初的工作計(jì)劃，全院職工凝心聚力，爭(zhēng)取了榮譽(yù)，確保安全生產(chǎn)和安全醫(yī)療，做到無(wú)差錯(cuò)和事故。我院職工如有意向競(jìng)聘社區(qū)衛(wèi)生責(zé)任醫(yī)生的，也應(yīng)主動(dòng)報(bào)名，中心將予以考慮。一、認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委的安排部署上來(lái)從目前市區(qū)經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展情況來(lái)看，目前，我們正處在一個(gè)大有可為的重要時(shí)期。同時(shí)，還要堅(jiān)持整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保全年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成今年的工作思路和工作任務(wù)已經(jīng)明確，下一步關(guān)鍵在于抓好落實(shí)，而落實(shí)的關(guān)鍵在于我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。2021年，我單位全體員工只爭(zhēng)朝夕、奮力拼搏，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高；經(jīng)濟(jì)狀況較大改善；隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，整體工作穩(wěn)步推進(jìn)，我單位已成為我公司發(fā)展中不可或缺的重要組成部分。五、繼續(xù)抓好勞動(dòng)紀(jì)律，進(jìn)一步完善考核標(biāo)準(zhǔn)管理措施。2013年，長(zhǎng)岐社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站順利通過(guò)創(chuàng)建溫州市規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的評(píng)審。要求我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦卸苏龖B(tài)度，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤、批評(píng)與自我批評(píng)、及時(shí)糾正錯(cuò)誤，充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、精益化管理；要加強(qiáng)責(zé)任心與使命感，要在管理上理順工作思路，做到人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)。2011年的發(fā)展戰(zhàn)略一、提高銷售量。要培養(yǎng)一個(gè)有思考力的團(tuán)隊(duì)。這讓我想起，我們小時(shí)候都玩過(guò)的一個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目——接力賽。為此，我們以教師培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，以促進(jìn)師資和諧發(fā)展為目標(biāo)，不斷提升教師的文化自覺(jué)，努力修煉一支外雅、內(nèi)秀、進(jìn)取的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍培育個(gè)性健康、人格健全的學(xué)生文化 著名教育家夏丐尊說(shuō)：“我們培養(yǎng)人好比是挖一個(gè)池子，不能只注意到如何挖池子，而忽略池子里的水，這水就是愛(ài)，就是情。為促進(jìn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍，組織開(kāi)展楷模員工、道德模范評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真組織好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、教職工三個(gè)層面的政治學(xué)習(xí)，搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，及時(shí)將黨和國(guó)家重要方針政策宣傳