【正文】 政策，致富信息等節(jié)目，這些節(jié)目讓廣大農(nóng)村黨員干部開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了黨性。二是建立遠程教育專題例會制度。四、亮點帶動、抓好全面培訓與農(nóng)業(yè)重點技術推廣的有機結(jié)合。一室多用，課桌椅緊缺。第四篇：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結(jié)文章標題：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結(jié)農(nóng)民小康路上走，遠程教育好幫手“跟著遠程走，致富不用愁”、“遠程教育進農(nóng)村，中央和咱心連心”，這是農(nóng)村黨員干部群眾常掛在嘴上的順口溜，樸實的話語包含著農(nóng)村黨員干部群眾對遠程教育的感謝和熱愛。今年，街道黨工委在全面完成站點建設任務的基礎上，重點抓好了站點基礎設施的完善提高工作，在區(qū)委組織部和上級有關部門的大力支持下，全街道實施了“村村通”互聯(lián)網(wǎng)工程。為打好站點建設這一攻堅戰(zhàn)，街道黨工委集中力量抓好終端設備的安裝工作，并專門聘請區(qū)廣播局專業(yè)技術人員進行施工。為各村（居）站點統(tǒng)一印制了《學習記錄薄》、《設備運行薄》、《信息反饋薄》和《黨員干部學習點名冊》，進一步完善了“三本一冊”制度。同時，為適應市場變化，探索出一條利用遠程教育信息、技術，建立蔬菜協(xié)會，組建袁莊園蔬菜營銷公司，建設萬畝無公害基地，走標準化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新路子。幫助和引導群眾把學到的知識應用到生產(chǎn)和生活中去,不斷增強遠教工作的實效。在抓好管理員上崗證考試的同時，街道遠程教育辦公室還通過發(fā)放遠程教育培訓課后輔導作業(yè)、組織開展站點管理員操作技能大比武等形式鞏固學習成果，確保站點管理員能熟練地使用和操作遠程教育設備。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點建設是一項涉及面廣，艱巨復雜的工作，根據(jù)區(qū)委要求，全街道共建終端接收站點70個，共需建設資金80余萬元。各村（居）站點均安裝了防盜門窗、滅火器，購置了防塵布、遠程教育資料柜，安排了各村（居）兩委會成員輪流值班。使黨員干部帶頭致富及帶領群眾致富能力得到不斷提高。由于大多數(shù)管理人員年齡偏大且兼職的，日常事務較多，很少注重遠教工作。為了使廣大群眾了解遠程教育，我大力宣傳遠程教育的意義，發(fā)動群眾主動參加遠程教育學習活動。目前，辦事處建設遠程教育信息站1個，村級遠程教育接收站57個?？梢哉f，這種內(nèi)容貼切，生動活潑的學習方法真正使黨員和群眾坐得住、學得好、記得牢、用得上，不僅提高了學習效果，還深受群眾喜歡。我們相信,有各級領導的親切關懷和正確指導,我校農(nóng)村中小 學現(xiàn)代遠程教育應用工作在來年一定能夠取得更大成績。③把計算機基本操作作為校本培訓,把用電教 媒體講公開課作為校本教研課題,基本隊伍是 30歲以下的教師,再 逐步影響擴大到 40歲以下,培訓的內(nèi)容主要有 Word、Excel、Powerpoint 等基本操作使用 , 目前 40多歲的老師中絕大多數(shù)能熟練 地找到幾個教學網(wǎng)址,下載資料打印文件。一、健全機構(gòu)。培訓教師和教學整合如何是成敗的關鍵所在,是重中之重。再次,進一步加大 對全體教師培訓的力度 , 讓每一位教師都能掌握和應用遠程教育手段 進行教學,培養(yǎng)骨干教師,不僅能熟練地操作各種設備設施,而且能 利用這些設備進行教學并起到示范作用。不僅轉(zhuǎn)變了廣大師生傳統(tǒng)的教育觀念，提高了學校的教育教學質(zhì)量，也為農(nóng)村基礎教育帶來了巨大的發(fā)展契機。到現(xiàn)在有五個月了，在這期間，本人積極開展工作，全面提高思想素質(zhì)，各方面的實踐能力也得到不斷提高。三是大力加強站點設備的管理維護。截止目前，接收站點已累計組織11000多人次收聽收看了遠程教育節(jié)目，通過收看節(jié)目，新增各類種養(yǎng)殖大戶170多戶、個體工商業(yè)戶190多個，發(fā)展特色種植550多畝。(二)確實做好遠程教育培訓和宣傳工作。許多經(jīng)濟條件較好的村，在完成基本型站點建設任務的基礎上，主動要求配置投影儀，配置了高檔音響，建設多媒體教室，為組織大規(guī)模培訓創(chuàng)造了條件。為了強化領導，街道成立了以黨工委書記為組長，分管領導為副組長，組織辦、廣播站、財政所等負責同志為成員的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領導小組，下設辦公室，配備了3名專職遠教專干，負責日常工作。依據(jù)區(qū)委組織部、遠程辦關于街道遠程教育管理人員錄入上崗標準，街道黨工委從黨員干部、退伍軍人、回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生中認真篩選，初步建立起了323名同志組成的管理員隊伍，并全部登記備案，持證上崗，強化對管理員的業(yè)務考核。為避免工學矛盾，各村級站點積極采取白天不學晚上學、晴天不學雨天學、農(nóng)忙不學農(nóng)閑學等辦法，基本上保證了黨員干部的學習時間，初步形成了黨員干部帶頭學、經(jīng)濟大戶示范學、農(nóng)民群眾跟著學的良好氛圍，黨員干部參學率均達到90%以上，遠程教育節(jié)目中的“政治理論”、“致富向?qū)А?、“實用技術”等電教片，極大地提高了黨員干部的素質(zhì)，有效地指導了農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，在一定程度上解決了當前部分農(nóng)民“致富無門”的問題，群眾普遍認為這些技術都能“學得會、用得上、致富快”。通過開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作，全街道農(nóng)村黨員干部學政策、學科技、學知識巍然成風，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷得到增強，執(zhí)政能力不斷提高。根據(jù)管理維護、學習收看、學用結(jié)合、綜合服務、示范作用等實際工作，對站點進行星級評定。街道南王接收點還為遠程教育設備安裝了紅外線報警設備，確保了遠程教育設備安全。依據(jù)區(qū)委組織部、遠程辦關于街道遠程教育管理人員錄入上崗標準，街道黨工委從黨員干部、退伍軍人、回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生中認真篩選，初步建立起了323名同志組成的管理員隊伍，并全部登記備案，持證上崗，強化對管理員的業(yè)務考核。為了強化領導，街道成立了以黨工委書記為組長，分管領導為副組長，組織辦、廣播站、財政所等負責同志為成員的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領導小組，下設辦公室，配備了3名專職遠教專干，負責日常工作。設備運行中的故障不能得到及時排除。根據(jù)我辦事處農(nóng)村產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整和重點推廣農(nóng)業(yè)技術項目情況，對果樹管理、早熟蔬菜、西瓜栽培、速生豐產(chǎn)林栽培、苗圃管理等知識進行因地制宜地開展分區(qū)培訓。二、強化培訓管理，確保站點管