【正文】 況；集體合同、勞動合同的簽訂和履行情況；職工收入、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社保繳費情況；職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱的評聘，評優(yōu)評先的條件、數(shù)量和結(jié)果；住房公積金的管理和使用；安全生產(chǎn)和勞動保護措施；職工培訓計劃等。分“優(yōu)秀”、“稱職”、“不稱職”三個檔次，每年在職代會上進行。廠務(wù)公開日常工作由工會負責。四、組織領(lǐng)導建立廠務(wù)公開領(lǐng)導小組。一、公開的原則遵循全心全意依靠職工辦企業(yè)的原則；根據(jù)國家法律、法規(guī)，依法辦事的原則；堅持實事求是、從實際出發(fā)、注重實效的原則；堅持調(diào)動經(jīng)營者和職工兩個積極性，促進企業(yè)發(fā)展的原則。建立廠務(wù)公開監(jiān)督評議小組。保密原則：涉及黨和國家及公司、經(jīng)理部的保密事項均不得隨意公開。方案實施前和實施后在廠務(wù)公開欄內(nèi)公開。三、廠務(wù)公開的形式廠務(wù)公開可以根據(jù)內(nèi)容的不同及本單位的實際，采取各種有效的形式。廠務(wù)公開的時間，依據(jù)公開的內(nèi)容，按年、季、月或隨時向職工采用不同形式進行報告或張榜公布。企業(yè)黨政主要負責人要以第一責任人的身份抓好廠務(wù)公開，并列入企業(yè)重要議事日程，納入企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政工齊抓共管，各業(yè)務(wù)部門具體承辦，職工群眾積極參與的廠務(wù)公開工作機制。如集體合同的簽訂和旅行，職工醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、待業(yè)等社會保險金的繳納及使用，職工招考聘用，重要崗位調(diào)整，下崗分流及再就業(yè)，技術(shù)職稱晉升，職工工資、獎金和勞動報酬，職工住房分配及住房公積金管理，勞動爭議處理等。規(guī)范步驟。按照要求建立起領(lǐng)導機構(gòu)、辦事機構(gòu)和監(jiān)督檢查機構(gòu)。二是互查與重點抽 查。第十三章民主評議中級及中級以上經(jīng)營管理者公開第五十九條民主評議中級及中級以上經(jīng)營管理者公開領(lǐng)導組組長單位：公司工會成員由公司職代會人事工作委員會成員組成第六十條民主評議中級及中級以上經(jīng)營管理者公開內(nèi)容 民主評議中級及中級以上經(jīng)營管理者的范圍、程序、方法和結(jié)果都要公開。第七十一條公司所屬各單位必須嚴格按本制度執(zhí)行。公司工會組織職工代表定期對廠務(wù)公開情況進行監(jiān)督檢查，并提出意見和建議。第十二章招待費使用公開第五十四條招待費使用公開領(lǐng)導組組長單位：總經(jīng)理辦公室成員由總經(jīng)理辦公室有關(guān)人員組成。規(guī)范考核程序，嚴格把握標準。六、公布時間凡經(jīng)職代會審議通過的公開事項，職代會閉會后一般在15日內(nèi)公布。五、公開程序擬定方案。如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展計劃，財務(wù)計劃，投資計劃，財務(wù)報告，資產(chǎn)重組、兼并，改革、改制方案，重大技術(shù)改造、工程建設(shè)項目的招投標，工程建設(shè)項目的核算等。本辦法自職代會通過之日起執(zhí)行。擬定方案。涉及職工切身利益方面的問題公開。領(lǐng)導人員測評情況公開。組長：黨委書記副組長：項目經(jīng)理成員：各部門負責人領(lǐng)導小組的職責是：負責制定廠務(wù)公開實施辦法，審定重大公開事宜，指導協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決實施中的問題，做好督導、考核、總結(jié)工作。在公開欄公開的內(nèi)容，應(yīng)保留5天以上。二、公開的內(nèi)容規(guī)章制度；企業(yè)改革、發(fā)展、重大決策及執(zhí)行情況；生產(chǎn)經(jīng)營的任務(wù)；職工辭退和處分、職工保險、勞動安全衛(wèi)生保護情況、職工教育培訓計劃；集體勞動合同、工資協(xié)議簽訂、修訂、履行情況；合理化建議、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽；評比表彰先進情況；法律法規(guī)和認為應(yīng)當公開的內(nèi)容。主要監(jiān)督廠務(wù)公開的內(nèi)容是否真實，公開是否及時，程序是否合法。實事求是原則：根據(jù)經(jīng)理部實際情況，逐步完善，全面推行廠務(wù)公開工作。其他需要公開的事項。主要應(yīng)采用以下幾種形式：職工代表大會。征詢意見。領(lǐng)導機構(gòu)。企業(yè)黨風廉政建設(shè)的有關(guān)問題。對于提交職代會審議的事項要做到：凡提交職代會討論的各項議案應(yīng)提前交給職工代表討論，廣泛征求職工群眾意見，經(jīng)修改完善后正式提交職代會審議。制度規(guī)范。在分公司廠務(wù)公開領(lǐng)導機構(gòu)的組織下，組成若干檢查小組，在各部門自查的基礎(chǔ)上，分片或集中進行戶查和重點抽查。第六十一條民主評議中級及中級以上經(jīng)營管理者公開程序（一）采取背對背的形式公開評議；（二）職工代表按測評要求進行測評；（三）根據(jù)評議意見提出獎懲聘免意見并向職代會報告評議結(jié)果。各單位黨總支、支部對本單位廠務(wù)公開工作負責，各分工會承擔具體事務(wù)。第六十八條民主監(jiān)督。第五十三條公開時間和形式