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企業(yè)工傷認定管理規(guī)定寫寫幫推薦(留存版)

2024-10-14 02:28上一頁面

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【正文】 待遇由用人單位參照有關(guān)規(guī)定按月支付;B生活不能自理的,由用人單位派人護理;C職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公省內(nèi)出差標準的70%發(fā)給日?;锸场⒔煌ㄑa助費,陪護人員按該標準參照執(zhí)行。二〇一一年五月二十日大連市工傷認定工作規(guī)定第一條為進一步規(guī)范工傷認定程序,依法開展工傷認定工作,根據(jù)國務院《工傷保險條例》、人力資源和社會保障部《工傷認定辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,制定本規(guī)定。申請材料完整清楚并在管轄范圍和受理時效內(nèi)的,人力資源和社會保障行政部門應當場受理,填寫《工傷認定申請材料接收清單》(詳見附件5),經(jīng)雙方簽字后完成材料交接。第十四條人力資源和社會保障行政部門在審查申請人提供的職業(yè)病診斷證明時,對符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不再進行調(diào)查核實。如提供的急診或初診病歷資料認定的傷殘部位與出院病案不一致或有遺漏的,申請人應及時帶原《工傷認定決定書》和出院病案,到市人力資源和社會保障行政部門辦理《工傷認定決定書》更改手續(xù)。足月按月算,未足月按天算。九、本規(guī)定從2007年8月起執(zhí)行。不能認定工傷的醫(yī)療費用由職工本人負責。鑒定時間不計入工傷認定工作時限。被調(diào)查人為多人時,須分別單獨調(diào)查,其他被調(diào)查人和無關(guān)人員不應在場。第七條申請人提出工傷認定申請,應當填寫市人力資源和社會保障行政部門統(tǒng)一制定的《工傷認定申請表》(詳見附件4),并提交下列材料:(一)勞動(聘用)合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的有效證明;(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后就醫(yī)資料或住院病案復印件(須加蓋醫(yī)務科或病案室印章);屬職業(yè)病的,須出具職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書原件和復印件;(三)工傷職工的身份證原件和復印件;(四)用人單位營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證復印件或企業(yè)注冊內(nèi)容查詢卡;(五)其它有關(guān)材料。認定途經(jīng)企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起,30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。:A屬于交通事故,提交公安交通管理部門的責任裁決書或相關(guān)的處理證明;B屬于因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的裁定書C屬于因工作緊張突發(fā)疾病的,提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料;D屬于因公因戰(zhàn)致殘的復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明;E屬于從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動以及因履行工作職責遭致人身傷害的,應有企業(yè)或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明;F屬于外單位調(diào)入的工傷職工,提交原單位所在地勞動行政部門的工傷認定決定;G其它所需的證明材料。第一篇:企業(yè)工傷認定管理規(guī)定(寫寫幫推薦)1總則,根據(jù)人力資源和社會保障部《工傷鑒定標準》、《中華人民共和國工傷保險條例》、《山東省工傷保險條例》、《煙臺市工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定制定本辦法。5工傷認定程序,事故單位應及時填寫《職工傷亡事故報告表》和《企業(yè)職工工傷認定申請表》,并經(jīng)主管領(lǐng)導簽署意見、加蓋公章,按規(guī)定時限與工傷認定申報材料一起上報安全環(huán)保部。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請的,工傷職工或其直系親屬、工會組織在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請、申請人填寫《工傷認定申請表》;單位法人執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照(復印件);工傷職工的身份證復印件;勞動合同(復印件)或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書);工傷事故報告、證人證言;其他相關(guān)證明材料。包括:1.因履行工作職責受到暴力傷害的,須提交公安機關(guān)有效證明或人民法院判決書等;2.在上下班途中,受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害提出工傷認定的,提交交通、海事、鐵路等相關(guān)管理
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