【正文】 是因?yàn)樗嬲鎸?shí)實(shí)感受到它的珍貴，她說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠(yuǎn)面對的是一張張素凈純潔的小臉，無須變臉來適應(yīng)錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系。如慶祝教師節(jié)摜蛋比賽，迎接元旦跳繩比賽，五一卡拉ok賽等等。她就是這樣一位愛崗敬業(yè)，不計(jì)較得失，以集體榮譽(yù)為重，團(tuán)結(jié)同事的優(yōu)秀工會(huì)工作者，因此我園工會(huì)極力推薦劉建芳同志為優(yōu)秀工會(huì)工會(huì)者。成立了愛心捐助站，常年捐助各種有價(jià)值的可利用的閑置物品，由本捐助站定期向縣工會(huì)捐助中心提供捐獻(xiàn)物，以救助城鎮(zhèn)和農(nóng)村貧困群體。范文三：同志自1997年開始，擔(dān)任廠工會(huì)副主席職務(wù)。第三篇：思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)主要事跡思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)主要事跡近幾年來，公司堅(jiān)持黨的路線、方針政策，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固推進(jìn)全省市場向縱深發(fā)展。黨委始終堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，積極參與企業(yè)重大問題的決策，凡屬重大問題都經(jīng)黨政班子集體討論決定。將綜合治理工作與公司的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，加大了考核力度，同時(shí)，加強(qiáng)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持他們開展具有各自特點(diǎn)的工作和有益活動(dòng)，工會(huì)加強(qiáng)了民主管理和監(jiān)督，建立了廠務(wù)公開制度，有效地促進(jìn)了公司的安全穩(wěn)定工作。學(xué)校堅(jiān)持依法治校，依法治教，采取切實(shí)措施，認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)有關(guān)條文，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。對教職工家庭遭遇不幸，工會(huì)都會(huì)出面幫扶。持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)工作，全院有4個(gè)班組榮獲“全國工人先鋒號(hào)”；“余夢倫班組”成為全國科研型班組、學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型班組、奉獻(xiàn)型班組、成才型班組的典范。他深入基層調(diào)研掌握情況，協(xié)調(diào)對接相關(guān)部門，主導(dǎo)推行“窗口入會(huì)、動(dòng)態(tài)管理、全程服務(wù)、合力推進(jìn)”源頭入會(huì)新模式, 至今已吸納3萬余名務(wù)工新居民。自2006年當(dāng)選工會(huì)主席以來，他將全部精力和熱情投入到職工身上，無論職工群眾遇到什么困 難，他總是有求必應(yīng)，從不耽擱。她安排工作人員根據(jù)入戶調(diào)查掌握困難職工資料，對幫扶系統(tǒng)內(nèi)的困難職工按照民族比例、單親人數(shù)、“4050”安置人數(shù)等18個(gè)方面進(jìn)行了分類、統(tǒng)計(jì)、匯總，制作了電子檔案和困難職工分布圖，按照“醫(yī)療救助”、“創(chuàng)業(yè)幫扶”、“金秋助學(xué)”、“愛心糧油”等四項(xiàng)內(nèi)容對困難職工進(jìn)行督查式幫扶。他注重發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，創(chuàng)辦了職工周末“大講堂”，組織農(nóng)民工技能培訓(xùn)，努力打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。他本人在全省工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)考核中連年獲得優(yōu)秀等次，在市直部門綜合考評中連年名列前茅，被市委、市政府記三等功一次。他本人獲得全國優(yōu)秀工會(huì)工作者、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)。何巧鳳女，回族，1958年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任新疆維吾爾自治區(qū)伊寧縣人大黨組副書記、總工會(huì)主席。他積極推動(dòng)區(qū)工會(huì)制定出臺(tái)了《關(guān)于深入開展困難職工項(xiàng)目制幫扶工作的實(shí)施方案》、《朝陽區(qū)工會(huì)會(huì)員應(yīng)急救助實(shí)施辦法》等一系列文件，將職工幫扶工作進(jìn)行了全面梳理，初步形成了困難職工幫扶工作標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系及流程。他推動(dòng)成立了困難職工幫扶中心，建立了幫扶救助網(wǎng)絡(luò)管理體系，完善了管理辦法，把日常救助與臨時(shí)救助、節(jié)日救助有機(jī)結(jié)合起來，確保每位困難職工的基本生活。她重視職工文化建設(shè)，舉辦“山姆”好聲音、“山姆”舞林大會(huì)等活動(dòng)，督促落實(shí)職工食堂、職工書屋、職工道德講壇、職工運(yùn)動(dòng)室等職工活動(dòng)場所。堅(jiān)持人文關(guān)懷，切實(shí)解決教職工后顧之憂。在工會(huì)牽頭下，認(rèn)真開展校務(wù)公開工作，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。在今年的雪災(zāi)、地震災(zāi)害到來時(shí)，公司積極主動(dòng)地伸出援助之手，努力盡其所能把溫暖送到災(zāi)區(qū)。從強(qiáng)化黨組學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。同志能夠多動(dòng)腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。天山同志是這么想的，也是這么做的。結(jié)合工商文化建設(shè)工作，天山同志和支委一班人，開展了一系列文體活動(dòng)，豐富了職工和會(huì)員精神生活，局工會(huì)為全局干部職工在生日之時(shí)送上鮮花和蛋糕，及時(shí)看望生病住院人員，重大節(jié)日慰問離退休人員。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報(bào)的彩云媽媽。在擔(dān)任幼兒園工會(huì)學(xué)習(xí)委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務(wù)，除了不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極要求思想進(jìn)步外，還堅(jiān)持學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)理論知識(shí)，了解工會(huì)職能。擔(dān)任幼兒園工會(huì)學(xué)習(xí)委員以來，一直熱心幼兒園工會(huì)工作，參與與組織了許多工會(huì)活動(dòng)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。為了勝任工會(huì)工作，她利用業(yè)余時(shí)間，刻苦鉆研新頒布的《工會(huì)法》，學(xué)習(xí)了解“依法治會(huì)”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。*同志能夠多動(dòng)腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導(dǎo)與同事的高度贊揚(yáng)。及時(shí)調(diào)整工會(huì)班子成員，經(jīng)常召開會(huì)議討論工會(huì)工作，在單位工作任務(wù)非常繁重的情況下，使工會(huì)工作開展的有聲、有色，得到同事和企業(yè)的好評。協(xié)會(huì)工作崗位對內(nèi)是工商局的一個(gè)部門，對外又是個(gè)獨(dú)立的群眾組織，干起工作來麻雀雖孝五臟俱全，作為中層干部，天山同志兼顧了內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，用多年養(yǎng)成的認(rèn)真、耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，對自己嚴(yán)格要求，克服困難，大膽工作。該同志對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會(huì)工作多年，熱愛工會(huì)工作，有著較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)委有關(guān)重要會(huì)議和文件精神，學(xué)習(xí)上級統(tǒng)一組織編寫的輔導(dǎo)材料。堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”既抓現(xiàn)場管理又抓教育，廣泛宣傳安全知識(shí)，并通過開展“安全生產(chǎn)月”、“**杯”消防運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，努力營造安全氛圍，公司實(shí)現(xiàn)了連續(xù)10年重大事故為零的安全目標(biāo)。著重學(xué)習(xí)了工會(huì)法和工會(huì)章程等相關(guān)知識(shí)，對教育工會(huì)的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識(shí)面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。﹙3﹚、維護(hù)保障健康權(quán)益。第五篇：全國優(yōu)秀工會(huì)工作者標(biāo)兵簡要事跡全國優(yōu)秀工會(huì)工作者標(biāo)兵簡要事跡葉 馨女，漢族，1972年11月出生，現(xiàn)任沃爾瑪深國投百貨有限公司福州山姆會(huì)員商店工會(huì)主席。在他的努力下，院工會(huì)被評為全國企業(yè)工會(huì)工作紅旗單位，并授予全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，他本人獲得中國航天科技集團(tuán)公司航天突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀工會(huì)干部、院長征獎(jiǎng)及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。李 揚(yáng)男，漢族，1975年6月出生，中共黨員，現(xiàn)任北京市朝陽區(qū)總工會(huì)副主席。他配合行政部門制定了長遠(yuǎn)培訓(xùn)制度，組織員工學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)、創(chuàng)建文明服務(wù)窗口、開展文明服務(wù)活動(dòng)，使員工隊(duì)伍面貌煥然一新。在13年的工會(huì)主席崗位上，他提出并堅(jiān)持“健全維護(hù)機(jī)制、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化自身建設(shè)”的工作理念。他本人獲得吉林省優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者、全國供電系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)干部榮譽(yù)稱號(hào)，并被評為吉林市勞動(dòng)模范。多年來，他以高度的政治責(zé)任感，統(tǒng)籌謀劃全市工運(yùn)事業(yè)發(fā)展，先后提出“三個(gè)全覆蓋”、“四個(gè)工程”和“四個(gè)一線”等工作思路并精心組織實(shí)施，受到省委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，并在全省推廣。他大力推動(dòng)群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、用職工名字命名先進(jìn)操作法和職工創(chuàng)新工作室評選工作，勞動(dòng)競賽成效顯著、項(xiàng)目攻關(guān)成果豐碩、安康工程深入人心，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)增效。他是貧困孩子的“父母親”。他整合各項(xiàng)資源，突破傳統(tǒng)模式，大膽進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，探索建立區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的建會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制、街鄉(xiāng)建會(huì)工作考核機(jī)制及區(qū)（街鄉(xiāng)、社區(qū)村）的三級組織體