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全市科技工作會議典型材料(留存版)

2025-10-20 01:31上一頁面

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【正文】 生產(chǎn)力。例如xx縣三益工程塑料 有限公司在XX年就成立了知識產(chǎn)權(quán)部,負(fù)責(zé)全公司的專利申請、商標(biāo)注冊等知識產(chǎn)權(quán)工作?,F(xiàn)在這名大學(xué)生在xx鎮(zhèn)已經(jīng)成立了奶牛生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心,自己任中心主任,我們縣科技特派員辦公室又聘任了5名大學(xué) 生作科技特派員,安排到該中心服務(wù),現(xiàn)在這個服務(wù)中心已是名聲在外,不僅面向本鎮(zhèn)服務(wù),而且全縣的奶牛養(yǎng)殖戶都紛紛慕名而至,登門求教。一是科研平臺建設(shè)取得新進(jìn)展。五是哲社科學(xué)研究邁出新步伐。健全科技成果轉(zhuǎn)化投入保障機制,組織申報國家和省級成果轉(zhuǎn)化重大項目,每年拿出100萬元設(shè)立校級農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化啟動資金,4年獲省級以上科技成果轉(zhuǎn)化資金項目17項,校內(nèi)遴選科技成果轉(zhuǎn)化資金項目34項。4年來,共投入2063萬元用于教職工獎勵,其中科技類獎勵1026萬元。科技工作的主要任務(wù)是:(一)建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊,全力構(gòu)筑人才高地牢固確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,全面落實人才發(fā)展政策措施,緊扣學(xué)科建設(shè)與發(fā)展需要,突出培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新型科技人才和研究團(tuán)隊。四是把國際科技合作擺在更加突出的位置,進(jìn)一步加強與國外高水平大學(xué)、研究所、學(xué)術(shù)組織和跨國公司的實質(zhì)性合作,支持教師參與國際科技合作和境外高水平學(xué)術(shù)會議,下功夫提升國際科技合作項目數(shù)量和質(zhì)量。二是切實加強科研過程管理,貫徹落實《關(guān)于加強中央部門所屬高校科研經(jīng)費管理的意見》(教財[2012]7號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強高??蒲许椖抗芾淼囊庖姟罚ń碳糩2012]14號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高??蒲行袨榈囊庖姟罚ń瘫O(jiān)[2012]6號),出臺學(xué)?!犊萍脊ぷ鞴芾磙k法》,全面強化對科研項目、科研經(jīng)費和科研行為的監(jiān)督與管理,促使教師守住“底線”、不越“紅線”、勿碰“高壓線”。截止目前,全縣擁有各類專業(yè)技術(shù)人員24117人,其中正高27人、副高1151人、中級9422人。今年以來,全縣共開展各類科技培訓(xùn)活動20余次,發(fā)放各類技術(shù)資料16萬份,培訓(xùn)農(nóng)民3萬余人次。鼓勵支持專業(yè)技術(shù)人員深入農(nóng)村一線,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。規(guī)劃了精細(xì)化工、機電、高新技術(shù)、煤電化工、精工木業(yè)等十大產(chǎn)業(yè)園區(qū),堅持將科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、拉動能力強的項目作為招商重點,凡科技含量低、高能耗、高污染的項目一律不得進(jìn)入。四是完善哲社人才 隊伍培養(yǎng)體系,開展哲社教師研修培訓(xùn)、實踐教育和掛職鍛煉,通過《學(xué)科建設(shè)雙支計劃》、《教職工獎勵暫行辦法》,加大對哲社人才的資助獎勵力度,下大力氣培養(yǎng)一批哲社學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)科骨干。一是面向產(chǎn)業(yè)需求,圍繞糧食安全、種業(yè)發(fā)展、主要農(nóng)產(chǎn)品供給、生物安全、農(nóng)林生態(tài)保護(hù)等優(yōu)先領(lǐng)域和主攻方向,著力突破一批關(guān)鍵共性科技問題,構(gòu)建適應(yīng)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)發(fā)展要求的技術(shù)體系。以上這些問題和不足,不同程度地影響到科技工作水平,制約著全局事業(yè)又好又快發(fā)展。通過一系列綜合配套的“組合拳”,4年來,新增何梁何利基金獎獲得者2人、“百千萬人才工程”國家級人選2人、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃人選3人、全國優(yōu)秀科技工作者1人、國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家10人和省科技杰出貢獻(xiàn)獎獲得者1人、省杰出青年基金入選者19人、省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人25人,新增農(nóng)業(yè)部等省部級創(chuàng)新團(tuán)隊13個。在堅持“農(nóng)科教”、“產(chǎn)學(xué)研”、“育繁推”三結(jié)合的基礎(chǔ)上,與地方政府共建農(nóng)業(yè)試驗示范基地和科技園區(qū),同企業(yè)共建院士工作站和博士工作站,建設(shè)具有地 方特色的農(nóng)業(yè)科技專家大院,參與實施科技包村行動,向地方選派科技副職和科技特派員,鼓勵科技人才創(chuàng)辦、領(lǐng)辦和參與科技型企業(yè),組織開展社會實踐和志愿服務(wù),通過以上這些方式方法,加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。四是科研機制改革呈現(xiàn)新氣象。會議的主要任務(wù)是:深入貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會精神,總結(jié)4年來科技工作的主要成績,分析科技工作存在的問題,明確今后一個時期科技工作的目標(biāo)任務(wù)和主要措施,進(jìn)一步提升科學(xué)研究水平,增強社會服務(wù)能力,努力辦好有特色高水平“211工程”大學(xué)。目標(biāo)措施到位。xxx公司作為全縣最大的高能軟管生產(chǎn)廠家開始時并不注意專利保護(hù),但隨著產(chǎn)品銷售量的增加和市場占有率的提高,公司逐步認(rèn)識到申請專利的必要性,而且經(jīng)銷商也提出你們的產(chǎn)品如果沒有專利保護(hù),我們將不為你們銷售,原因是在國內(nèi)同類產(chǎn)品很多,不是專利技術(shù)很難防止別人仿造,這樣經(jīng)銷商的利益將受到嚴(yán)重?fù)p害,離開經(jīng)銷商的合作,公司的銷售額和經(jīng)濟(jì)效益將受到極大的影響,鑒于這種情況,公司開始注重專利工作,并指定專人負(fù)責(zé),加強專利的申請、保護(hù)和管理,每開發(fā)一種新產(chǎn)品就及時申請專利,這樣,消除了經(jīng)銷商和客戶的后顧之憂,不僅加強了與原客戶的聯(lián)系,銷售量劇增,而且敲開了一批新客戶的大門。這些成績的取得,一方面得益于上級部門的支持,另一方面就是我們在實際工作中,找準(zhǔn)了工作的側(cè)重點,堅持有所為,有所不為,通過培植亮點,開創(chuàng)科技工作新局面。這名大學(xué)生在畜牧局機關(guān)內(nèi)工作,專業(yè)知識得不到發(fā)揮,而通過當(dāng)科技特派員下基層服務(wù),既發(fā)揮了專長,又能為老百姓服務(wù),自己也得到了鍛煉,增加了收入。由縣“科技特派員示范工程”辦公室每半年對科技特派員進(jìn)行一次考核。2004年6月11日,全省欠發(fā)達(dá)縣科技特派員示范工程工作會議在濟(jì)南召開。近幾年來,我們通過深入宣傳、廣泛發(fā)動,不斷完善激勵機制,使縣開發(fā)區(qū)專利工作取得了迅速的發(fā)展。同時,部分企業(yè)還不定期的開展專利保護(hù)行動,打擊假冒、冒充行為并懂得運用法律武器保護(hù)自己的權(quán)益和市場秩序。為進(jìn)一步促進(jìn)全縣知識產(chǎn)權(quán)工作的開展,我們積極尋找典型、培育典型,努力發(fā)揮典型帶動作用,通過典型的示范效應(yīng),引導(dǎo)全縣企業(yè)和個人加強技術(shù)創(chuàng)新,注重專利申報,形成自主知識產(chǎn)權(quán)。二是制定了激勵制度。區(qū)內(nèi)大部分企業(yè)都建立起了專利管理制度,配備了專利管理人員,保證了企業(yè)專利工作的順利開展和正常進(jìn)行。為進(jìn)一步促進(jìn)全縣知識產(chǎn)權(quán)工作的開展,我們積極尋找典型、培育典型,努力發(fā)揮典型帶動作用,通過典型的示范效應(yīng),引導(dǎo)全縣企業(yè)和個人加強技術(shù)創(chuàng)新,注重專利申報,形成自主知識產(chǎn)權(quán)。同時,部分企業(yè)還不定期的開展專利保護(hù)行動,打擊假冒、冒充行為并懂得運用法律武器保護(hù)自己的權(quán)益和市場秩序。在縣xx種業(yè)集團(tuán),我們聘請該集團(tuán)的總經(jīng)理xxx同志為科技特派員,通過給他這樣一個名分,有利于他開展工作,有利于和基地農(nóng)戶溝通,同時,對他本人也是一種約束,絕不能坑農(nóng)害農(nóng),現(xiàn)在該集團(tuán)已擁有簽約農(nóng)戶800多個,良種繁育基地4000余畝,集團(tuán)和農(nóng)戶結(jié)成了真正的利益共同體。目標(biāo)措施到位。第三篇:全市科技工作會議典型材料全市科技工作會議典型材料找文章到更多原創(chuàng)()培植新亮點 實現(xiàn)新突破 開創(chuàng)科技工作新局面xx縣科技局近幾年來,xx縣的科技工作得到了迅速發(fā)展?,F(xiàn)在xx縣 德農(nóng)農(nóng)業(yè)機械有限公司每年兩次對國內(nèi)同行業(yè)的專利申請情況進(jìn)行全面檢索并寫出檢索報告,以此調(diào)整公司產(chǎn)品的研究計劃,保證了產(chǎn)品始終走在同行業(yè)的前列。體制政策到位。我們充分發(fā)揮電臺、電視臺等新聞媒體的作用,在縣電視臺開設(shè)了《科技特派員專題報道》欄目,加強輿論宣傳,科技特派員下派到基層工作后,新聞媒體及時跟蹤報道,宣傳好典型、好經(jīng)驗、好做法,以正確的輿論導(dǎo)向和良好的社會氛圍促使這項工作的順利開展。4年來,共獲省部級以上科技獎勵59項(次),其中李仕貴教授、陳代文教授主持完成的成果分別獲2002010國家科技進(jìn)步二等獎,此外學(xué)校還獲教育部技術(shù)發(fā)明一等獎1項,農(nóng)業(yè)部中華農(nóng)業(yè)科技一等獎1項,四川省科技進(jìn)步一等獎13項。依托設(shè)在學(xué)校的農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地和四川省干部教育培訓(xùn)基地、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,構(gòu)建了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)平臺,迄今共舉辦各級各類技術(shù)培訓(xùn)班600余期,培訓(xùn)人員超過10萬人(次)。實施了“211工程”雙支計劃,累計投入約6800萬元、資助892人,入選雙支計劃層次人員從最初的180人增加到384人,其中二、三層次領(lǐng)軍人物增加8人。專職科研人員、學(xué)術(shù)型教師總量仍然不足,且分布不合理、結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)、發(fā)展不平衡。三是加強農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地和四川省干部教育培訓(xùn)基地、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè),廣泛開展新型農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村干部教育和科學(xué)普及、技術(shù)指導(dǎo),構(gòu)建農(nóng)村實用人才和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)平臺。一是進(jìn)一步加大哲社學(xué)科專業(yè)建設(shè)力度,支持形成特色鮮明和具有比較優(yōu)勢的學(xué)科專業(yè)品牌,使其盡快成為新的一級博士碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科,推動實現(xiàn)學(xué)校學(xué)科專業(yè)多點多極協(xié)調(diào)發(fā)展??h科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取全縣科技工作開展情況的匯報,并對匯報中發(fā)現(xiàn)的問題給予及時協(xié)調(diào)解決。積極實施省富民強縣行動計劃工程“蘆筍高效栽培與深加工技術(shù)集成與推廣”,在青固集鎮(zhèn)建設(shè)蘆筍無土化良種繁育基地一處,建立良種示范基地500畝;引進(jìn)蘆筍新品種,建立青筍種植示范區(qū),通過推廣新技術(shù),實現(xiàn)了蘆筍提前達(dá)產(chǎn)、增產(chǎn)。努力營造重科學(xué)、講科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚,推動科普工作進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,不斷增強科普工作的針對性和實效性。加快科技創(chuàng)新工作步伐。要實現(xiàn)學(xué)校事業(yè)的內(nèi)涵式跨越性發(fā)展,就必須把科學(xué)研究作為義不容辭的重要任務(wù),把社會服務(wù)作為責(zé)無旁貸的重要職責(zé),以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,強力推進(jìn)科技工作。(四)推進(jìn)多元協(xié)同,著力完善科技體制強化校內(nèi)協(xié)同,推進(jìn)外部協(xié)同,改革科研管理和資源配置模式,充分釋放創(chuàng)新要素活力,促進(jìn)科技與教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合。三是深入實施學(xué)科建設(shè)雙支計劃,著眼于未來發(fā)展需要,在過去良好基礎(chǔ)上,完善層次資助、專項資助、后補資助等資助體系,加大對支撐人才的科研專項支持力度,推動學(xué)科、人才和科研三者的良性循環(huán),促進(jìn)創(chuàng)新能力和隊伍水平不斷提高。這些成績是廣大教師發(fā)揚“川農(nóng)大精神”,勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的結(jié)果,在此,向廣大教師表示衷心的感謝!在肯定成績的同時,我們更應(yīng)清醒地看到,面對新形勢、新任務(wù)和新要求,科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化工作還存在不少問題,一些薄弱環(huán)節(jié)仍未得到根本解決。2012年學(xué)校獲準(zhǔn)成為四川省人才優(yōu)先發(fā)展試驗區(qū)首批10個試點單位之一。(二)致力服務(wù)發(fā)展,成果推廣轉(zhuǎn)化成效顯著切實把科技成果轉(zhuǎn)化作為科技工作的“一號工程”,針對科技成果成熟
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