【正文】 合理、更加高效的管理與應用。而只要現用人單位肯放人，你那邊是自己考上的，接收是正常的，其他基本就沒什么問題了。試用期滿合格的，予以任職；試用期不合格的，取消錄用”。即使你沒有轉正，也不會被錄取，因為試用期的公務員是不允許參加公務員考試的，而轉正后的公務員在最低服務年限內（5年）也要在單位的允許下才能參加公務員考試，滿了最低服務年限的公務員可以參加上一級的公務員考試有在公務員試用期內，又考上別的公務員并成功走了的嗎？最佳答案理論上說，是不行的，因為公務員有最低服務年限。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用?！薄坝枰匀温殹钡氖掷m(xù)反映在檔案里的就是《公務員登記表》。勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但最長不得超過六個月。中央公務員主管部門負責組織中央機關及其直屬機構公務員的錄用。公務員主管部門和招錄機關不得設置與職位要求無關的報考資格條件。第六章 考察與體檢第二十四條 招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規(guī)定，根據報考者的考試成績由高到低的順序確定考察人選，并對其進行報考資格復審和考察。第三十條 新錄用的公務員試用期為一年。第三十七條 公務員錄用所需經費，應當列入財政預算，予以保障。第六條 新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。新錄用公務員任職定級后，按照有關規(guī)定進行公務員登記。在國家有關規(guī)定出臺前，其他類別新錄用公務員的任職定級，按照本規(guī)定辦理。新錄用公務員任職定級后，按照有關規(guī)定進行公務員登記。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。第五條 新錄用公務員任職定級，按以下程序進行：（一）本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結。第三十五條 對違反錄用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。公示時間為七天。面試應當組成面試考官小組。第十五條 公務員主管部門依據招考工作方案，制定招考公告，面向社會發(fā)布。具體辦法由省級以上公務員主管部門確定?！蔽覈珓諉T法中，沒有將試用期作為公務員錄用的程序，而是作為對新錄用人員的要求規(guī)定的，實際上是將試用作為錄用程序的繼續(xù)和延伸。試用期內，由招錄機關對新錄用的公務員進行考察，并安排必要的培訓。這一年內只是公務員的見習級別。但是過了試用期就無法辭職了??！必須過最低服務期限5年?。。。。?！公務員法寫的很清楚。試用期不合格的，取消錄用。取消錄用的適用范圍是試用期內，試用期滿轉正后才適用辭職或辭退。《公務員法》第三十二條規(guī)定，“新錄用公務員試用期為一年。有關業(yè)務機構應盡可能利用這個試用期確定每一個雇員的適應能力，如在此期間這個雇員未能表現出能夠繼續(xù)在聯邦機構任職的能力，這個機構可以終止其工作。必要時，省級以上公務員主管部門可以對上述程序進行調整。設區(qū)的市級以下機關錄用計劃的申報程序和審批權限，由省級公務員主管部門規(guī)定。第二十二條 筆試結束后，招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規(guī)定，根據筆試成績由高到低確定面試人選。招錄機關或者報考者對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。第三十四條 從事錄用工作的人員有下列情形之一的，由公務員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調離錄用工作崗位或者給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）泄露試題和其他考錄秘密信息的。（二）其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。？新錄用公務員試用期滿三十日內，應根據擬任職務的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核。第五條 新錄用公務員任職定級，按以下程序進行：（一）本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結。第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第二條 新錄用公務員任職定級，應當在規(guī)定的機構規(guī)格、編制、職數限額以及主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務范圍內，按照擬任職務及其對應的級別進行。在國家有關規(guī)定出臺前，其他類別新錄用公務員的任職定級，按照本規(guī)定辦理。1994年6月7日發(fā)布的《國家公務員錄用暫行規(guī)定》（人錄發(fā)〔1994〕1號）和1996年9月10日發(fā)布的《公安機關人民警察錄用辦法》（人發(fā)〔1996〕84號）同時廢止第三篇：新錄用公務員任職定級規(guī)定新錄用公務員任職定級規(guī)定信息發(fā)布時間：2008128中組發(fā)[2008]20號關于印發(fā)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》的通知各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人事廳（局），中央和國家機關各部委、各人民團體干部（人事）部門，新疆生產建設兵團黨委組織部、人事局：現將《新錄用公務員任職定級規(guī)定》印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹執(zhí)行。中央機關取消錄用的，報中央公務