【正文】 群研發(fā)平臺，解決眾多小微企業(yè)突破發(fā)展的有效瓶頸 ，為縣域中小企業(yè)協(xié)作長足發(fā)展搭建科技研發(fā)平臺 。 公司 人員 及設施 情況 目前， 公司擁有員工 36 人， 其中研究生以上學歷的 8 人，大學本科以上的 22 人，大學?？埔陨系?6 人，有工程師 28 人，助理工程師5 人。公司還成立由高校、科研 院所 、企業(yè)等單位專家組成的專家咨詢委員會。 目前，園區(qū)內(nèi)企業(yè) 普遍存在科研與實際生產(chǎn)相脫節(jié)的現(xiàn)象，致使許多科研成果并不適用于工業(yè)化生產(chǎn)，難以完成向 7 生產(chǎn)力的轉化 ，造成人力、物力、財力上的浪費。每年力爭開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權和重大開發(fā)前景的國家級科技項目；開發(fā) 12項省級科技項目；開發(fā) 48 項市級和廠級科技項目；申報 1 項以上發(fā)明專利、實用新型專利； 確保 服務平臺 技術研發(fā) 成果 的經(jīng)濟效益，在未來的五年內(nèi)，確保 園區(qū)企業(yè) 新產(chǎn)品銷售收入每年遞增，使新產(chǎn)品 在市場的 比重日益增加，產(chǎn)品銷售利潤每年遞增； 建立服務平臺穩(wěn)固的科技 投入機制，確?？萍冀?jīng)費的投入石化集群公共服務平臺 工程師工作站 專家委員會 行政管理部 研發(fā)部 培訓部 融資服務部 信息市場部 中試基地 化學分析檢驗室 綜合實驗室 10 和效率，科技投入的增幅要高于企業(yè)收入的增幅，保證每年科技經(jīng)費支出的合理遞增，確保有前景的項目盡早進入市場，成為 企業(yè) 新的經(jīng)濟增長點，建立科技投入目標責任制； 繼續(xù)引進 中 高級人才，確保人才隊伍質(zhì)量，建立博士后流動站 ，引進海歸 技術尖端人才， 使高中級人才在技術人才隊伍的比重持續(xù)增長 ， 并不斷加強行業(yè)專業(yè)技術帶頭人的引進與培養(yǎng)； 五 、 項目 總投資 、資金來源和資金構成 總投資 估算 項目 計劃 總投資 3000萬元，其中工程設備及建設費用 1600萬 元 ，基建費用 700萬元，其他費用 700 萬 元，建設期貸款利息 66 萬元 。 2. 社會效 益分析 該項目 建成 實施后， 新科技的研發(fā) 將大大提高集群內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)工藝，減少能源消耗，降低生產(chǎn)成本， 適應了環(huán)保要求， 為企業(yè)創(chuàng)造最大化利潤 ； 通過 對產(chǎn)品的 質(zhì)量 檢測， 增加產(chǎn)品的合格率，提升了企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量 標準 ， 為企業(yè)在同行業(yè)競爭中取得優(yōu)勢；行業(yè)信息快速及時 的 發(fā)布， 讓 企業(yè)更好的掌 控 當前市場動向， 為企業(yè)及時的應對市場變化提供保障；在社會經(jīng)濟效益上，為社會創(chuàng)造更多的 產(chǎn)值，增加稅收， 增加了就業(yè)率， 提高當?shù)氐慕?jīng)濟水平，加快地方經(jīng)濟持續(xù)、高效、快速發(fā)展。 項目建成后將 促進利津縣工業(yè) 園區(qū)內(nèi) 企業(yè)技術的長足發(fā)展 ，產(chǎn)品的全面分析、檢測，行業(yè)及市場信息的 及時掌控和發(fā)布 ， 技術人員的專業(yè)培訓，將全力 提升 企業(yè)經(jīng)濟 產(chǎn)值 ，切實 加快地方經(jīng)濟持續(xù)、高效、快速發(fā)展。 吳銘伯 男 工程師 石油大學 化驗檢測、性能實驗 郭燕生 男 副教授 石油大學 技術培訓、指導 楊小軍 男 博士研究生 石油大學 技術培訓、指導 李士斌 男 助工 石油大學 技術培訓、指導 袁存光 男 博士生導師 石油大學 技術研發(fā)、工藝配方的改進和完善，組織實驗室小試 三 、 項目需求分析和 建設的