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員工行為管理管理制度(留存版)

2025-10-20 00:37上一頁面

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【正文】 與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予口頭警告一次,再次重犯發(fā)現(xiàn)記小過一次,并作公司通報處理及取消其上網(wǎng)的權(quán)限。五、上述解釋權(quán)由信息系統(tǒng)部負(fù)責(zé)。13:30 –17:00。對違反行為規(guī)范員工的處罰程序及權(quán)限見員工獎懲制度。(9)嚴(yán)謹(jǐn)操守,不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項。(2)服從上級指揮,應(yīng)立即遵照執(zhí)行。三、行為舉止站姿:站立時自然挺胸,不倚不靠,不插兜插袖,翹首搔姿,勾肩搭背;坐姿:兩腿自然平放,不翹二郎腿,不用腳踏拍地板或抖動,女士如穿短裙應(yīng)注意用雙手將裙子向前輕攏,以免坐皺或顯出不雅;動姿:行走時步伐要適中、穩(wěn)重、急事小跑,忌大步、奔跑,也不可腳擦著地板走;在任何地方遇到客人, 要主動讓路,不可搶行,給客人做向?qū)r,要走在客人前兩步遠(yuǎn)的一側(cè),以便隨時向客人解釋;與人交流時一律使用普通話,講話時要經(jīng)常使用“ 請 ”“ 您好 ”“謝謝 ”“ 對不起”“再見”等禮貌用語,上班時間員工之間應(yīng)相互稱呼職務(wù),或稱呼“老師”“先生”“小姐”“女士”接聽電話一般須在響鈴三聲內(nèi)接聽,接聽電話須使用普通話,語調(diào)親切,規(guī)范用語:您好,德藝雙馨幼兒園,請問 … … 如對方要找的人不在,應(yīng)做好記錄并及時轉(zhuǎn)達(dá);在聽他人講話時,不可整理衣裝、頭發(fā)、摸臉、挖耳朵、摳鼻孔、搔癢、拍桌等;如要咳嗽或打噴嚏應(yīng)側(cè)后轉(zhuǎn)身。因為你一旦說了這個話,你的處境將很尷尬。任何時間不得在網(wǎng)上發(fā)表、傳播反黨反社會言論,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻開除,并報送公安機關(guān)。任何時間嚴(yán)禁制造、傳播有害程序或騷擾、破環(huán)他人,一旦發(fā)現(xiàn)或造成損失,視情節(jié)輕重將對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅處理或移公安機關(guān)處理。這樣的話是有時間和頻次的,是可以衡量的,也是可以幫助員工改善行為。員工在就餐時,必須遵守學(xué)校食堂管理有關(guān)規(guī)定;愛護節(jié)約學(xué)校資源是每位員工應(yīng)盡的義務(wù),每位員工必須養(yǎng)成 節(jié) 約用水、用電和節(jié)約使用其它易耗品的良好習(xí)慣;愛護公司的公共設(shè)施,節(jié)約使用原材料及其它耗材品,文件資料應(yīng)該小心處理,嚴(yán)格保管,未經(jīng)允許不得擅自使用學(xué)校設(shè)備為個人辦事;四、工作態(tài)度工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),不驕不躁,求實創(chuàng)新,嚴(yán)守紀(jì)律;視學(xué)校為家,以事業(yè)為本,艱苦創(chuàng)業(yè)
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