【正文】 層矛盾糾紛的排查化解工作、社區(qū)矯正工作和刑釋解教人員的安置幫教工作、法制宣傳工作、法律服務(wù)工作，認真排查本系統(tǒng)內(nèi)敏感性問題和案件，重點化解因社區(qū)矯正工作、刑釋解教安置幫教工作、公證服務(wù)、法律服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)已發(fā)生或容易引發(fā)的復雜敏感問題和聚集事件，盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在當?shù)?，以平安祥和穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境迎接二十大的勝利召開。（二）全力做好社區(qū)矯正工作和刑釋解教人員安置幫教工作重點圍繞社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員進行排查，全面建立高危人員臺賬，明確具體工作目標和責任人，簽訂幫教協(xié)議，切實加強監(jiān)控管理工作，確保高危人員不脫管、不漏管、不去訪、不肇事。進一步降低法律援助門檻，努力擴大法律援助覆蓋面，提高法律援助工作質(zhì)量和效率。對于行動遲緩、推諉扯皮或因制度不健全、工作不落實、措施不得力，對排查化解矛盾糾紛工作不力，導致矛盾糾紛激化升級，引發(fā)聚集事件的部門和個人要進行通報批評，造成嚴重后果的，要進行責任追究。要嚴格按照“及時排查、各負其責”的工作思路，把檢排查作為做好安全工作的一個重要方面，加大安全隱患排查力度的基礎(chǔ)上，查重點、重點查、查反復、反復查，不疏不漏，不留死角。任課教師要進一步明確自身在課堂上對學生的安全責任，與學生建立良好的師生關(guān)系，用科學的方法教育學生，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。，配合有關(guān)部門清理整頓附近的小攤點等，加強周邊環(huán)境的管理工作。建立責任追究和獎勵機制。定期組織各部門中層領(lǐng)導聯(lián)合開展安全生產(chǎn)大排查，不漏一處，不留死角。五、工作措施（一）加強安全教育，提升安全意識。（二）建立安全制度，完善應(yīng)急預(yù)案。（四）強化情報信息工作。要充分發(fā)揮律師所法律服務(wù)的職能和優(yōu)勢，認真做好法律顧問工作，積極拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域，為工作提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。，要及時啟動預(yù)案，采取有針對性的措施；對有可能引起治安或刑事案件的糾紛，要及時穩(wěn)控事態(tài)發(fā)展，配合當?shù)匚?、及有關(guān)部門化解矛盾。各部門相關(guān)人員要嚴格按照工作方案要求和各自工作職責，認真抓好各項工作措施的落實，對因工作不重視，責任不落實，措施不力造成嚴重后果，嚴重影響二十大順利召開的將嚴格按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。（四）駐京工作組人員：xx、xx、xx、xx聯(lián)絡(luò)員：xx工作職責：負責參加省、市駐京信息維穩(wěn)工作組相關(guān)工作會議并落實有關(guān)精神；負責進京去訪人員的疏導和勸返工作；負責滯留在京擇機去訪人員的集中清理勸返工作；負責到京非接待場所去訪人員勸返工作；負責做好勸返過程中的秩序維護和安全防范工作；負責配合當?shù)毓?，做好信息訪活動中違法犯罪行為的依法處置工作；負責督促落實“兩個一律”的工作要求；負責做好情報信息的收集及反饋工作；負責做好與縣駐北京工作組方面的協(xié)調(diào)；完成各類信息每日報送工作等，于2022年xx月xx日前到京開展工作。各調(diào)解人員要深入基層參與矛盾糾紛化解，及時掌握工作情況、及時發(fā)現(xiàn)存在的問題、及時指導糾正。借助各種宣傳平臺，引導群眾學法用法，依法表達利益訴求。、工作難度大的地方，重點排查涉及民生的醫(yī)療糾紛、交通事故、勞動爭議、征地拆遷及拖欠農(nóng)民工工資等矛盾糾紛，排查去訪案件、治安隱患、聚集事件等，全面摸清情況。三、組織領(lǐng)導成立二十大期間維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，負責全系統(tǒng)二十大期間統(tǒng)指揮調(diào)度各項工作。一是要強化特殊人群管理，認真開展好刑釋解教人員調(diào)查摸底專項活動，抓實矯正對象、幫教對象的教育、管控工作，從源頭苗頭上預(yù)防遏制其出現(xiàn)重新違法犯罪。進一步擴大法律援助覆蓋面，讓弱勢、經(jīng)濟困難群眾能及時得到法律援助，努力維護合法權(quán)益。篇二2022年二十大信息維穩(wěn)工作方案第二十次代表大會（簡稱二十大）于2022年xx月xx日在北京召開，二十大承擔著總結(jié)過去五年工作，明確今后前進方向、奮斗目標、行動綱領(lǐng)，選舉新一屆領(lǐng)導集體的重大使命，對于我們帶領(lǐng)實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)民族偉大復興的“夢”，具有特別重大而深遠的意義。各領(lǐng)導、有關(guān)部門要加強對我轄區(qū)或行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重要重點人員、欠薪欠資等問題全面排查、及時化解，對短期無法化解的納入穩(wěn)控。各基層司法所、調(diào)解組織要堅持“調(diào)防結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，認真排查本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和隱患，消除工作死角，實現(xiàn)排查工作全覆蓋。社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員管控工作實行日報告制度，各基層司法所于每日下午5時前將本轄區(qū)內(nèi)的矯正人員和刑釋解教人員基本情況報至局社區(qū)矯正股和基層股。要積極匯報，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。，將工作做深、做細、做實，加強人防、技防的有機結(jié)合，提高安全的應(yīng)急能力，加大消防、監(jiān)控器材設(shè)施建設(shè)，確保群眾生命和財產(chǎn)安全。嚴把食堂原材料采購關(guān)，落實索證索票、臺賬登記、食品留樣、餐飲用品消毒等管理措施，嚴防食源性疾病、食物中毒等公共衛(wèi)生安全事件。嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，嚴格校外人員進校查驗和登記制度。（六）抓好訴求問題排查工作加強領(lǐng)導，層層落實責任。開展教職工和學生家長訴求問題征詢活動，及時化解矛盾糾紛。嚴把食堂原材料采購關(guān)，落實索證索票、臺賬登記、食品留樣、餐飲用品消毒等管理措施，嚴防食源性疾病、食物中毒等公共衛(wèi)生安全事件。：臨聘教師、食堂工作人員、工勤人員。，臺賬規(guī)范完備，加強安全檔案材料的收集與整理工作。工作中，要秉承設(shè)身處地為群眾著想、真心實意為群眾辦事的理念，把矛盾糾紛調(diào)處貫穿于服務(wù)民生、服務(wù)