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20xx年二十大期間維穩(wěn)工作方案和信息維穩(wěn)工作方案(完整版)

2024-10-13 17:16上一頁面

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【正文】 作機制,采取“出監(jiān)有人接,就業(yè)有人扶,創(chuàng)業(yè)有人幫,困難有人助,違法有人管”的幫教措施,人性化關懷,使之感受和的溫暖。,要及時啟動預案,采取有針對性的措施;對有可能引起治安或刑事案件的糾紛,要及時穩(wěn)控事態(tài)發(fā)展,配合當?shù)匚?、及有關部門化解矛盾。全力開展矛盾糾紛排查化解工作。2022年二十大期間維穩(wěn)工作方案和信息維穩(wěn)工作方案4篇篇一司法部門二十大期間維穩(wěn)工作方案為全力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,確保二十大順利進行,根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署,結合工作實際,特制定本工作方案。各基層司法所、調(diào)解組織要堅持“調(diào)防結合、預防為主”的工作方針,認真排查本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和隱患,消除工作死角,實現(xiàn)排查工作全覆蓋。,要制定穩(wěn)控方案,做到矛盾不化解不放過,穩(wěn)控措施不落實不放過。社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員管控工作實行日報告制度,各基層司法所于每日下午5時前將本轄區(qū)內(nèi)的矯正人員和刑釋解教人員基本情況報至局社區(qū)矯正股和基層股。積極參與區(qū)領導調(diào)處化解突出信F問題,繼續(xù)認真執(zhí)行律師參與涉法信息工作。要積極匯報,最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。各科室、基層司法所要嚴格實行日報告和零報告制度,堅決杜絕不報、遲報、漏報、瞞報。組長:xx副組長:xx成員:xx、xx、xx、xx領導小組下設1個信息維穩(wěn)聯(lián)動指揮部、5個工作組:(一)信息維穩(wěn)聯(lián)動指揮部指揮長:xx副指揮長:xx成員:xx、xx、xx、xx聯(lián)絡員:xx主要職責:按照統(tǒng)一情報、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度的要求,統(tǒng)籌做好二十大期間信息維穩(wěn)各項工作,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對接聯(lián)系縣信息維穩(wěn)聯(lián)動指揮部、縣各工作組和各部門的各項工作;督促各部門開展好可能進京去訪重點人員、突出矛盾排查化解穩(wěn)控工作;100周年活動期間每周召開信息聯(lián)席會議,聽取各包案領導信息積案的化解和包保穩(wěn)控情況;督促做好源頭預防和穩(wěn)控工作以及相關應急處置工作;加強與上級有關部門的對接聯(lián)系和及時報送有關信息,強化情報信息互通,防止發(fā)生在京聚集滋事等影響二十大順利召開的情況。四、工作要求(一)提高思想認識,強化組織領導。要加強值班備勤,確保24小時有人值守處理問題,同時要制定應急工作預案,組建應急工作組隨時做好準備,確保出現(xiàn)異常情況能立即行動,及時妥善處置,確保各項任務順利完成。三、組織領導成立二十大期間維護社會穩(wěn)定工作領導小組,負責全系統(tǒng)二十大期間統(tǒng)指揮調(diào)度各項工作。、生活中常見性、多發(fā)性矛盾糾紛,要堅持提前介入,及時就地化解。一是要強化特殊人群管理,認真開展好刑釋解教人員調(diào)查摸底專項活動,抓實矯正對象、幫教對象的教育、管控工作,從源頭苗頭上預防遏制其出現(xiàn)重新違法犯罪。充分發(fā)揮新聞媒體對普法工作的載體作用,辦好網(wǎng)站,推進普法宣傳教育工作。進一步擴大法律援助覆蓋面,讓弱勢、經(jīng)濟困難群眾能及時得到法律援助,努力維護合法權益。要善于研究解決調(diào)解工作發(fā)展中的機制性、保障性問題,為開展調(diào)解工作創(chuàng)造條件、提供保障。篇四:一、指導思想為全面貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、縣委政府關于二十大期間安保維穩(wěn)工作動員部署會議精神,全力確?!岸蟆逼陂g全縣社會大局和和諧穩(wěn)定,為二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境和社會環(huán)境,根據(jù)《XXXXXXXXX安保維穩(wěn)工作方案》,結合實際,特制定此方案。,早發(fā)現(xiàn)早處理及時化解周邊潛在的安全事故。:學生管理、意識形態(tài)管理、教育教學。要突出緊急情況下疏散、逃生演練。定期開展消防演練,保證演練成效。體育課、計算機上機課、所使用的器材,教師要先認真檢查,確定完好后方可組織學生使用。,筑牢意識形態(tài)主陣地,始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置,筑牢思想防線,明確為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人這一根本問題。將繼續(xù)聘請法制副校長,負責安全技術工作,定期到校進行法律知識法制教育工作和活動。建立健全信訪信息報送制度。網(wǎng)格化管理目標、任務、內(nèi)容、職責分解到每一位教師,加強督查指導,層層抓落實。(五)加強網(wǎng)絡安全管理加強學生手機管理,禁止學生將手機帶入課堂,學生進入手機統(tǒng)一由教官管理,教官不定期對學生手機進行清查,杜絕不良信息進。堅持全面排查與重點整治相結合,嚴格管控安全風險,徹底整治安全隱患。,了解教職工思想動態(tài),以關心愛護、激勵教育為主要形式,通過開展及時的、經(jīng)常的談心談話活動,促進上下級之間和同事之間相互了解相互信任,交流感情、溝通思想,交換意見、消除誤會,增進團結、共同提高,從而建設一支和諧奮進、忠誠盡責、公正清廉、求實創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊伍和教師隊伍,為推進各項事業(yè)不斷發(fā)展提供堅強有力的思想組織保障。加強課堂、體育課、課間操、課間活動及午休的組織管理,嚴禁教師脫崗,盡量防止意外事故的發(fā)生。:學習環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、食品安全、交通安全。完善保障措施,健全處置機制,確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件,各項應急工作能有條不紊地展開,把危害和損失控制到最低限度。成立安全工作領導小組,職責分明,責任到人,按照“誰主管,誰負責”的原則,建立安全工作責任追究制。組長:副組長:成員:三、工作目標“一崗雙責、失職追責”和“誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責”的原則,健全制度、完善預案,全面開展安全檢查工作,切實消除安全隱患。全局從現(xiàn)在起到二十大結束,要實行24小時值班備勤制度,要按照上級部門的統(tǒng)一部署,帶班領導和值班人員手機要24小時保
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