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正文內(nèi)容

20xx年度女工會(huì)總結(jié)(留存版)

  

【正文】 工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資福利待遇。五、開展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽,提高員工素質(zhì),建設(shè)四有員工隊(duì)伍積極開展崗位技能競(jìng)賽,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神,增強(qiáng)從業(yè)信心。簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)化開采方式、簡(jiǎn)化管理程序、簡(jiǎn)化相關(guān)資料。為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,XX年利用“五小”工程小練兵建設(shè)的契機(jī),在女員工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng),利用井場(chǎng)練兵臺(tái)、爐區(qū)練兵臺(tái)、安全知識(shí)練兵臺(tái)、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái),采取“日學(xué)一題,周練一技,月精一招,年上一級(jí)”循序漸進(jìn)的方式,對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí),廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科,開展“家庭助廉潔”活動(dòng),積極營(yíng)造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍,并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。女員工在身體上和生活中有著特殊性,作為女工組織,我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。XX年工作初步打算總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體,更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。四、維護(hù)職工利益,穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,加強(qiáng)困難職工幫扶工作工會(huì)以簽訂的勞動(dòng)合同為基礎(chǔ),積極倡導(dǎo)為職工辦理工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)職工的勞保用品及福利采取不同形式落實(shí)發(fā)放。七、會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)各個(gè)方面共同做好女職工工作。務(wù)求有力促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員向復(fù)合型、創(chuàng)造型、現(xiàn)代型人才發(fā)展。范文五:局工會(huì)女工工作總結(jié)根據(jù)省會(huì)傳真電報(bào)精神,現(xiàn)將XXXX工會(huì)女工工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí),履行維護(hù)和保障職責(zé)為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害,實(shí)現(xiàn)男女同工同酬,推進(jìn)企業(yè)人性化管理,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,幾年來,XXX工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、履行維護(hù)和保障職責(zé)。認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》,將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí),為開展女員工工作提供理論依據(jù)。至目前,我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次,幫助她們解決實(shí)際困難件次,救助款額萬(wàn)元。為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè),開展了主題為“我愛我家,珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭”的愛家宣言簽名行動(dòng),多名員工在簽名條幅上,莊重的寫下自己的名字,寫下了自己的愛家贈(zèng)言。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查,將活動(dòng)開展情況做為“綠色管理”的重要考核內(nèi)容。目前通過各種技術(shù)手段,該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次,有效井次,措施有效率達(dá),累計(jì)增油萬(wàn)噸。工會(huì)還積極完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)。積極參與民主評(píng)議中高級(jí)管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司制訂的《職代會(huì)民主評(píng)議中高級(jí)人員實(shí)施辦法》和《職代會(huì)民主監(jiān)督中高級(jí)管理人員程序》等一系列制度,引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理,從“德、勤、能、績(jī)、廉”等方面對(duì)管理人員進(jìn)行民主評(píng)議,注重對(duì)管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育,并按公司規(guī)定組織副科級(jí)以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。第七、在科研上,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一年來,我院女教工在各類合法刊物上發(fā)表論文一百余篇,主持省市院各類項(xiàng)目50余項(xiàng),獲各類科研獎(jiǎng)項(xiàng)一百二十余人次,總的說來是科研成績(jī)顯赫的。第四、以服務(wù)女教工為根本,做好困難女教工的情況了解、匯報(bào)和幫助工作,繼續(xù)做好送溫暖慰問工作,使送溫暖活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化。會(huì)后,有關(guān)參與人員還通過座談會(huì)及時(shí)將有關(guān)精神傳達(dá)下去,以便于全院女教工的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)就具體事宜總結(jié)匯報(bào)如下:一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以保證女教工的合法權(quán)益我院工會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及相關(guān)法規(guī)政策所規(guī)定的“男女平等”的精神和原則,努力抓好女工委員會(huì)的進(jìn)一步組建和完善工作,作好女教工的“維權(quán)”的保障工作,進(jìn)而增強(qiáng)女工委員會(huì)的吸引力和凝聚力。五、今后工作思路在接下來很長(zhǎng)一段時(shí)間里,校女工委將積極配合學(xué)校工作,圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的中心,堅(jiān)持一手抓改革,一手抓穩(wěn)定,積極推動(dòng)人事制度改革落到實(shí)處;積極維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益;努力推動(dòng)女教職工參與學(xué)校和社會(huì)事務(wù);積極倡導(dǎo)女教職工提高自身綜合素質(zhì);進(jìn)一步增強(qiáng)婦女組織的凝聚力。一大批由我校女教師自行研究制作的課件報(bào)送省乃至國(guó)家參評(píng),女教師撰寫的多篇論文獲全國(guó)、省、市一、二、三等獎(jiǎng)。而且絕大部份工作在教學(xué)一線,她們?yōu)槲倚5慕逃聵I(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn),取得令人注目的成績(jī)。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。三、積極開展女職工保健扶貧工作健全和完善社會(huì)保障體系,對(duì)特困女職工家庭、特困單親女職工家庭進(jìn)行幫扶,使她們感受到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。組織女教職工在工作中不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)女教職工的法制意識(shí),努力把工會(huì)女教職工組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織,促進(jìn)女教職工教育教學(xué)水平的提高。二、堅(jiān)持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行工會(huì)法和教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,嚴(yán)格建立校務(wù)公開制度,組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。1.關(guān)注青年女教師的成長(zhǎng)。中學(xué)女工會(huì)2014年12月25日第二篇:XX街道工會(huì)女職委總結(jié)XX街道工會(huì)女職委總結(jié)今年來,街道工會(huì)女職委在市總工會(huì)的指導(dǎo)和大力支持下,街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神,根據(jù)年初確定的工作目標(biāo),緊緊圍繞“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn),著力體現(xiàn)工會(huì)女職委工作特色,抓好基層組織建設(shè)、保健幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾,推進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)等方面做了一些工作,現(xiàn)匯報(bào)如下:一、加大組建力度,提高工作水平工會(huì)女職委是在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職委指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。2012年女職委工作安排一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。女工委做她們的貼心人,保證女教職工在產(chǎn)假、病假的休息與福利待遇。在活動(dòng)中,大家互學(xué)互幫,形成了趕超比拼的學(xué)習(xí)氛圍,一大批女教師巾幗不讓須眉,以清新的教學(xué)風(fēng)格、新穎的教學(xué)形式、科學(xué)的教學(xué)理念嬴得了學(xué)生們的喝彩,得到了學(xué)校的認(rèn)可,成為省、市教學(xué)能手、教研骨干。我們還多次組織女教職工觀看愛國(guó)影片。六、今后女工委工作的重點(diǎn)。第七、大力加強(qiáng)女工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)女工委員會(huì)的自身建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),繼續(xù)組織二級(jí)分工會(huì)的建設(shè)和完善工作。第七、7月15日,由省教育工會(huì)組織的優(yōu)秀教師開展暑期紅色考察活動(dòng)中,以文學(xué)院院長(zhǎng)何梅琴為代表的10余名女教工被評(píng)為省市兩級(jí)的“師德先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。其中一年來,女教工中有以劉文娟、劉純?yōu)榇淼?0人獲優(yōu)質(zhì)課稱號(hào)(共45人);以袁桂娥、李松楠為代表的6人獲科研突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(共19人);以呂海蓮為代表的2人獲平頂山市優(yōu)秀青年科技專家稱號(hào)(共8人);以單滿菊為代表的10人獲平頂山市調(diào)研課題獎(jiǎng)(共37人);以袁桂娥、何梅琴為代表的10人獲平頂山市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(共29人)等。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平,為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績(jī),充分發(fā)揮半邊天的作用。財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)做好女工的“五期保護(hù)”和“三查措施”,并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》,充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用,同時(shí)協(xié)助工會(huì)做好了計(jì)劃生育,調(diào)解家庭矛盾,組織女工開展“三八”游園活動(dòng),交流思想,鼓勵(lì)女工愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)沱牌,當(dāng)好家,理好財(cái),爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”。范文四:工會(huì)女工工作總結(jié)XX年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì)、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,按照油田公司工會(huì)女工委XX年的工作要求,以我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn),以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,深入開展女工工作。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員、服務(wù)人員為主體,深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)基層員工立足崗位,眼睛向內(nèi),深挖潛力,實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。我們開展了“開心三色球”活動(dòng),把三色球發(fā)到每一名女員工手中,并舉辦了三色球比賽,此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí),還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能,受到了女員工的歡迎。(二)切實(shí)幫扶困難女員工,以情暖人。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落,發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少。以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo),以深入開展“學(xué)習(xí)四個(gè)一”活動(dòng)即:“精讀一本業(yè)務(wù)書,學(xué)習(xí)一門新知識(shí),掌握一項(xiàng)新技能,達(dá)到一個(gè)新水平”為載體,建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制,切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中,努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查,“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀(jì)念品,開展各種活動(dòng)來提高女職工“四自”意識(shí),“三八”節(jié)召開女干部、女知識(shí)分子、女勞模座談會(huì)、茶話會(huì),聘請(qǐng)專家給女職工講保健知識(shí)、美容知識(shí),女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品,對(duì)困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問,對(duì)她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)助,以解后顧之憂。二、參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定,并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)作為一方面的代表,參與平等協(xié)商和簽定集體合同,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。第四篇:工會(huì)、女工委簡(jiǎn)介工會(huì)XXXX投資控股有限公司聯(lián)合會(huì)簡(jiǎn)介工會(huì)xxxx投資控股有限公司聯(lián)合會(huì)成立于2012年XX月XX日,按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,召開職工代表大會(huì),選舉產(chǎn)生主席1人,宣傳委員、文體委員、勞動(dòng)委員、財(cái)務(wù)委員、女工和生活委員、組織和法務(wù)委員各1人,任期五年。做好困難女員工的幫扶,特別關(guān)愛貧困母親和單親母親,繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng):尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶,切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn),提高工作能力。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案,目前我廠有貧困母親名,單身母親名,其中離異名,遺屬名。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍,豐富了女工的精神世界,提高了女工的文化品味。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中,截止目前,全廠女員工共提合理化建議條,實(shí)施條,參與創(chuàng)效余萬(wàn)元。組織女員工立足崗位,刻苦學(xué)習(xí),挖潛創(chuàng)效,在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī),為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和吸引力,做員工的表率建立健全工會(huì)工作制度,完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)。我們?cè)诠军h委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會(huì)員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動(dòng)中來,前后3個(gè)月的時(shí)間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動(dòng)員”、“分析評(píng)議”、“
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