【正文】 果、工作實績,促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高，為教師職務(wù)晉升，聘任和待遇分配等提供依據(jù)，根據(jù)上級有關(guān)教師考核的文件精神，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。基本合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，勉強(qiáng)適應(yīng)本專業(yè)工作要求，工作主動性不夠，某些方面存在明顯不足，能基本完成本職工作。（6）無正當(dāng)理由拒不參加考核者。按照考核項目及得分標(biāo)準(zhǔn)，由考核小組進(jìn)行無記名記分。七、考核紀(jì)律與監(jiān)督：教職工不得以任何理由拒絕參加考核，無故不參加考核者，應(yīng)予以解聘或低聘。實施農(nóng)村統(tǒng)計應(yīng)急網(wǎng)點調(diào)查工作。年底迎接省、市局《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作驗收評比辦法》的驗收，力爭使我鎮(zhèn)實現(xiàn)“八有八化”建設(shè)目標(biāo)。（四）突出服務(wù)中心工作，提高統(tǒng)計的整體功能堅持把服務(wù)鎮(zhèn)黨委、政府中心工作作為統(tǒng)計工作的出發(fā)點，不斷提高統(tǒng)計的整體功能。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。二是認(rèn)真做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，建立了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度。為滿足社會公眾對統(tǒng)計信息的需求，一年來，我們?nèi)轿弧⒍嘟嵌鹊亻_展統(tǒng)計新聞宣傳，不斷強(qiáng)化統(tǒng)計新聞發(fā)布和信息公開工作，正確把握對社會關(guān)注的信息導(dǎo)向。各階段普查工作都取得了圓滿成功?？己诵〗M將考核材料及時整理，一式交學(xué)校檔案室保管，另一式上交區(qū)教育局人事科。D、教學(xué)計劃完成情況（5）： 完成5分，基本完成4分，2/3以下未完成不得分。（2）當(dāng)年受警告以上行政處分或黨內(nèi)處分者。確定優(yōu)秀等次的人數(shù)掌握在區(qū)教育局核定的人數(shù)之內(nèi)。對可能引發(fā)或造成學(xué)生傷害的設(shè)施，及時維修或妥善調(diào)換、改裝。，教師要安排其在教學(xué)場地邊休息、旁觀，并給予關(guān)注，不可放任不管；如遇有特殊病因不能到上課場地的，還要及時與班主任協(xié)調(diào)做好管理工作，堅決杜絕出現(xiàn)學(xué)生脫管的現(xiàn)象。，學(xué)生因特殊情況需離開課堂任課教師要嚴(yán)格核實后方可批準(zhǔn)，并及時向班主任通報情況。還邀請部分老教師、老領(lǐng)導(dǎo)參加家長學(xué)校的授課活動，讓他們把好的教學(xué)方法、好的教學(xué)經(jīng)驗傳授給家長們，深受家長們的歡迎。二、大力宣傳，形成氛圍學(xué)校組織全體師生學(xué)習(xí)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《關(guān)于印發(fā)金安區(qū)教育系統(tǒng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動實施方案的通知》精神，并把敬老、愛老、養(yǎng)老作為學(xué)生德育工作的重要內(nèi)容，寫入學(xué)校的工作計劃。，進(jìn)班上課時先清點、記載學(xué)生到班情況，一旦發(fā)生異常缺勤情況要及時匯報。（2）上課教師要認(rèn)真組織實驗課的教學(xué)工作，必須做到：教師課前對要做的實驗的整個過程能熟練操作；對存在一定安全隱患的實驗，教師上課時一定先講實驗要點和安全注意事項以及處理安全事故的必要知識；并對重要操作進(jìn)行必要的示范和演示；同時對實驗的整個過程進(jìn)行細(xì)致指導(dǎo)，始終抓好組織教學(xué)環(huán)節(jié)，確保學(xué)生安全。堅決禁止老師安排學(xué)生出校門為自己辦事。二、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)：（一）、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員：組長：黃欣榮（校長）組員：李瑞祥 陳祥 葛金龍 趙放心 朱運(yùn)永（二）、考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）、組織學(xué)校的考核工作，制定考核工作計劃、方案和符合本校實際的考核實施辦法，研究解決考核中出現(xiàn)的問題。在本考核中，有下列情形之一者，不得評定為優(yōu)秀等次：（1）病假二個月以上，不滿六個月；事假半個月以上者。（二）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（10 分）：A、聽課情況（4分）： 完成學(xué)校規(guī)定節(jié)數(shù)。（3）學(xué)校考核小組成員聽取述職后，給被考核人量化賦分，并按等次比例進(jìn)行評議。本考核細(xì)則若與上級考核文件有抵觸的，以上級文件為準(zhǔn)。在工作中，我們將“雙爭”活動與“三問于民”、“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪和“服務(wù)年”等主題活動有機(jī)結(jié)合起來，積極開展結(jié)對幫扶活動，建立健全結(jié)對幫扶機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)和服務(wù)群眾意識和能力。（三）加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計工作質(zhì)量為了確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)能真實反映我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，我們下大力實施和加強(qiáng)以GDP核算為龍頭的統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)，工作質(zhì)量明顯提高。進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)村統(tǒng)計工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理，確保鄉(xiāng)村統(tǒng)計工作準(zhǔn)確、規(guī)范。按照縣統(tǒng)計局的要求，全力做好我鄉(xiāng)人口普查工作，及時組建機(jī)構(gòu)，選聘人員，落實辦公場所，制定本鄉(xiāng)普查方案，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真開展清查登記，全面完成第六次人品普查工作。加強(qiáng)對重要數(shù)據(jù)的審核評估和質(zhì)量控制。為了給各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們提出換位思維，跳出統(tǒng)計搞統(tǒng)計，做到主動服務(wù)、超前服務(wù)、貼近服務(wù)、不斷拓展統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，提高統(tǒng)計服務(wù)能力。第五篇：安豐統(tǒng)計