【正文】 培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。，普及職業(yè)健康知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 日常安全教育培訓(xùn) 班組日常安全教育各部門的每個班組必須定期組織開展班組安全活動（每周不少于一次），每次不少于30分鐘。進行安全倫理道德教育，提高員工的責(zé)任意識，使其自覺約束自己的行為，承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。部門臨時請的臨時用工由部門自行負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試，培訓(xùn)資料及試卷由部門存檔。（二）離開生產(chǎn)、檢修崗位３個月及以上人員重返運行崗位，必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng)、運行方式的跟班實習(xí)，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，方可再上崗。第二十六條 每年12月31日前各生產(chǎn)部門、單位應(yīng)對安全培訓(xùn)情況進行總結(jié)，并將總結(jié)報送安全生產(chǎn)部和人力資源部。第三章 管理組織第八條 培訓(xùn)教育管理（一）各單位或部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育管理制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。第十條 從業(yè)人員培訓(xùn)教育（一）公司應(yīng)依法開展從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考試合格方可作業(yè)。（二）變換工種的作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗前應(yīng)進行新崗位需要的安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。（二）學(xué)習(xí)效果評價：主要檢查通過培訓(xùn)使學(xué)員學(xué)到了什么知識，掌握知識的程度，培訓(xùn)內(nèi)容方法是否合適、有效，學(xué)習(xí)效果是否達到了目標(biāo)要求等。第七章 附 則第二十二條本制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。、冒險作業(yè)者，必須在所在部門進行安全教育，找出原因吸取教訓(xùn)后，方能重新上崗工作。，由接收班組進行三級安全教育。 二級安全教育：由本部門負(fù)責(zé)或?qū)Ｂ殻媛殻┌踩珕T對進入本部門工作人員進行二級安全教育，并填寫培訓(xùn)記錄，記錄有綜合部保存。否則，由公司安全生產(chǎn)部按《安全生產(chǎn)責(zé)任書》扣罰責(zé)任單位安全獎的5%，同時，對未受教育上崗者，按每人次罰單位負(fù)責(zé)人20元，罰款總額不超過其個人月當(dāng)月全部收入的20%。其他適合班組安全活動的形式和內(nèi)容。（六）三級安全教育內(nèi)容遵照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》中的崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容。第九條 管理人員培訓(xùn)教育（一）公司主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年的再培訓(xùn)。第四條 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司人員的一級安全培訓(xùn)工作的實施；各單位或部門負(fù)責(zé)本單位或部門人員的二級、三級安全教育及其他安全教育工作的實施。第二十三條 外包隊伍進廠施工在簽訂安全協(xié)議前，必須進行三級安全教育培訓(xùn)、考試，并進行簽字認(rèn)可后方能簽訂安全協(xié)議。第二十條 新入職的公司人員（含實習(xí)、代培人員），必須經(jīng)公司、部門或風(fēng)電場、班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作、學(xué)習(xí)。第八條 各部門、各單位年底（11月下旬）將本安全教育培訓(xùn)計劃上報安生部，安生部匯總后提交人資部納入本全公司員工培訓(xùn)計劃中，并以公司發(fā)文的形式發(fā)布。 通過多種渠道，使員工在掌握安全知識的基礎(chǔ)上，熟練掌握各種安全操作技能，并嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行操作。安全主管部門要對事故相關(guān)責(zé)任人進行脫產(chǎn)安全教育，合格后方可恢復(fù)工作。、應(yīng)急處置等知識和技能，考核合格后，方可上崗作業(yè)。主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后，取得安全資格證書后，方可任職。(三)標(biāo)準(zhǔn)：使技術(shù)層人員能夠了解其所從事崗位的信息安全職責(zé)，熟悉與其工作相關(guān)的各項信息安全制度，具備工作所需的信息安全知識和技能。三、普通用戶層信息安全培訓(xùn)(一)對象：全局的普通計算機用戶。 公司主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（3）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要組織編制新的安全操作規(guī)程，進行專門教育，有關(guān)人員經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。 其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)公司對勞務(wù)協(xié)作單位新上崗人員進行強制性三級安全培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容與公司新進人員三級培訓(xùn)內(nèi)容相同），保證其具備崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能，經(jīng)考核合格后，方能安排上崗作業(yè)。（制度）文化建立健全企業(yè)安全管理機制，即建立起各方面各層次責(zé)任落實到位的高效運作的生產(chǎn)經(jīng)營安全管理網(wǎng)絡(luò)；建立起切實可行、獎懲嚴(yán)明的勞動保護監(jiān)督體系。第九條 新人員入職，其公司級安全教育由人力資源部牽頭安全生產(chǎn)部實施完成；部門級安全教育由部門主任（副主任）、風(fēng)電場場長或安全專工負(fù)責(zé)完成；班組（崗位）級安全教育由班組長（崗位主管領(lǐng)導(dǎo)）或班組安全員負(fù)責(zé)完成。培訓(xùn)和考試內(nèi)容包括《電業(yè)安全工作規(guī)程》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急處理辦法等內(nèi)容。工作前部門(風(fēng)電場)或班組要進行安全技術(shù)交底后方能開工，安全技術(shù)交底不能一交到底，部門(風(fēng)電場)和班組安全管理人員要時常到現(xiàn)場進行安全提醒和交代、監(jiān)督。第五條 財務(wù)人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排新員工接受各級安全教育并保證安全培訓(xùn)教育所需設(shè)施；按要求明確從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)。公司主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。第十二條 其他人員培訓(xùn)教育（一）員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工（因病或其他原因脫離工作崗位一年以上再上崗）應(yīng)進行二、三級安全教育，考核合格后方可上崗。第四章 效果評估第十四條 培訓(xùn)評估范疇包括公司內(nèi)部培訓(xùn)活動和外部強制培訓(xùn)活動。第二十條 因安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作被上級部門通報批評的，處罰責(zé)任人200元。、安全生產(chǎn)狀況、安全操作規(guī)程及安全注意事項。，應(yīng)進行車間、班組安全培訓(xùn)教育制度，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。，由綜合負(fù)責(zé)對他們進行一般安全注意事項教育后，方可進行參觀學(xué)習(xí)活動。影響較大或后果較為嚴(yán)重的，將由公司經(jīng)理辦公會議商討處理。效果反應(yīng)的評估主要通過收集學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、教學(xué)方法、材料、設(shè)施、培訓(xùn)管理等的反應(yīng)情況，進行綜合評價。轉(zhuǎn)崗或復(fù)工前由人力資源部通知，以便監(jiān)督檢查其安全培訓(xùn)教育情況。（三）分包單位各部門專（兼）職安全員由分包單位安全管理部門負(fù)責(zé)進行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)分為外培和日常安全知識培訓(xùn)。第七條 財務(wù)人事部負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)相關(guān)費用的保障。第二十五條 工會、安生部、人資部、思政部等部門每年應(yīng)根據(jù)上級精神組織安全知識競賽、演講等；應(yīng)用錄像、電視、報紙、板報、圖片、簡報等對員工進行形象化的培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識和自我防護能力。（一）班組應(yīng)對在崗生產(chǎn)人員定期進行現(xiàn)場安全技術(shù)