【正文】 調(diào)查表，由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員及時、準(zhǔn)確地填制，送呈總經(jīng)理簽發(fā)。?統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制第二十一條 綜合統(tǒng)計(jì)人員主要職責(zé)?（一）全面組織公司統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度、細(xì)則及有關(guān)規(guī)定，安排統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)；（二）及時、準(zhǔn)確、全面地報送上級布置的統(tǒng)計(jì)表及其他統(tǒng)計(jì)資料；?（三）組織落實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立健全各項(xiàng)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳制度，檢查指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作；（四）開展統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查研究，適時地提出統(tǒng)計(jì)綜合分析和調(diào)查研究報告；?（五）統(tǒng)一管理各項(xiàng)基本統(tǒng)計(jì)資料，系統(tǒng)地完整地整理各個時期的統(tǒng)計(jì)資料，定期公布各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；?（六）會同有關(guān)部門采取措施使全公司的統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)逐步實(shí)現(xiàn)自動化。?第三十一條 本工作細(xì)則自公布之日起施行。6．定期核對各部門實(shí)發(fā)獎金數(shù)，還應(yīng)核對發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當(dāng)年工資、獎金發(fā)放資料。七、堅(jiān)守工作崗位。（二）總經(jīng)理辦公室主任職責(zé)1．負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、行政綜合性報告工作年鑒和決議，組織擬定有關(guān)全公司性規(guī)章制度；2．負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議的安排、記錄、督促檢查公司辦公會議的貫徹落實(shí)情況，以及各中心材料上報，考勤、目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行工作巡查情況通報；3．負(fù)責(zé)公司人事勞資管理，做好公司的人事管理、員工聘任、勞動合同簽訂工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的合同、協(xié)議的組織審核、留存；4．負(fù)責(zé)公司印章的管理；5．協(xié)助總經(jīng)理組織直轄市各部六共同輸綜合性工作；檢查各門作協(xié)指標(biāo)完成情況；6．協(xié)助做好項(xiàng)目投資的考察、論證工作；7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬公司的有關(guān)事宜；8．負(fù)責(zé)上級和和內(nèi)部有關(guān)文件及文字資料的審閱；9．負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。、鎮(zhèn)各有關(guān)單位統(tǒng)計(jì)人員加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，會同本單位有關(guān)職能機(jī)構(gòu)建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬和核算制度；組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道以下的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。按照統(tǒng)計(jì)制度的要求，與上個報告期比較情況，表內(nèi)數(shù)據(jù)的平衡等。各基層單位報送統(tǒng)計(jì)報表給統(tǒng)計(jì)站必須由統(tǒng)計(jì)員親自面審。1節(jié)約用水、用電增強(qiáng)節(jié)能意識。認(rèn)真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應(yīng)采購，做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進(jìn)、出、存庫統(tǒng)計(jì)核算工作；13．負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作。五、認(rèn)真做好檔案庫房管理和安全防護(hù)工作，對庫房進(jìn)行安全防護(hù)檢查，防止事故發(fā)生。；按時將工資輸人軟盤送交主管，并開具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行，以保證工資的及時發(fā)放。?第二十七條 每年兩次的評比活動，主要參照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》第五章條款，根據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作實(shí)績，由公司綜合統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。公司綜合統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)管理上級報表底稿，各部門上報的報表資料、各項(xiàng)文件、資料原稿等文件；各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員保管本專業(yè)的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)員的工作調(diào)動，須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。嚴(yán)格服從信息部的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向信息部負(fù)責(zé)； 2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3．制訂本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；4．負(fù)責(zé)制定公司的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理制度； 5．負(fù)責(zé)編制下達(dá)公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃；6．負(fù)責(zé)按時編報公司月季生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報表，及時擇寫統(tǒng)計(jì)分析報告； 7．負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；8．負(fù)責(zé)組織技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和定額的制訂、修訂、下達(dá)和管理工作； 9．負(fù)責(zé)做好公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)指導(dǎo)； 10．負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項(xiàng)計(jì)劃完成的進(jìn)度； 11．根據(jù)各類統(tǒng)計(jì)資料分析進(jìn)行綜合計(jì)劃平衡調(diào)度； 12．做好統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作； 13．妥善保管各種計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料； 14．制定公司各類物料消耗管理工作；15．負(fù)責(zé)對各部門完成情況的檢查、考核、評比工作； 16．認(rèn)真協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門的工作配合； 17．協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作； 18．完成臨時交辦的其他工作。待前輛礦車裝滿時，及時關(guān)閉放倉閘門。工作職責(zé) 工作內(nèi)容統(tǒng)計(jì)分析 通過對生產(chǎn)相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)分析，全面反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，明確有利因素，找出不足及其原因，提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠依據(jù)。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并登記入賬輔料庫物品數(shù)量，做到賬實(shí)相符，定期盤點(diǎn)。負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計(jì)報表，并報部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。三、工作程序：根據(jù)倉內(nèi)落煤情況及時聯(lián)系足量礦車并放到位。完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。統(tǒng)計(jì)人員必須認(rèn)真做好這兩項(xiàng)工作。?第二十六條 考核與評分標(biāo)準(zhǔn)?（一）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：滿分為100分，按數(shù)據(jù)量的多少，每錯或漏報1/10數(shù)據(jù)量扣10分，遲報一天扣15分；專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員及綜合統(tǒng)計(jì)人員提供的數(shù)據(jù)、資料，若未附簡明分析，扣5分。（9）完成人事部部長臨時交辦的其它任務(wù)。三、認(rèn)真做好案卷的整理、分類、登記建卡、編號上架等工作。管理職能：負(fù)責(zé)對辦公秩序、行政文秘、基建項(xiàng)目、原輔材料供應(yīng)全過程實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)?？刂剖程觅M(fèi)用，努力降低各種食品加工成本。、政府交辦的其他事宜。，要認(rèn)真進(jìn)行總體評估，每報必須寫出數(shù)據(jù)分析，報分管統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)審閱。統(tǒng)計(jì)站工作職責(zé)統(tǒng)計(jì)站是主管本區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計(jì)和國民經(jīng)濟(jì)核算工作的當(dāng)?shù)厝嗣裾?