【正文】 者合法權益，形成了促進經(jīng)濟增長與就業(yè)增長的良性互動，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設的發(fā)展和社會穩(wěn)定，做出了勞動保障部門應有的貢獻。并組織相關人員對以上存在的問題進行了徹底整改，通過此次專項行動，不斷提高了用工單位的法制觀念，更進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)用工秩序。四、切實維護社會保險法規(guī)的嚴肅性。勞動保障信訪工作接待群眾來信來訪18件，涉及上訪人數(shù)102人。其中，特殊工種提前退休3人，正常退休84人。經(jīng)過幾個月來的緊張創(chuàng)建，xx區(qū)下轄的3鄉(xiāng)1鎮(zhèn)6個街道辦事處的勞動保障所通過所站合一、所企業(yè)合一等方式，已有3家所（新東、浦西、路南）已初步達到創(chuàng)建三星標準的條件，其余單位也已積極規(guī)劃落實爭創(chuàng)三星勞動保障所的軟硬件條件。同時對用人單位提供崗位的真實性進行了事前、事中、事后的慎密走訪回查。（4）嚴格基金監(jiān)督管理，確?；鸢踩Ｔ诖嘶A上，每月繼續(xù)進行對定點醫(yī)院及藥店的例行檢查工作，多次到第一人民醫(yī)院、中醫(yī)院及各定點藥店檢查工作。同時扎實推進企業(yè)工資指導線制度、工資集體協(xié)商及最低工資保障制度。三是現(xiàn)行農(nóng)村養(yǎng)老保險政策缺乏吸引力。繼續(xù)加強星級勞動保障平臺的創(chuàng)建工作結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建，把星級勞動保障平臺創(chuàng)建工作向社區(qū)勞動保障站延伸，力爭用1至2年時間打造具出有xx地區(qū)特色的星級勞動保障站。在全區(qū)各類企業(yè)中，加強勞動合同管理，全面推行勞動合同書面報告制度，啟動“全面推進勞動合同三年行動計劃”，在全區(qū)各類用人單位開展“勞動保障守法誠信單位”和“和諧勞動關系先進單位”的評選活動，每年進行一次評估，設立不同的誠信等級，對誠信度良好的用人單位進行宣傳表彰，并在勞動保障方面提供優(yōu)惠服務。勞動保障信訪工作接待群眾來信來訪xx，涉及上訪人數(shù)xx。事業(yè)單位工傷認定申請現(xiàn)有xx，仍處于中止狀態(tài)，等待相關法規(guī)文件出臺。從行政效能監(jiān)察、清理拖欠民工工資、參與企業(yè)重組改制和破產(chǎn)等方面切實履行黨風廉政建設部門責任制，認真轉(zhuǎn)變政風，努力改進作風，最大限度地維護了職工群眾的合法權益。4月28日，由分管區(qū)長樹成旺同志帶隊到宿遷，對勞動保障所的軟硬建設進行實地考察學習，吸取成功經(jīng)驗，取長補短。全省聯(lián)動中專、技校、職校畢業(yè)生大型招聘會等活動的深入開展，共舉辦專場招聘會xx，有xx戶用工單位進場招聘，提供就業(yè)崗位xx，達成求職意向書xx人。其次是認真細致地審核上報材料，確保每戶家庭狀況的真實性。就業(yè)去向：各級政府社會保障管理部門；社會保障基金理事會；銀行、基金管理公司等金融機構(gòu)；社會各種管理咨詢服務部門；企業(yè)人力資源管理部門等。今年年初，區(qū)委、區(qū)政府把幫助區(qū)內(nèi)xx零就業(yè)家庭再就業(yè)援助工作作為十件為民實事之一，安排了專項資金xx元，專門用于對錄用amp。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移現(xiàn)場招聘會、amp。夯實就業(yè)服務基礎，推進就業(yè)服務amp。四大工程建設，我們加強了基層平臺的建設力度，學習借鑒了先進做法，并選擇浦西、新海、新東三家作為亮點打造，創(chuàng)建星級平臺。集體合同送審率xx，勞動合同簽訂率xx，鑒證勞動合同1197份，按規(guī)定召開了協(xié)調(diào)勞動關系三方會議，對我區(qū)勞動關系現(xiàn)狀進行了深入分析與研究，定期召開勞動保障內(nèi)部聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決有關問題。社會保險工作。（二）加大擴面征繳力度，在完善社會保障體系上有新的突破以私營企業(yè)、個體工商戶及用人單位臨時用工、事業(yè)單位編外人員、靈活就業(yè)人員,特別是無力參加基本養(yǎng)老保險的下崗失業(yè)人員為重點，加大擴面力度，采取部門聯(lián)動，責任推動的方式，重點監(jiān)察的方法逐步將其納入社會保險，增強基金積累，提高備付能力；加大稽核力度，核實核準參保人數(shù)、繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù)，積極配合地稅部門，加大征繳力度，實行依法征繳、按時征繳、實現(xiàn)參保人數(shù)、實際繳費人數(shù)和征繳額有明顯增長；增收節(jié)支，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的檢查工作。至10月底我區(qū)統(tǒng)籌基金結(jié)余僅412萬元，遠低于其他兩區(qū)，另外我區(qū)還有約200萬元的定點醫(yī)院超均值費用未支付。長期中斷繳費的下崗失業(yè)人員續(xù)保困難。整個活動分宣傳教育、開展檢查、督促整改、評估考核四個階段。下半年參加監(jiān)察執(zhí)法專項活動，針對個體私營企業(yè)人員進行擴面。（3）進一步規(guī)范退休人員社會化管理服務工作。立足部門職責，主動積極協(xié)調(diào)，抓好再就業(yè)扶持政策的落實兌現(xiàn)為解決下崗失業(yè)人員實際困難，促進困難群體實現(xiàn)再就業(yè)，推進就業(yè)援助制度化，全面落實再就業(yè)扶持政策，同時也為了體現(xiàn)城鎮(zhèn)社區(qū)充分就業(yè)的工作思路。我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)的拉動作用越來越明顯。社會保險稽核和基金監(jiān)督工作對47戶養(yǎng)老保險參保單位繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、欠費情況進行了稽核，稽核養(yǎng)老保險參保職工2918人，漏報養(yǎng)老保險費基數(shù)仍然存在。一、基本情況（一）目標任務進展情況就業(yè)再就業(yè)工作 1—10月底，我區(qū)累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為3625人，完成目標92%；城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)2516人，完成目標91%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)為2325人，完成目標93%；“4050”人員再就業(yè)373人，完成目標94%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓人數(shù)為1918人，完成目標142%；農(nóng)村勞動力開展就業(yè)培訓人數(shù)為943人，完成目標94%；新增輸出前培訓475人，完成目標95%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1920人，完成目標96%；勞務輸出728人，完成目標91%；其中南北勞動力對口交流187人，完成目標94%。第二篇：年全縣勞動和社會保障工作責任書年全縣勞動和社會保障工作責任書為全面貫徹落實縣十二次黨代會四次會議、縣十二屆人代會四次會議提出的各項目標任務，明確各鎮(zhèn)、各部門、各企事業(yè)單位勞動和社會保障工作責任，推動就業(yè)再就業(yè)工作，全力鞏固“兩個確?！背晒?，好范文版權所有特下發(fā)本責任書。對鎮(zhèn)區(qū)的超市、酒店、賓館等私營企業(yè)和個體單位進行了為期近一個月的用工排查，共排查8家單位，勞動用工268人，其中未依法簽訂勞動合同的有5人。逐月上報城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況、農(nóng)村勞動力培訓情況及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況。二是出生“貧農(nóng)”的，文化素質(zhì)普遍較低，也沒有一技一長，并且容易自我滿足，認為在家門口找點事做，那怕是做苦力，也足以養(yǎng)家糊口，沒有必要背井離鄉(xiāng)。對未按時足額繳納、代扣代繳社會保險費或者在緩繳期滿后不足額補繳社會保險費的繳費單位，由縣地方稅局責令限期繳納；逾期仍不繳納的，由縣地稅局依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)從其存款中凍結(jié)相當于應繳社會保險費和滯納金的數(shù)額，或者扣押、查封其價值相當于應繳費額的商品、貨物或者其他財產(chǎn)。發(fā)出勞動保障監(jiān)察詢問通知書330份，對違反勞動法律法規(guī)的行為下達限期改正指令書196份，制作并送達行政處罰決定書52份。黨風廉政建設工作從行政效能監(jiān)察、清理拖欠民工工資、參與企業(yè)重組改制和破產(chǎn)等方面切實履行黨風廉政建設部門責任制，認真轉(zhuǎn)變政風，努力改進作風，最大限度地維護了職工群眾的合法權益。近期又對這24家單位進行創(chuàng)建工作梳理，進一步完善硬件設施和健全各類臺帳，確保今年內(nèi)完成18家充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建任務。依據(jù)政策規(guī)定，對符合條件的2625名退休人員養(yǎng)老金進行了調(diào)整。在區(qū)委、區(qū)政府的關心下，在有關部門的大力支持下，進展比較順利，到目前為止，已為1407名退休人員辦理了醫(yī)療保險。我們積極主動同財政局、老干局等有關部門加強聯(lián)系和溝通，爭取資金及時到位，確保離休干部報銷費用，目前離休干部醫(yī)療費在每月中旬即能到位。注重制度建設，強化教育和監(jiān)督，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。醫(yī)保參保人員結(jié)構(gòu)失調(diào)，統(tǒng)籌基金結(jié)余少隨著困難退休人員參保工作的進行，區(qū)醫(yī)保統(tǒng)籌資金壓力也隨之不斷增加。繼續(xù)完善人力資源市場的服務內(nèi)容增設對大中專畢業(yè)生就業(yè)服務窗口，把大中專畢業(yè)生就業(yè)管理納入日常管理范疇，完善對這部分人員的綜合管理程序，解決他們就業(yè)后在職稱申報、工資調(diào)整等方面的后顧之憂。專職勞動保障監(jiān)察員每年主動巡查用人單位不少于80戶，每年開展一次勞動第四篇：勞動和社會保障工作總結(jié)及下一年工作打算今年以來，我局勞動和社會保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市勞動保障局的大力指導下，在有關部門的支持配合下，按照年初的部署安排，以促進就業(yè)和再就業(yè)為工作重點，以健全社會保障體系為主要目標，以提高勞動者素質(zhì)為努力方向，確保了勞動保障工作全年目標任務的順利完成，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。共巡查用人單位xx。參保人員退休和定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店資格審批工作。區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，高度重視勞動和社會保障工作，將促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和健全完善社會保障體系納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，把零就業(yè)家庭實現(xiàn)再就業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險列入今年必辦的amp。真情相助，溫馨服務am