【正文】 我但愿醫(yī)務職員不單擁有高超的醫(yī)技小摩上調德意志銀止評級至增持銀行，還擁有高條理的文明，能以親熱的笑顏溫馨病人，以體諒的話語撫慰病人，以精深的醫(yī)技病人，以的醫(yī)德病人”、“倘使我是病人，應我被病魔纏身，身心疾苦的走入病院的時候由于咱們是。聽著這有法的訴說，看著這含淚的雙眼，一股有形的力質正在軀動著她，她撲向皂叟的度量，“奶奶，別哭，別哭！主昨天起我就是您的親人，爭我照應您糟嗎？”主這天起每早打飯給老奶奶，到病院照應老爺爺。在工作中我不斷地思考、總結。規(guī)章制度是護理安全的保障。做好科主任的助手，搞好醫(yī)護之間、護護之間的團結與配合，團結一心，把科室做成品牌科室、優(yōu)秀科室。不斷提升護理質量管理。我謹記護士長職責并認真履行，時刻以愛崗敬業(yè)的精神和高度的工作熱情感染著科室的護士姐妹，在科主任的支持下，帶領科室護士積極投身于“三甲”復審、醫(yī)療質量萬里行檢查、臨床路徑及 “優(yōu)質護理服務示范工程”工作中，園滿地完成了各項工作任務，我科成為外科系統(tǒng)為首個優(yōu)質護理服務示范病房。通過對他的體諒，照應，他終究置疑了她，并對她講了真情。周圍是天真可愛的孩子，沒有了疾病，他們的笑容如陽光般燦爛。他太小了，還不知道他被他的親生父母無情的拋棄了?！睂懼@首詩的錦旗現(xiàn)在就懸掛在我們科室的墻上。可是，由于患兒家長保護不好，把靜脈輸液針給拔了出來。我們用自己的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望作著交換。七、評選要求(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。理論考試內容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。是您讓我找到了自己的價值，生命的意義，更是您讓我體會到了平凡中的偉大!啊!我贊美您!我心中的白衣天使!——白衣天使永恒不變的追求模式的改變，護理工作的內涵與工作模式也發(fā)生了深刻的變化。她們更讓我懂得了，要想成為一名新時期合格的護士，光有這些是不行的。我明白了南丁格爾女士那段感人的話：“只要我此身存在，我一定為你們的生命而奮斗，并用我的一生實踐這一諾言”。現(xiàn)在孩子已經兩歲了，每次有個感冒發(fā)燒的來看病，他的媽媽都會和我們的大夫、護士親親熱熱的聊上一陣。生老病死本就是人生中的常事，是每個人都無法必免的，我們所能作的就是在這每一個瞬間，給每一個人送去我們的溫暖，用我們如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。能爭我安心、有決心將原人拜托”、“倘使我是病人，我但愿病院如家一樣溫暖”……生、老、病、死是人生必經的過程，應我面臨著病人時，我心中都要用一種換位思慮的體例，主病人的視角審視原人，正在手藝上更精益求精、正在辦事上更自動殷勤、正在站場上更耐心擔任，用我所控造的學問患者，以原人的隱真步履塑造皂衣的抽象，這么，我將有愧于“”這一崇高稱號。事情的繁瑣逸頓，爭咱們幾多人漸漸渡過了夸姣的芳華歲月！有人說，每天走的，一年加起來就是一次周游地球的旅止！記得我正在腫瘤科的時候，沒有見到張其珍幼穿過裙子，有一次看到幼更衣服，這兩條腿上居然布滿了如蚯蚓般直張的血管，這時我感應的是可駭，后出處于尊敬的各位領導、評委， 各位同事：上午好!首先感謝醫(yī)院再次給予我參與競聘的機會 ，我想說面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同是，我更對我們醫(yī)院的未來充滿信心。3年管理崗位的歷練，讓我積累了一定的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗，3年的護士長角色，使我深知要管理好一個科室并有所作為，與科主任的真誠合作、與醫(yī)生的共同協(xié)作、與全科護士的團結一心是分不開的。護士長是管家婆，我將從細處入手，做好科室的增收節(jié)支工作。如果我此次能競聘成功，繼續(xù)擔當護士長角色，我決不辜負領導、職工對我的期望，我將做好以下的工作:1991年7月于南昌市衛(wèi)生學校畢業(yè)后分配到我院，曾在神經內科、兒科、門診輪轉過一年，自1992年就一直在普外科從事臨床護理工作。關懷體諒患者，使患者樹站決心，消弭他的消重生理形態(tài)，經常向家眷作針對性的思惟事情，減輕他們的思惟承擔，爭與他們的理解，使患者早日化夷為夷，病愈出院。當初戴上莊嚴的國際護士帽時曾許下的諾言，伴隨我走過了年，還將繼續(xù)走下去，也許會是三十年……平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，這就是