【正文】 技術(shù)的培訓(xùn)授課工作，考核培訓(xùn)成績，推薦本崗位優(yōu)秀技術(shù)工人晉級和嘉獎，完成各類技術(shù)總結(jié)報告職責(zé)四職責(zé)描述：參與崗位裝置大修的管理工作工作任務(wù)，并做出計劃，編寫相關(guān)方案、驗收工作職責(zé)五職責(zé)描述：參與車間的相關(guān)管理工作工作任務(wù) 、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作“6S”管理工作職責(zé)六職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作權(quán)限：車間管理制度建議權(quán)生產(chǎn)事故處理權(quán)對車間相關(guān)崗位員工生產(chǎn)操作的指揮權(quán)對車間的考核獎懲具有建議權(quán)對車間員工技術(shù)工作有指導(dǎo)權(quán)本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識的工具使用權(quán)學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利辦公工具和勞動工具的使用權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)第五篇：工藝技術(shù)部崗位職責(zé)工藝技術(shù)部崗位職責(zé)與適任條件1．工藝技術(shù)部經(jīng)理(副經(jīng)理)職責(zé)權(quán)限與適任條件 1．1 職責(zé)和權(quán)限1．1．1．根據(jù)生產(chǎn)計劃和已下達(dá)的施工圖紙制訂技術(shù)工作計劃，組織開展技術(shù)工藝工作，負(fù)責(zé)本基地的生產(chǎn)技術(shù)工藝工作的管理． 1．1．2．負(fù)責(zé)本部門編制的技術(shù)工藝規(guī)程等技術(shù)文件的校審，必要時組織有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢人員進(jìn)行技術(shù)工藝驗證和評審． 1．1．3．指導(dǎo)工藝人員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)質(zhì)量問題，協(xié)助工藝人員糾正違反工藝規(guī)程的作業(yè)行為，對違章作業(yè)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)．1．1．4．組織新技術(shù)、新工藝應(yīng)用的研究，不斷改進(jìn)提高本公司工藝水平，對重大技術(shù)工藝修改或改進(jìn)報本基地領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施． 1．1．5．對本部門人員錄用、獎勵和處分有建議權(quán)． 1．1．6．完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)． 1．2 適任條件1．2．1．具有工程機(jī)械類大學(xué)畢業(yè)以上學(xué)歷或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)水平． 1．2．2．具有工藝技術(shù)崗位十年以上工作經(jīng)歷，具有一定的組織管理能力．1．2．3．熟悉機(jī)械制造工藝、掌握本公司章程、規(guī)范． 1．2．4．身體健康，能勝任工作． 2．?dāng)?shù)控技術(shù)室經(jīng)理崗位職責(zé)和適任條件 2．1．職責(zé)和權(quán)限 2．1．1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程用數(shù)控設(shè)備的編程及數(shù)控設(shè)備的日常維護(hù)。 協(xié)助車間生產(chǎn)副主任檢查落實生產(chǎn)計劃及技改措施。積極設(shè)法改善勞動條件，消除事故隱患。二、負(fù)責(zé)對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標(biāo)和《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。職責(zé)二：職責(zé)表述：參與新產(chǎn)品的評審；工作任務(wù)：