【正文】 同學(xué)提出批評(píng)和教育。全體干部職工目標(biāo)明確，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)向前，圓滿完成了各項(xiàng)既定工作任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)，為首府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的通行服務(wù)保障。組織開展了形式多樣的?學(xué)、樹、創(chuàng)?活動(dòng)；堅(jiān)持開展警示教育，營造反腐倡廉的濃厚氛圍；堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，高速公路形象宣傳工作扎實(shí)開展；精神文明創(chuàng)建成果豐碩，被自治區(qū)工會(huì)授予?工人先鋒號(hào)?榮譽(yù)稱號(hào)。堅(jiān)持將公司重大決策、重要工作部署及文件精神的落實(shí)作為督察工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，使督察工作的?觸角?跟著工作部署走，按照督查擬辦、立項(xiàng)、交辦、承辦、催辦、辦結(jié)、反饋、歸檔等程序，有條不紊地進(jìn)行各項(xiàng)工作。一是收費(fèi)方面，實(shí)行了收費(fèi)員列隊(duì)上下崗、?招手禮、送行禮?微笑服務(wù)的管理，文明服務(wù)、熱誠服務(wù)。建立了二級(jí)監(jiān)控監(jiān)督評(píng)分機(jī)制，對(duì)二級(jí)監(jiān)控人員報(bào)送信息、設(shè)備故障、傳達(dá)指令等行為進(jìn)行監(jiān)管打分，并反饋。強(qiáng)化了大中修養(yǎng)護(hù)工程項(xiàng)目管理，集中突出抓好質(zhì)量建設(shè)。三是堅(jiān)持管干部、育人才，發(fā)揮在干部隊(duì)伍建設(shè)方面的政治保障作用，以及黨的自身建設(shè)方面的領(lǐng)導(dǎo)組織作用。二是建立廉政建設(shè)的長效機(jī)制。外部營造良好通行環(huán)境，提高公眾滿意度。提高廣大養(yǎng)護(hù)工人的?預(yù)防性養(yǎng)護(hù)?意識(shí)，積極開展?預(yù)防性養(yǎng)護(hù)工作?，及時(shí)對(duì)路面坑槽、路面龜裂、伸縮縫鋼纖維砼破損、路基沉降、橋頭跳車等病害進(jìn)行處治，確保路面常年保持平整、潔凈、順暢；認(rèn)真抓好路面日常保潔工作和路面病害的及時(shí)修補(bǔ)工作；落實(shí)橋梁日常巡查，并做好橋梁日常巡查養(yǎng)護(hù)日志；對(duì)全線排水系統(tǒng)、橋涵構(gòu)造物、高邊坡進(jìn)行安全檢查；在雨季后對(duì)全線路路基路面情況作一次詳細(xì)調(diào)查，并作相應(yīng)記錄備案。對(duì)養(yǎng)護(hù)施工作業(yè)加強(qiáng)安全監(jiān)管，規(guī)范作業(yè)區(qū)布控，杜絕安全事故發(fā)生。以?練內(nèi)功樹形象，強(qiáng)素質(zhì)促改革，推進(jìn)經(jīng)營服務(wù)水平大提升?主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，推動(dòng)?學(xué)樹建創(chuàng)?和?最美高路人?系列活動(dòng)不斷深入開展，牢固樹立新形勢(shì)下愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的新風(fēng)尚；以凝聚全員合力為主線，樹立企業(yè)風(fēng)格，凝煉企業(yè)精神，進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；以?路暢人和，聚善集美，義利共贏?公司核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，塑造企業(yè)形象，弘揚(yáng)企業(yè)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的使命感、認(rèn)同感和歸屬感；大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使其成為全體員工自學(xué)信守的經(jīng)營理念和行動(dòng)準(zhǔn)則，成為推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的強(qiáng)大思想武器。（八）其他工作方面，制定完善規(guī)章制度，切實(shí)解決一些關(guān)鍵重要工作環(huán)節(jié)當(dāng)中制度缺位的問題；健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，及時(shí)解繳車輛通行費(fèi)，保證車輛通行費(fèi)解繳率達(dá)到99%以上；加強(qiáng)高速公路資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)保值增值；強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)察職能；全面推廣OA辦公系統(tǒng)，力爭做到行政管理無紙化辦公，實(shí)現(xiàn)節(jié)能、高效、低成本管理。截止10月底，我區(qū)參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位176個(gè)，參保人數(shù)2254人，支付離退休單位59個(gè)，支付人數(shù)382人，基金支出935萬元，；截止10月底，我區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)單位415家，參保人數(shù)14146人，征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)455萬元，；截止10月底，我區(qū)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位509個(gè)，參保職工27150人。二是暢通農(nóng)民工訴求渠道。對(duì)各鎮(zhèn)（街道）和局系統(tǒng)分別印發(fā)了2010勞動(dòng)保障工作綜合考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)被考評(píng)單位的考評(píng)。建立了勞動(dòng)用工備案制度，實(shí)行勞動(dòng)合同簽訂、鑒證、變更、解除、終止一體化管理；強(qiáng)化了勞動(dòng)保障監(jiān)察、仲裁和信訪三位一體的工作機(jī)制，通過三種職能配套聯(lián)動(dòng)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，加大勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整力度，使勞動(dòng)爭議案件的處理既合法、合情、合理，又公開、公平、公正。三、存在的困難和問題一是勞動(dòng)者素質(zhì)偏低與市場就業(yè)需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)懲防體系建設(shè)規(guī)劃，確保隊(duì)伍清正廉潔。通過三基建設(shè)，提高基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力的建設(shè)水平，摸清農(nóng)村勞動(dòng)力狀態(tài)，有針對(duì)性地開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開展零就業(yè)家庭、農(nóng)村就業(yè)困難戶的就業(yè)援助服務(wù)。（四）嚴(yán)格程序，規(guī)范管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)以開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)。逐步取消了對(duì)外來勞動(dòng)力實(shí)行的證卡管理制度，使他們和城鎮(zhèn)居民站在同一起跑線上，其中區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心設(shè)立外來求職人員專用窗口，常年免費(fèi)為外來求職人員開放，提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”服務(wù)；區(qū)職業(yè)技能鑒定站對(duì)有意愿參加職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的外來勞動(dòng)力提供免費(fèi)的職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。將工作任務(wù)分解落實(shí)到各責(zé)任單位。截止10月底，我區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記33063人，醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入420萬元，支付人數(shù)986人，基金支出336萬元。截止10月底全%，%以內(nèi)的目標(biāo)?？茖W(xué)規(guī)劃，打造星級(jí)品牌。要貫徹民主集中制，堅(jiān)持分公司重大事項(xiàng)由班子集體研究決定，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策的能力。（四）構(gòu)筑安全監(jiān)管體系化，進(jìn)一步穩(wěn)固和發(fā)展安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì)。三是以?精細(xì)化養(yǎng)護(hù)?為工作指導(dǎo)，在養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)方面，進(jìn)一步修訂、完善、落實(shí)養(yǎng)護(hù)管理、養(yǎng)護(hù)作業(yè)、檢查考核等標(biāo)準(zhǔn)、辦法，規(guī)范養(yǎng)護(hù)管理與養(yǎng)護(hù)作業(yè)流程，使之更加系統(tǒng)、合理、實(shí)用。呼和浩特分公司將在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入開展?練內(nèi)功樹形象，強(qiáng)素質(zhì)促改革，推進(jìn)經(jīng)營服務(wù)水平大提升?主題實(shí)踐活動(dòng)，大力推進(jìn)高速公路養(yǎng)護(hù)、路政及運(yùn)營管理、服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，在精細(xì)化、專業(yè)化養(yǎng)護(hù)上下功夫，在依法監(jiān)管、規(guī)范執(zhí)法上動(dòng)腦子，在提質(zhì)增效、強(qiáng)化服務(wù)上做文章，進(jìn)一步增強(qiáng)高速公路的服務(wù)保障能力，全力打造具有首府特色的服務(wù)品牌。始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律來執(zhí)行，堅(jiān)持從源頭上預(yù)防和治理腐敗，不斷純潔干部職工思想提高政治修養(yǎng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分析歸類和層層分解，實(shí)行包保責(zé)任制。（五）求真務(wù)實(shí)，黨務(wù)建設(shè)與精神文明建設(shè)一體對(duì)接。消除道路安全隱患，實(shí)施多處安保工程。加大收費(fèi)稽查力度，完善稽查工作制度，加強(qiáng)內(nèi)部審驗(yàn)力度和審驗(yàn)機(jī)制，落實(shí)內(nèi)部稽查獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，利用電子稽查的方式，分時(shí)段、分崗位、分流程地對(duì)收費(fèi)工作情況進(jìn)行審驗(yàn)。，保障服務(wù)再升級(jí)。清退工作的開展，受到了廣大在職員工的普遍歡迎。樹立了良好的首府交通窗口形象，實(shí)現(xiàn)全年服務(wù)質(zhì)量零投訴。在12月份主席團(tuán)退出得時(shí)期我們要舉行歡送會(huì)，表達(dá)我們對(duì)上屆的不舍和表示對(duì)他們的感謝，感謝他們教我們工作，怎么處理事情。導(dǎo)入系統(tǒng)反復(fù)審核75家單位的《公務(wù)員工資試調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》，并上報(bào)唐山市局。經(jīng)過各主管部門的共同努力，165名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部未出現(xiàn)一起上訪事件。組織部分人員參加義務(wù)鮮血。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行全局關(guān)于保密管理的有關(guān)規(guī)定，從未發(fā)生過泄密事件。今年經(jīng)濟(jì)不景氣，居民的消費(fèi)能力下降，購買力下滑，因?yàn)榻Y(jié)婚和做壽一般都不會(huì)選在潤4月，所以餐飲特別淡。七、做好開源節(jié)流和成本控制工作。五、確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充分，積極穩(wěn)妥而有序地進(jìn)行。三、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。精干、高效、專業(yè)化的員工隊(duì)伍是企業(yè)的財(cái)富，也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。要加大執(zhí)行力度，始終不折不扣地做好執(zhí)行工作。辦公室緊緊圍繞全局開展的各項(xiàng)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)報(bào)送信息。三、日常工作考慮細(xì)致不夠辦公室工作涉及許多細(xì)小的方面，考慮問題應(yīng)該比別人更全面與周到，但因?yàn)橹骺陀^方面的原因，許多方面還做得不到位。通過宣傳、引導(dǎo)、報(bào)名、推薦、考試、考核等方式，從自收自支編制全日制大專以上學(xué)歷干部中共選派了125人支教，目前已全部充實(shí)到了教育崗位上。七、較好地完成了其他各項(xiàng)日常工作機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員崗位聘用工作。六、做好人員調(diào)配、工資調(diào)整、工勤聘任、政工聘任、崗位設(shè)置、退休審批、工齡認(rèn)定、一次性撫恤金、遺屬審批、信訪等日常工作。信息融通和機(jī)電設(shè)備維護(hù)工作及時(shí)、高效。牢固樹立?居家過緊日子?、?開源節(jié)流，增收節(jié)支，降本增效?的思想。出臺(tái)、完善了《請(qǐng)銷假管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《護(hù)坡維修管理實(shí)施細(xì)則》、《綠化工程質(zhì)量管理驗(yàn)收辦法》、《專項(xiàng)工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《隧道養(yǎng)護(hù)管理辦法》、《督查督辦工作制度匯編》、《員工公務(wù)派出單制度》、《黨員干部廉潔從業(yè)公開承諾書》、《執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《執(zhí)法監(jiān)督卡使用登記表》、《執(zhí)法監(jiān)督卡反饋情況處理表》等等。四是通過受理投訴、信訪、社會(huì)滿意度調(diào)查問卷、設(shè)立咨詢臺(tái)和服務(wù)臺(tái)、舉辦安全行車宣傳活動(dòng)等方式進(jìn)行交流，并科學(xué)引用了第三方監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,進(jìn)一步認(rèn)清了自身服務(wù)的局限和明確改進(jìn)方向，提高了服務(wù)感情附加值。切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)路巡路查和防堵保通工作，不斷加大日常養(yǎng)護(hù)工作力度，對(duì)專項(xiàng)工程實(shí)施全程動(dòng)態(tài)監(jiān)管，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和水平保持穩(wěn)步提升，高速公路通行環(huán)境得到持續(xù)改善。一是深入開展行風(fēng)整頓治理活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，專門出臺(tái)了執(zhí)法監(jiān)督新舉措—《執(zhí)法監(jiān)督卡》制度，成立了專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)執(zhí)法監(jiān)督卡制度落實(shí)情況開展定期和不定期監(jiān)督檢查，不斷加大對(duì)一線文明執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查力度。六是堅(jiān)持以黨建為核心、以黨工團(tuán)為平臺(tái)和載體、以青年組織為重點(diǎn)、以關(guān)心員工成長、成才為基礎(chǔ)，廣泛開展各項(xiàng)活動(dòng)。做到?有訴必應(yīng)、有案必查、查必有果、懲必有效?，在嚴(yán)厲懲處直接責(zé)任人的同時(shí)啟動(dòng)問責(zé)制，逐級(jí)追究責(zé)任，健全?不敢腐敗?的懲處體系，以嚴(yán)厲懲處為手段架起反腐倡廉的?高壓線?。四是將練兵活動(dòng)深入到收費(fèi)所日常工作之中，使一線工作人員熟悉和適應(yīng)業(yè)務(wù)性的考核與比賽，消除緊張感，提高心理素質(zhì)，提升處理突發(fā)事件的能力。二要繼續(xù)配合高速交警部門，深化路警聯(lián)勤機(jī)制。（五）推進(jìn)黨建工作科學(xué)化，進(jìn)一步發(fā)揮推動(dòng)和諧發(fā)展的核心作用。我們要以?鞏固成果，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，提升檔次?為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)?學(xué)樹創(chuàng)?活動(dòng)建設(shè)工作，大力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，積極推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)工作，加強(qiáng)企業(yè)民主管理建設(shè)和綜治維穩(wěn)工作，努力實(shí)現(xiàn)在構(gòu)建和諧企業(yè)上有較大發(fā)展。，研究提高技術(shù)型人才的待遇和地位，以激勵(lì)、引導(dǎo)青年員工苦練崗位技能，在實(shí)踐工作中積累經(jīng)驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn)，為成為企業(yè)發(fā)展重要參與者儲(chǔ)備人才力量。為確保工作的順利開展，我們與7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別簽定了目標(biāo)責(zé)任狀，要求鎮(zhèn)（街）政府負(fù)責(zé)組織落實(shí)試點(diǎn)的各項(xiàng)工作。建立了在區(qū)社?；饘ｍ?xiàng)治理工作協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，以勞動(dòng)保障行政監(jiān)督為主，財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部控制、社會(huì)監(jiān)督等多部門參與、多形式監(jiān)督的工作機(jī)制。二是舉辦就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)。今年春節(jié)前后，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)與區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心共同組織人員13人次對(duì)車站、人力資源市場附近等進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)力比較集中的地方進(jìn)行流動(dòng)巡查，加大打擊非法中介機(jī)構(gòu)的力度。勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜多樣性的加劇，一方面造成上訪案件增多，影響了我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定；另一方面也削弱了社會(huì)保險(xiǎn)基金的支撐能力。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，完善部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做好農(nóng)民工工資清欠和維權(quán)工作，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。（四）銳意進(jìn)取，努力做好全局其它中心工作加強(qiáng)信息宣傳工作,做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍。這些都直接影響了我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的提高。對(duì)外密切配合。三是開展送崗位到村入戶活動(dòng)。勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著。11月6日,在龍橋街道泗華村舉行的城廂區(qū)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金首發(fā)儀式上，市局領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場為符合領(lǐng)取條件的311位60周歲及以上老人發(fā)放了新農(nóng)保聯(lián)名卡。總之，2015年，尋求分公司高速公路改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)光榮而艱巨。圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)總要求，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)完成。全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。三要加強(qiáng)內(nèi)部管理，重視隊(duì)伍建設(shè)。（二）推進(jìn)養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范化，進(jìn)一步提升養(yǎng)護(hù)管理工作科學(xué)化水平。堅(jiān)持把安全教育培訓(xùn)、責(zé)任追究和安全隱患排查貫穿始終，全力保障行業(yè)安全。舉辦了 ?弘揚(yáng)道德楷模事跡報(bào)告會(huì)?、攝影大賽、?詩歌朗誦?等主題活動(dòng)，將先進(jìn)的道德理念內(nèi)化為群體意識(shí)，引導(dǎo)干部職工在實(shí)踐中完善自我，提升素質(zhì)。三是在提高依法維權(quán)能力方面，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，變被動(dòng)管理為主動(dòng)滲透，針對(duì)普遍存在的沿線村民、中小學(xué)生高速公路管理法律意識(shí)淡薄的問題，在沿線開展了大型法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，并與沿線各村分別簽訂了?愛路護(hù)路?共建協(xié)議，增強(qiáng)了廣大群眾的法律法規(guī)意識(shí)和愛路護(hù)路意識(shí)。日常養(yǎng)護(hù)工作做到早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早維修，對(duì)高速公路進(jìn)