【正文】 、少先大隊部辦公室、衛(wèi)生保健室、財務辦公室。（五）教師配置：教師工資按照標準足額按時發(fā)放。資產管理做到賬賬相符，賬物相符；校舍設施養(yǎng)護、維修及時，利用率高，校園環(huán)境等管理到位，學校杜絕了亂收費現象，開支合理。堅持認真組織了三操一舞（早操、眼保健操、午間操、校園集體舞）活動，大力開展陽光體育全民健身活動，保證師生每天鍛煉不少于一小時。另一方面高度重視教研工作，切實抓好課堂教學改革，逐步提高課堂教學效益。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。，進一步優(yōu)化學校師資結構。三、開展的主要工作（一）積極穩(wěn)妥地推進依法治教工作貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童少年接受義務教育，是學校責無旁貸的義務，我們把依法辦學、科學管理同推進素質教育緊密結合起來，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，為鎮(zhèn)中學輸送品學兼優(yōu)的學生打下基礎。每年組織全校性家長會，每學期放假前與學生家長簽訂《告家長一封信》。以單元測試卷為扶手，定期進行教學質量檢測，及時分析教學中存在的優(yōu)缺點。取得了一定的成效，現將具體工作匯報如下。嚴格執(zhí)行教育教學行政法規(guī)和有關管理規(guī)定，切實規(guī)范辦學行為，建立了教育教學常規(guī)管理責任制。我校分別和幫扶學校、聯合體學校召開了聯席會議，成立了領導小組，結合各校的實際，制訂了切實可行的幫扶工作方案。促進教育健康和諧發(fā)展開展課外特色體育活動，促進學生全面均衡發(fā)展。通過活動，我校教師在教材理解、教材運用、授課理念以及課上教師關注視角等方面都有了眼界開闊之感。加強“課外訪萬家”活動，實現“兩個全參與,一個全覆蓋”,即所有中小學校全部參與,所有的教師全部參與,覆蓋全部學生家庭。五、今后努力的方向進一步提高認識，把義務教育均衡發(fā)展擺上突出位置。及時消除校園內各種安全隱患，堅持每月定期排查與平時隨機排查相結合，并對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)進行視頻全程監(jiān)控，消除學生的安全隱患。加強班級少先隊在德育工作中的主導作用，做好常規(guī)德育工作，學校以“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“文明班級的評選”評比為主要載體，充分發(fā)揮少先隊紅領巾督查隊的作用。提高教師專業(yè)素養(yǎng)，提升教學水平。學校實行校務公開制度，全面實施陽光工程，把實行校務公開當作推進學校規(guī)范管理的重要抓手。按照市教育局的統(tǒng)一部署，我校與///小學對口幫扶，形成城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展機制。學校先后被授予“全國啟發(fā)式教學先進學校”、“湖北省現代教育技術實驗學?！?、“十堰市少先隊工作示范學?！?、“十堰市綠色學校”、“十堰市園林式學校”、“丹江口市最佳文明單位”等榮譽稱號。四、存在問題英語、體育、音樂、美術等專業(yè)課教師缺乏，不利于學生的全面發(fā)展。嚴格執(zhí)行中心校文件，建立健全獎罰制度，最大限度的調動教師的積極性。始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。（3）學校有校委會、教研組、少先隊等組織機構，下設有安全、衛(wèi)生、后勤、圖書等專項管理人員，層層落實管理責任，學校領導班子團結向上，開拓創(chuàng)新。2014年7月11日學校編排的經典誦讀節(jié)目《弟子規(guī)》在平塘縣開展的第三屆“信合杯”青少年“學國學、愛祖國、傳文明”誦讀比賽中榮獲二等獎，節(jié)目表演熟練，整體效果震撼，很好展示了德育教育的豐碩成果，有力展示了我校素質教育成果和特色學校創(chuàng)建工作。把安全穩(wěn)定當做第一要務，辦讓家長放心的教育。每年組織兩次以上的校本研修活動。學校成立有家長委員會領導工作機構，每學期都認真組織開展好教學開放周活動，充分發(fā)揮家長個體優(yōu)勢與社會優(yōu)勢，通過開展家長培訓，不斷提高家長家庭教育水平，促進學校、教師與家長的溝通和聯系。嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)中心學校教學工作計劃》，層層落實全縣中小學教學質量目標，建立健全獎罰制度，最大限度的調動教師的積極性。學校的重要事務如辦學工作思路，學校的發(fā)展改革舉措，重大財務支出等都由校務會討論研究決定，對重大問題的決策，如教師績效考核、職務任免、財務支出、評優(yōu)晉級等及時進行公示。（四）學校經費管理與使用：我校的建設經費工程項目包括教學樓、師生宿舍、學生食堂、運動場、學校圍墻、校門、學生電教設備、音體美器材、圖書、實驗器材、學生課桌凳、寄宿學生床鋪等全部由縣財政和上級投入；牙舟鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府負責劃撥學校各類建設用地。：學校校舍建筑面積7026平方米。校長做主題報告2次，聽評課60節(jié)次。 充分發(fā)揮家長委員會的作用。我校一直注重加強教師思想政治教育、職業(yè)道德教育，鼓勵和支持教師參加繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和校外交流，師德建設成效顯著，受到學生家長和社會的好評。教師本科學歷30多人，學歷合格率達100%。近年來，鎮(zhèn)政府不斷加強對教育的投入，為學校辦學條件的改善提供了有力保障。繼續(xù)加強綜合實踐活動課程的教學與管理，綜合實踐活動結合“校園文化”開展，重視過程，注重學生的感受和體驗。為了調動家長的積極性，學校通過一系列活動來引領，例如：學校每學期都舉行教學開放日，舉辦親子閱讀活動，組織親子義工愛心義賣活動，加強與家長的溝通，共建和諧育人氛圍。第三篇：小學義務教育均衡發(fā)展匯報材料小學義務教育均衡發(fā)展督導評估自查自評報告根據《黔南州縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法》和人民政府教育督導室對申報學校提出的評估要求，對照評估方案及標準，我校細致扎實地開展了自查自評。分配合理，便于教師交流研討。：學校現有教師33人，學生589人，師生比是1：18。建立健全了安全工作機構和制度，層層落實安全工作責任制，建立科學、規(guī)范的校園安全突發(fā)事件應急預案，開展了消防安全教育和自護自救演練，建立了安全檔案，近年內未發(fā)生安全事故。（1）扎實推進德育品牌建設：學校德育工作秉承“五育并舉、德育為先”宗旨，謀素質教育全面發(fā)展真諦。學校通過開展以陶藝為主的地方課程暨舞蹈、書法、手工、繪畫、足球等興趣小組活動，廣泛開展第二課堂活動，培養(yǎng)學生動手實踐能力和開拓創(chuàng)新能力，在實踐中發(fā)展個性、促進學生綜合素質全面提高。學校結合實際，要求教研組開展研討課、示范課、公開課等活動，認真進行集體備課、說課、評課、議課，及時反饋，形成由理論到實踐再到理論的良性循環(huán)，增強課堂教學研究活動的力度。（4）重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。，德育工作日常化，后勤工作標準化的“三化”管理。在工作中，我們嚴格按照《義務教育法》的要求，依法保障適齡兒童按時接受義務教育，我們在中心校的領導下，在鄉(xiāng)村干部幫助下，學區(qū)適齡兒童都能按時入學，無學生輟學。由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，所以近年來沒出現過任何重大不安全事故。（4）堅持以活動促教研，以活動提質量。一、切實改善辦學條件，為教育均衡發(fā)展提供環(huán)境。實行電腦分班，促進教育公平發(fā)展。二是組織教師開展走教交流，緩解幫扶學校短缺學科教師匱乏矛盾。嚴格按市教育局統(tǒng)一作息時間進行教學，保障學生休息時間，控制學生在校時間。專家近距離地與老師互動交流，給老師們以細致的指導和引領，從而使我校的教育教學活動得到了全面提升。通過家訪，增進學校與家庭、學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的理解，增強育人意識、責任意識，共促教育和諧發(fā)展。進一步規(guī)范學校辦學行為。落實好安全隱患的排查工作。我校繼續(xù)在突出重點,抓出實效,創(chuàng)出特色上做文章，形成了全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。我校嚴格治理“三亂”現象發(fā)生，每學期全體教師簽訂《////治理“三亂”公開承諾書》，堅決杜絕亂收費、亂辦班、亂訂資料現象，堅決杜絕體罰或變相體罰學生、歧視侮辱學生現象發(fā)生。堅持校務公開，促進教育和諧發(fā)展。開展對口幫扶和聯合體機制，推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。近年來，在上級部門的關心支持下，學校搶抓機遇，充分利用政府投入、項目爭取、自籌資金的方式，先后投資約20多萬元，對教師辦公室進行裝修，為教師辦公室配置了電腦和打印機，安裝了電話和空調，大力改善了辦公環(huán)境。我校衛(wèi)生責任區(qū)劃分明確、衛(wèi)生情況周周評比，并成立了小小志愿者，愛護校園從我做起。（1）、加強教學管理，提高教學質量，牢固樹立“教學是中心，質量是核心”的理念。強化安全教育。其中全部達到本科學歷，教師學歷合格率達100%。低年級主要誦讀弟子規(guī)和三字經，中年級誦讀古詩詞，高年級誦讀千古絕句，通過活動