【正文】 負責文明教研組和文明教師評選日常工作。五、遵紀守法。平時注重法律法規(guī)的學習，自覺參加普法學習教育，嚴格遵守法律法規(guī)，認真遵守各項規(guī)章制度。本辦法自印發(fā)之日起實施。五、遵紀守法。五、遵紀守法。第六條 文明科室每年評1個,文明職工名額不限。（四）和諧有序。（四）團結(jié)協(xié)作。第二章 組織機構(gòu)第一條 為認真實施文明科室和文明職工評選活動，成立文明科室和文明職工評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以下簡稱雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，處辦公室負責文明科室和文明職工評選日常工作。四、科員違反六條規(guī)定的。第二條 文明科室、文明職工的自評。文明教師是在思想品德、愛崗敬業(yè)、舉止文明、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法等方面做出表率的工作人員。三、科員不服從組織分配、管理對開展正常工作造成較大影響的?？己蓑炇展ぷ鹘Y(jié)合工作考核一并進行，評優(yōu)秀、先進工作者必須在文明教師中產(chǎn)生。第六條 第七條文明教研組每年評1個,文明教師名額不限。五、遵紀守法。五、遵紀守法。第七條 本辦法自印發(fā)之日起實施。平時注重法律法規(guī)的學習，自覺參加普法學習教育，嚴格遵守法律法規(guī)，認真遵守各項規(guī)章制度。注重法制教育，科員法制觀念強，自覺學習法律法規(guī)和參加普法學習教育，科員嚴格遵守法律法規(guī)，認真遵守各項規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀律，科員安全責任意識強、無失竊、泄密、失火等問題。西北灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012427第四篇：文明有禮考核辦法文明有禮考核辦法第一章 總 則第一條 為了實行規(guī)范化管理，全面提高本單位文明程度提升干部職工的文明素質(zhì)，促進各項工作的順利完成特制定本考核辦法。（二）愛崗敬業(yè)。（二）政治學習。第五條文明科室、文明職工的計分。三、舉止文明。三、工作業(yè)績?？偡?00教研組分、民主測評分和雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評分三部分組成。三、舉止文明。第二條 基本條件一、教研組建設(shè)。注重思想、政治和文化建設(shè)、積極投入引黃事業(yè)發(fā)展、能夠緊緊圍繞本單位中心任務(wù)開展工作，堅持民主集中制原則，教研組長善于掌握和解決本教研組人員思想問題，關(guān)心科員的成準、嚴要求務(wù)知識學習，宣講黨的路線、方針和政策、科員積極參加學習和集體活動，不無故缺席、認真做好讀書筆記和撰寫心得體會，學習方法得當，效果明顯。有良好的衛(wèi)生習慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不亂丟亂扔，不浪費水電，愛護公物，衣著整潔，儀表端莊、講文明、講禮貌，言行得體，符合規(guī)范，安全防范意識和責任意識強，無安全隱患和安全事故發(fā)生。其中自評分按20%計算，民主測評分按40%40%計算，三項之和為教研組、教師的最后得分?？剖夜ぷ髀氊?、工作目標和工作任務(wù)明確，科室長能夠以身作則，真抓實干，科員工作積極性高，服務(wù)意識強，注重開拓業(yè)務(wù)，創(chuàng)新載體，努力為本單位增收。有良好的衛(wèi)生習慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不亂丟亂扔，不浪費水電，愛護公物，衣著整潔，儀表端莊、講文明、講禮貌，言行得體，符合規(guī)范，安全防范意識和責任意識強，無安全隱患和安全事故發(fā)生?？偡?00分由自評分、民主測評分和雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評分三部分組成?？剖胰藛T認真遵守學習制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，宣講黨的路線、方針和政策；科室人員積極參加學習和集體活動，不無故缺席；認真做好讀書筆記和撰寫心得體會，學習方法得當，效果明顯。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強的工作能力和開拓創(chuàng)新精神；工作時間認真履行職責，不嘻笑喧鬧，不串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事，工作任務(wù)按時按質(zhì)完成；平時注重學習，積極參加單位組織的政治學習和業(yè)務(wù)知識學習，深入基層調(diào)查研究。第二條 本考核辦法堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀樹立社會主義榮辱觀，以“提升文明單位推進作風建設(shè)活動”為目標，充分發(fā)揮文明科室和文明職工的示范作用。第三條 否決條件 一、科員有違法違紀的。第五章 評選方式和程序第一條 文明科室、文明職工每年組織一次評選，在科室和職工申報的基礎(chǔ)上，嚴格按條件進行評選。2013年6月10日第五篇：學校文明有禮考核辦法洪門小學文明有禮考核辦法第一章 總 則第一條 為了實行規(guī)范化管理，全面提高本單位文明程度提升教教師的文明素質(zhì)，促進各項工作的順利完成特制定本考核辦法。注重法制教育，科員法制觀念強，自覺學習法律法規(guī)和參加普法學習教育，科員嚴格遵守法律法規(guī)，認真遵守各項規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀律，科員安全責任意識強、無失竊、泄密、失火等問題。平時注重法律法規(guī)的學習，自覺參加普法學習教育，嚴格遵守法律法規(guī)，認真遵守各項規(guī)章制度。本辦法自印發(fā)之日起實施。雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，具體負責考核、驗收。二、科員服務(wù)意識不強，工作質(zhì)量不高，工作失誤、失職的。第三條 文明教研組是在教研組建設(shè)、政治學習、工作業(yè)績、和諧有序、遵紀守法等方面取得顯著成績、成為思想建設(shè)、工作業(yè)績、和諧文明等全面協(xié)調(diào)發(fā)展?？己蓑炇展ぷ鹘Y(jié)合工作考核一并進行，評優(yōu)秀、先進工作者必須在文明職工中產(chǎn)生。三、科員不服從組織分配、管理對開展正常工作造成較大影響的。文明職工是在思想品德、愛崗敬業(yè)、舉止文明、