【正文】 斷提高安全技能。加強(qiáng)對相關(guān)方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)。重大危險源按要求辨識和控制率100%。%。對于現(xiàn)有危害員工安全健康的有毒有害產(chǎn)品、材料、工藝要逐步改進(jìn)為低毒代替高毒，無毒代替低毒，逐步變成無毒無害。財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。重大危險源按要求辨識率100%。（凡是新建、擴(kuò)建、改建的工礦企業(yè)和革新、挖潛改造的工程項目，都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質(zhì)危害的設(shè)施。，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。污水達(dá)標(biāo)排放率100%。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。重大危險源按要求辨識率100%。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。三、獎 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。三、獎 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。職業(yè)病發(fā)生率零。積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。二、目標(biāo)：重大危險源按要求辨識率100%。施工隱患整改率100%。負(fù)責(zé)對檢驗人員的安全教育，要求檢驗人員遵守所在車間、部門的各項安全管理制度，確保安全生產(chǎn)。做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。每天下班前，要將材料入庫、切斷電源、關(guān)好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。及時正確處理生產(chǎn)過程中的不安全因素、險情和事故。三、考核獎懲辦法：發(fā)生各類上報事故一票否決；并按照《安全生產(chǎn)法》事故行政責(zé)任追究規(guī)定的有關(guān)條款追究責(zé)任。七、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生任何事故政教處要及時報告學(xué)?；蛳嚓P(guān)部門，并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展，把事故傷害減少到最小程度。做好夜間巡查工作，對重點(diǎn)設(shè)備，公共設(shè)施要勤巡視，發(fā)現(xiàn)小問題及時處理，大問題及時向值班經(jīng)理匯報。六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量：研發(fā)質(zhì)量按部門目標(biāo)執(zhí)行：每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定。 1 ％，；每177。正職年薪基數(shù)按照生產(chǎn)分廠的平均數(shù)為基數(shù)，結(jié)合本單位年薪系數(shù)及績效考核平均得分進(jìn)行計算，每177。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。(10分)報賬審核、費(fèi)用報銷類別的把關(guān)。達(dá)到或超過目標(biāo)指標(biāo)的工作任務(wù)。正、副職年薪及其它事宜按照《20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制原則意見》的39。按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。住校生離校憑請假條并有班主任老師簽名，否則不能放學(xué)生擅自離校。七、加工菜蔬注意火候，嚴(yán)禁有因加工不當(dāng)產(chǎn)生危害的食用菜蔬供師生食用（如四季豆等）。一、加強(qiáng)小賣部環(huán)境衛(wèi)生的整治，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，加強(qiáng)不潔食品的控制。教師要安全上網(wǎng)，凡利用網(wǎng)絡(luò)傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件的違法行為必須嚴(yán)厲打擊。教學(xué)過程中所用教學(xué)儀器、電教設(shè)備等妥善放置，消除安全隱患。學(xué)生在校生活、學(xué)習(xí)期間，因第三人的原因造成身體傷害和財產(chǎn)損失的，應(yīng)由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，因自身原因造成傷害的，由本人負(fù)責(zé)。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外發(fā)生。教師外出時，要維護(hù)教師形象，注意人身安全。八、主持安全衛(wèi)生寢室的評選工作。三、做到炊具餐具清潔衛(wèi)生、無污染。掌握外來人員進(jìn)出校門的具體時間及活動情況。）積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動，并及時向各部門員工傳達(dá)和貫徹。正、副職年薪按照公司文件規(guī)定執(zhí)行。違規(guī)審核或把關(guān)不嚴(yán)。樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：xx職 工(簽字)：xx20xx年x月x日各部門目標(biāo)責(zé)任書15為加強(qiáng)公司的審計監(jiān)察工作，發(fā)揮審計監(jiān)察在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的監(jiān)督作用，特與你單位簽定責(zé)任書如下：一、考核指標(biāo)：(一)、績效考核指標(biāo)(60分)審計數(shù)據(jù)真實性、及時性。完成各項目標(biāo)指標(biāo)的工作，得基本分。“0”“0”。于10日前將考核結(jié)果交人力資源部；基本分95分，每177。甲方（校長簽字）： 乙方（門衛(wèi)簽字）：年 月 日 年 月 日 安全目標(biāo)責(zé)任書（教導(dǎo)處）各部門目標(biāo)責(zé)任書11一、考核指標(biāo)：（一）、績效考核指標(biāo)（60分）工資、績效考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性達(dá)95％；（12分）公司各單位二級經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的監(jiān)管率達(dá)到95％；（8分）培訓(xùn)按計劃達(dá)成率到85%；（10分）人力資源的合理調(diào)配以及及時異動率達(dá)95％；（8分）各項管理制度執(zhí)行率達(dá)95％；（10分）各種基礎(chǔ)臺帳的建立健全。一、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+綜合考核工資+項目獎金+年終獎金二、新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)市場發(fā)展需要，20xx產(chǎn)品開展項目(項目周期、項目簡述、負(fù)責(zé)人)每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定，當(dāng)內(nèi)沒有完成，結(jié)余獎金扣罰50%，未完成的項目獎金歸零，每季度評價一次，年終總評價。熟悉本崗位區(qū)域內(nèi)的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報警按鈕等安全設(shè)施位置。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之經(jīng)?；⒅贫然?。加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行管理，保證環(huán)保設(shè)施的39。校長簽字： 副校長簽字：年 月 日 年 月 日 安全責(zé)任書（后勤處）各部門目標(biāo)責(zé)任書5為加強(qiáng)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，確保20xx年公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成。廚房、餐具、餐廳和庫房等衛(wèi)生要責(zé)任到人包干負(fù)責(zé)，天天保持清潔。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。監(jiān)督和管理。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。責(zé)任部門簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：質(zhì)檢部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，證件有效。加強(qiáng)對相關(guān)方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。事故隱患整改率100%。重大危險源按要求辨識率100%。萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：安全事故發(fā)生率為零。積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全、技術(shù)培訓(xùn)，定期參加政府部門組織的各種作業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，證件有效。新改擴(kuò)建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。三、獎 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。職業(yè)病發(fā)生率零。、獎 懲 辦 法：，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。負(fù)責(zé)在各種工藝規(guī)程中列有安全作業(yè)的內(nèi)容，列入各工序工藝卡中，作為指導(dǎo)工人安全操作的依據(jù)。做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：SHE培訓(xùn)按計劃完成率90%。二、目標(biāo)：采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。在進(jìn)行工藝設(shè)計時，從結(jié)構(gòu)上應(yīng)保障實現(xiàn)操作安全的要求，同時應(yīng)設(shè)計有效的安全防護(hù)裝置。，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。勞保用品合格使用率100%。二、目標(biāo)：事故發(fā)生率為零。自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。重大危險源按要求辨識率100%。二、目標(biāo)：安全事故發(fā)生率為零。二、目標(biāo)：事故發(fā)生率為零。安全隱患整改率100%。二、目標(biāo)：SHE培訓(xùn)按計劃完成率90%。重大危險源按要求辨識率100%。生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。重大危險源按要求辨識和控制率100%。加強(qiáng)對相關(guān)方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)。積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。加強(qiáng)對特種設(shè)備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運(yùn)行。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與交貨期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。個人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。公司經(jīng)理與生產(chǎn)技術(shù)部簽定安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)責(zé)任書。正常運(yùn)行。五、對學(xué)生進(jìn)行安全教育還需注重心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助學(xué)生克服各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。密切注意和觀察負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)房客的情況，對飲酒過量及身體狀況較差的客人應(yīng)特別關(guān)照。三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，%作為獎金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎金5%，每增加一個1%，給予增加獎金5%，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半評價，年終總評價。（12分）（二）、關(guān)鍵工作任務(wù)指標(biāo)（40分）負(fù)責(zé)監(jiān)督核查市場管理部對銷售公司和供應(yīng)公司的考核管理；（8分）做好公司工資、績效考核以及目標(biāo)管理，企業(yè)內(nèi)部各類結(jié)算價格標(biāo)準(zhǔn)以及對內(nèi)部承包、考核單位的結(jié)算審核及管理等工作；（12分）員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險的繳費(fèi)、結(jié)算、申報等工作；（10分）工作日志及其他職責(zé)范圍內(nèi)工作。1％，按照所在單位當(dāng)月人均考核獎勵的177。% 。各部門目標(biāo)責(zé)任書14根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。(10分)不合格品處置。未按規(guī)定學(xué)習(xí)培訓(xùn)。正職年薪基數(shù)按照生產(chǎn)分廠的平均數(shù)為基數(shù)，結(jié)合本單位年薪系數(shù)及績效考核平均得分進(jìn)行計算，每177。在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋；（加強(qiáng)對公司所有車輛的統(tǒng)一管理，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責(zé)任事故。若有外來人員擅自進(jìn)校發(fā)生事故，而門衛(wèi)室未作記錄，要按情節(jié)輕重追究門衛(wèi)的責(zé)任。四、采購原料必須做到無腐敗變質(zhì)、有毒、過期及其它不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品。九、每天按時開、鎖大門，管理宿舍照明燈具的開關(guān)。教師日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備。具有特異體質(zhì)或疾病的學(xué)生，要有記錄，必要時給予特殊照顧。如能夠證明學(xué)校有。若遇惡劣氣候，要及時引導(dǎo)學(xué)生安全離校。教師在實驗、體育教學(xué)活動中，做到正確操作，切實保障師生的安全。學(xué)校宿舍管理員 ：年 月 日學(xué)校小賣部安全管理責(zé)任書為保障學(xué)校教育教學(xué)健康有序地開展，確保師生人身健康安全，杜絕師生食物中毒事件的發(fā)生，學(xué)校小賣部經(jīng)營人員必須落實以下安全目標(biāo)責(zé)任管理。六、儲藏間必須清潔衛(wèi)生、無雜物，原料要擺放有序，并不得直接放在地上。二、安全目標(biāo)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。%。完成各項目標(biāo)指標(biāo)的工作，得基本分。(8分)合同評審的把關(guān)、合同的規(guī)范。二、安全生產(chǎn)要求20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書三篇保證書 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。6.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。正、副職年薪按照公司文件規(guī)定執(zhí)行。 1 ％，；監(jiān)督率每177。五、研發(fā)費(fèi)用：總研發(fā)費(fèi)用占主營業(yè)收入的7%，%扣除結(jié)余獎金的5%，每節(jié)省1%，獎勵節(jié)省費(fèi)用的1%，列入團(tuán)隊獎金，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半評價，年終總評價。保護(hù)現(xiàn)場并及時報告，協(xié)助對事故調(diào)查處理。組織大型活動時要事先定出活動方案及應(yīng)急預(yù)案并報學(xué)校進(jìn)行審查。按要求組織員工進(jìn)行職業(yè)健康查體，對查體結(jié)果進(jìn)行分析，有針對性地對職業(yè)性危害因素實施治理。二、檢查考核標(biāo)準(zhǔn)：制定完善的工藝技術(shù)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，做好對車間檢查考核。要采取措施認(rèn)真落實好廚房、餐廳、庫房的防盜、防鼠、防霉等措施。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象