【正文】 相關方施加SHE方面的影響。監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。加強對監(jiān)視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。加強對相關方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。污水達標排放率100%。事故隱患整改率100%。，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任?！叭瑫r”實現(xiàn)率100%。（凡是新建、擴建、改建的工礦企業(yè)和革新、挖潛改造的工程項目，都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質危害的設施。在整頓、改進老產(chǎn)品時要考慮安全衛(wèi)生措施，使之符合勞動保護要求。重大危險源按要求辨識率100%。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據(jù)培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的制定和實施。行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。辦公物資回收率95%。財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。對于現(xiàn)有危害員工安全健康的有毒有害產(chǎn)品、材料、工藝要逐步改進為低毒代替高毒，無毒代替低毒，逐步變成無毒無害。這些設施要與主體工程同時設計，同時施工，同時投產(chǎn)，不得削減。%。責任部門簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期： 安全環(huán)保部安全生產(chǎn)目標責任書一、安全生產(chǎn)職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。重大危險源按要求辨識和控制率100%。1生活垃圾進行分類處理率達到100%。加強對相關方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。三、獎 懲 辦 法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。責任部門簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書一、安全生產(chǎn)職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。二、目標：施工、安全事故發(fā)生率為零。三、獎 懲 辦 法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定設計、開發(fā)、品質的中、長期發(fā)展規(guī)劃及其實施辦法，供公司領導層決策。生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。三、獎 懲 辦 法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定生產(chǎn)計劃的中、長期發(fā)展規(guī)劃及其實施辦法，供公司領導層決策。自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。辦公物資回收率95%。財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。施工隱患整改率100%。自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。認真組織各類安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。勞保用品合格使用率100%。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。二、目標：事故發(fā)生率為零。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。設施設備完好運轉率100%。對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。負責各實驗室、計量室的安全管理，加強文明清潔衛(wèi)生的管理。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求。職工安全培訓合格率達到100%。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。安全管理目全部達標，獎勵500元。所用餐具每天洗刷干凈后要進行充分消毒。食堂物品要登記造冊，管理責任到人。副校長應經(jīng)常深入到年級、班級中進行工作檢查、監(jiān)督，解決問題，并開好學校各項工作會議，提出要求，檢查過程和結果，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。防治因生產(chǎn)指揮失誤造成停車或生產(chǎn)降負荷。抓好消氣防設施的檢查、維護、問題整改，組織職工學習掌握消防、氣防知識，會正確使用消氣防設施?！鞍踩珮藴驶?、“清潔生產(chǎn)”工作按公司統(tǒng)一要求開展，未按要求完成工作任務的扣減責任獎50%。二、對學生的安全教育及管理，要預防為主，本著保護學生、教育先行、明確責任、教管結合、實事求是、妥善處理的原則，做好教育管理工作。八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學生按緊急疏散預案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。負責本崗位安全裝置設備的日常管理工作，使之完好。積極參加各項安全活動和消防演習，服從各級安全管理，協(xié)助班組、部門做好安全工作，及時提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向班組、部門報告。七、設計文件：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設計文件要求編制文件，評審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎金的1%，月度評價進行，年終總評價。七、設計文件：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設計文件要求編制文件，評審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎金的1%，月度評價進行，年終總評價。晚上關校門之前必須巡視校園一周，做最后的`安全檢查。1 ％，；每177?？己酥黧w：分管領導、機關部室互評、分廠代表考評。1％，獎罰其單位負責人177。六、未盡事宜，在以后的運行中另行修訂、完善。二、工作任務：《安全生產(chǎn)法》中主要負責人的安全生產(chǎn)責任對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任，認真貫徹“安全一、預防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布臵、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。1 ％，考核分；制度執(zhí)行率每177。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。三、考核與獎懲違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。(10分)員工學習培訓。處理不及時或違規(guī)，考核1分/次。其它考核按照相關規(guī)定執(zhí)行?；痉?5分，每177。有關規(guī)定執(zhí)行。分管領導(簽字)：審計監(jiān)察部(簽字)：簽字日期：年月日第四篇：各部門安全目標責任書為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保護公司和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結合公司經(jīng)營計劃，特簽訂2012安全目標責任書。按計劃參加班組活動率達90%。有效期自2011年5月7至2013年5月6日止。若門衛(wèi)不堅持制度，學生私自離校發(fā)生事故，門衛(wèi)負完全責任。，進出一般只開小門，并隨時上鎖，晚12:00以后全部關閉。八、做好伙食管理，設法調劑師生生活，按時開飯、不誤教學。五、負責住宿學生晚上住宿請假申批工作，每天檢查住宿人數(shù)，嚴禁曠宿和外來人員留宿情況發(fā)生。二、小賣部必須證件齊全，定期進行身體檢查。小賣部負責人：年 月 日中江縣興隆初級中學校20142015學教師安全目標責任書為落實學校安全工作責任制，切實保障教師和學生的安全，為保證我校教學工作順利進行，本著預防為主，責任明確的原則，與全體教師簽訂教師工作安全責任書。教師在工作期間，應不酗酒、不賭博；在業(yè)余時間不參加不健康的活動，維護教師自身的形象。教師未經(jīng)教導處批準不得隨意調課，無特殊情況，課堂中不得中途擅自離開。體育教師課前應檢查所用體育設施和用品的安全情況，按規(guī)定完成準備活動，強調活動中的安全事項及自我保護，詢問有無不適宜本節(jié)課活動的學生，全程監(jiān)控課堂活動。中江縣興隆鎮(zhèn)初級中學校 教師簽字：年 月年 月日日中江縣興隆鎮(zhèn)初級中學校學生安全協(xié)議書為了確保學生在校期間的人身安全，嚴格責任界限，健全安全工作學校教育——家庭教育——社會教育的一體化，結合我校實際，特簽訂本安全協(xié)議書：l、學生的監(jiān)護人為學生的父母或依法確定的監(jiān)護人．其監(jiān)護關系不因學生的入學而轉移給學校．學校與學生只是教育管理關系。嚴禁打架斗毆，學生因打架斗毆造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其法定監(jiān)護人承擔賠償責任，學生在校期間發(fā)生損害賠償糾紛，按本協(xié)議第3條處理。1無論在什么情況下，學生一旦發(fā)生意外，教師應不等、不拖，及時處理，并送醫(yī)院救治，同時通知家長和向學校領導報告。要關注學生行為。不論上放學時間發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育，特殊情況下向家長和學校報告，不可擅自處理。教師不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不在酒后駕駛各種機動車輛。四、建立食品儲藏管理制度，不定期檢查售剩食品，及時地銷毀不潔或腐爛變質、過有效期的食品。七、每天檢查寢室門窗、用電安全等，排除不安全隱患，防止中毒、觸電、被盜等事件發(fā)生，保證學生住宿安全。十、嚴禁學生及非工作人員隨意進入食堂，經(jīng)常自我檢查食堂周圍環(huán)境徹底消除不安全隱患。二、保持食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生，做到每天清掃、洗掃，不留衛(wèi)生死角。非上級有關領導和學校有關車輛禁止入內，大門周邊嚴禁停放車輛（含摩托車、自行車）。認真作好外來人員出入學校的詳細情況的登記工作。各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。）認真開展各部門安全自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；（加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業(yè)的財務安全。四、績效考核期限：20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日。10%進行調整?？己酥黧w：分管領導、機關部室互評、分廠代表考評。把關不嚴或合同不規(guī)范。(8分)各單位審計和單位主要領導任期或離任審計工作。違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。一項，考核分；四、關鍵工作任務指標評分標準：沒有完成工作目標指標，每缺一項，考核分。各部門目標責任書13為進一步加強企業(yè)的各項管理工作，發(fā)揮企管、考核等在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用，促進企業(yè)的不斷發(fā)展，合理調配人力資源，充分發(fā)揮職能部室的作用，特與你單位簽定責任書如下：一、績效考核指標工資、績效考核數(shù)據(jù)的準確性、及時性達95％；公司各單位二級經(jīng)濟責任制的監(jiān)管率達到95％；培訓按計劃達成率到85%；人力資源的合理調配以及及時異動率達95％；各項管理制度執(zhí)行率達95％；各種基礎臺帳的建立健全。工作目標：“0”。正、副職年薪及其它事宜按照《20xx年經(jīng)濟責任制原則意見》。被考評單位對照考評標準進行月度小結，與次月3日前報分管領導進行考核評分；同時由考核責任單位組織機關部室及后勤進行互評；組織相關方（分廠代表）進行考評。1 ％， 分；臺帳的建立健全每177。工作期間，因擅自離崗而發(fā)生安全事故，須承擔相應責任和賠償經(jīng)濟損失?？偨?jīng)理： 研發(fā)中心：XXXX年XX月XX日各部門目標責任書10甲方：乙方：門衛(wèi)人員乙方：來客先辦好登記手續(xù)，離校時填寫離校時間。總經(jīng)理：研發(fā)中心：X年XX月XX日各部門目標責任書9甲方：乙方：研發(fā)中心在XXX年各個部門共同辛勞努力下，公司實現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的2XXX年即將來臨，有機遇也有風險，當前市場產(chǎn)價格競爭越來越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強務必在技術改進，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質量穩(wěn)定等方面狠下功夫XXX年公司制定銷售指標才有可能實現(xiàn)，為此特制定以下指標作為研發(fā)中心全年績效考核目標。各部門目標責任書8甲方：乙方：在X年各個部門共同辛勞努力下，公司實現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的2X年即將來臨，有機遇也有風險，當前市場產(chǎn)價格競爭越來越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強務必在技術改進，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質量穩(wěn)定等方面狠下功夫X年公司制定銷售指標才有可能實現(xiàn)，為此