【正文】 此項(xiàng)活動(dòng)。學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和方式，建立起促進(jìn)學(xué)校勞動(dòng)關(guān)系和諧的長效機(jī)制。根據(jù)統(tǒng)一部署，廣泛發(fā)動(dòng)和動(dòng)員教職工參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)政策的宣傳，使廣大教職工學(xué)法、懂法、守法；要督促學(xué)校按照勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和創(chuàng)建活動(dòng)的工作要求，加強(qiáng)管理，完善制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題，把創(chuàng)建作為學(xué)校依法健康發(fā)展的有效載體。4．積極宣傳和諧企業(yè)創(chuàng)建內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)，努力營造創(chuàng)建氛圍，促進(jìn)公司勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建立完整的人力資源管理體系與運(yùn)行正常有序的工會(huì)機(jī)制。具體包括：財(cái)務(wù)管理、進(jìn)人管理、職稱評(píng)審、招待費(fèi)管理、企業(yè)發(fā)展等重大事項(xiàng)，都定期不定期的以不同形式向職工公開。根據(jù)“非公先鋒”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，對(duì)“和諧企業(yè)”創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行分解，2008年步森百貨公司黨支部、滿洲里市滿新建筑材料有限責(zé)任公司黨委，2009年瑞豐實(shí)業(yè)有限公司黨支部、食品有限公司黨支部，2010年達(dá)賚湖罐頭食品有限公司黨支部、滿洲里三強(qiáng)化工有限責(zé)任公司、世興房地產(chǎn)開發(fā)公司黨支部要完成“和諧企業(yè)”創(chuàng)建任務(wù)。組織開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立“安全形勢(shì)教育日”制度等，定期檢查生產(chǎn)中的安全隱患問題，及時(shí)督促抓好整改，保障職工財(cái)產(chǎn)生命安全。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為“七個(gè)好”，具體如下：組織作用發(fā)揮好。黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極組織開展各類活動(dòng)，員工反映良好；組建黨組織資料完備，黨的工作力量到位；黨組織書記選準(zhǔn)配強(qiáng)，按照年度基層黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃要求開展培訓(xùn)；黨建工作保障措施到位，下?lián)茳h費(fèi)?？顚Ｓ?；黨組織配有活動(dòng)場(chǎng)所和電教設(shè)備，黨組織活動(dòng)能夠正常開展；黨組織與企業(yè)經(jīng)營者、出資者之間關(guān)系融洽；黨組織主動(dòng)協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間的利益關(guān)系，關(guān)心和維護(hù)員工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。職工利益維護(hù)好。“和諧企業(yè)”創(chuàng)建點(diǎn)要結(jié)合各自企業(yè)實(shí)際，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式方法，確定自身創(chuàng)建工作的特色或主題，有針對(duì)性地創(chuàng)建制度規(guī)范型、文化興企型、熱心公益型、崗位爭(zhēng)先型等有自己亮點(diǎn)和特色的“和諧企業(yè)”，力爭(zhēng)做到“一企一特色”，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。具體辦法：一是設(shè)立公開欄，二是召開職工代表聯(lián)席會(huì)議把重大事項(xiàng)告知職工。切實(shí)做到與每位員工簽訂勞動(dòng)合同,合同中應(yīng)包括每位員工的工作職責(zé)與服務(wù)崗位,同時(shí)應(yīng)包括員工在我公司工作期間享有何種待遇與福利。漳平市和興機(jī)械制造有限責(zé)任公司2010年04月01日第四篇：創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)方案灤南縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)關(guān)于開展創(chuàng)建唐山市勞動(dòng)關(guān)系和諧學(xué)?；顒?dòng)的實(shí)施方案為建立學(xué)校和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)學(xué)校和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)又快又好發(fā)展，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，根據(jù)開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧學(xué)?；顒?dòng)的精神，開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧學(xué)?；顒?dòng)。（二）自評(píng)申報(bào)。二○一二年 十一 月 十五 日第五篇：創(chuàng)建和諧企業(yè)*********有限公司文件駐久久[2013] 010號(hào)★ 關(guān)于開展“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)的通知為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)上蔡縣總工會(huì)《關(guān)于深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，就開展”創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、創(chuàng)建活動(dòng)的意義開展“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的具體實(shí)踐，對(duì)協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系雙方的積極性，促進(jìn)管理的科學(xué)化，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，維護(hù)職工的合法權(quán)益，具有十分重要的意義。，收集活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，整理材料，立卷存檔。二、目標(biāo)任務(wù)通過創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)，培育員工的“歸屬感、成長感、成就感、自豪感、責(zé)任感”；建立起和諧、融洽的勞動(dòng)關(guān)系，使企業(yè)與員工形成“休戚與共、榮辱相連”的共同體；形成“團(tuán)結(jié)友愛、互幫互學(xué)、和諧融洽、安定有序”的內(nèi)部良好關(guān)系；營造“勞動(dòng)光榮，崇尚勞動(dòng)者，尊重勞動(dòng)成果”的良好氛圍；建立“互相理解、互相尊重、相互包容、榮辱與共”的良好人際關(guān)系；樹立“弘揚(yáng)正氣、倡導(dǎo)新風(fēng)、勇于創(chuàng)新、尊重科學(xué)”的良好作風(fēng)；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，引導(dǎo)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，打造具有強(qiáng)大的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力企業(yè)團(tuán)隊(duì)。學(xué)校自評(píng)由學(xué)校以及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表和教職工代表參加。通過創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，完善經(jīng)營管理，規(guī)范用工行為，健全誠信體系，積極履行社會(huì)責(zé)任，依法保障學(xué)校