【正文】 “三違”活動組織體系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，通過學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化員工安全教育和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機(jī)制，切實(shí)保障人身和設(shè)備安全。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督察。根據(jù)反違章活動的目標(biāo)要求，將反“三違”責(zé)任從上到下層層落實(shí)到機(jī)關(guān)、工區(qū)、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確?；顒禹樌麑?shí)施。結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，在日常安全管理工作采取相應(yīng)措施，其主要內(nèi)容可以概括為“六個三”：即“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。反“三違”是加強(qiáng)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)最重要，也是最基本的工作。（5）各分廠、部門要把班組活動、班前班后會作為“反三違”宣傳的重要陣地?；顒悠陂g，反“三違”的考核將作為月度安全考核的重要依據(jù)。（3）生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全設(shè)施不全或不符合規(guī)程規(guī)定。（五）下列為管理性違章行為：（1）未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)，工作不到位，安全生產(chǎn)工作無人負(fù)責(zé)。（6）決定設(shè)備帶病運(yùn)行、超出力運(yùn)行，而沒有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施，或是讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)。（二）下列為防護(hù)用品穿戴的違章行為（1）生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；（2）生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束；（3）超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場；（4）工作時有顆粒物或液體飛濺時，未戴護(hù)目鏡或面罩；（5）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；（6）高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴硬質(zhì)安全帽；（7）高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施；（8）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞；(9)使用Ⅰ類手持式電動工具未配戴漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時，未使用Ⅲ類手持電動工具。各分廠、部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將開展反“三違”活動作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的一件大事，放在突出位置，負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，制定本單位活動方案，立即行動起來，確保工作部署到位，責(zé)任落實(shí)到位，整改措施到位，責(zé)任追究到位。（2）自本活動方案下發(fā)之日起，各分廠、部門黑板報(bào)主題全部換為“反三違”內(nèi)容，連續(xù)三期黑板報(bào)內(nèi)容必須與“反三違”相關(guān)。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實(shí)現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動的成功。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時制止、整改，將反“三違”行為落實(shí)到正常施工中去，并對整改進(jìn)行記錄，建立“三違”行為排查臺賬，保存資料。六、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）建立健全反“三違”防控有效機(jī)制規(guī)范現(xiàn)場安全措施。同時，在反“三違”活動過程中，他們克服了安全工作說得多，做得少；布置得多，檢查落實(shí)得少；口頭上重視，行動上忽視；空閑時重要，忙起來不要；檢查時按章操作，檢查后違章操作；講起來頭頭是道，做起來我行我素等形式主義的做法。2．繼續(xù)深化“三違就是隱患”、“三違就是事故”、“領(lǐng)導(dǎo)干部不制止違章本身就是違章”的理念，營造氛圍，加強(qiáng)宣傳，充分利用“車輛月刊”等宣傳工具，開展好“三個一”安全教育。安全管理人員經(jīng)常深入一線，做到查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉一反三，搞管理推陳出新，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。適時組織員工開展反“三違”自查活動，通過自查，進(jìn)一步反思自己在過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行討論，對發(fā)生的各種違章現(xiàn)象進(jìn)行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實(shí)，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。第三階段：總結(jié)提高（7月11日－7月30日）。二、突出重點(diǎn)，制止“三違”的發(fā)生。自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前組織全方位的人員進(jìn)行了“反三違”培訓(xùn)教育五次；為了增強(qiáng)安全宣傳教育效果，廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識；其中召開專題會5次，懸掛宣傳條幅8條，張貼標(biāo)語30張，通過此次大力宣傳和檢查，有效的制止了“三違”行為的發(fā)生，全面提高了施工人員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，為了保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。各分廠、部門要對活動情況進(jìn)行全面驗(yàn)收，認(rèn)真做好總結(jié)工作。（三）、建立對“三違”現(xiàn)象、事故隱患的舉報(bào)獎勵制度，調(diào)動起全員參與的積極性。（34）不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。（3）擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。（4）對下級反映的需要協(xié)助解決的安全生產(chǎn)工作，不能及時研究、答復(fù)和協(xié)助解決。（6）安全防護(hù)用品、用具配備不全、數(shù)量不足、質(zhì)量不良。（15）隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志。（6）加強(qiáng)外來施工人員的安全教育和管理，嚴(yán)格落實(shí)管理制度。三、時間安排 8月23日——9月1日，部署動員階段。其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位。泰瑞集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)分公司 2017年5月10日第四篇：反三違活動總結(jié)報(bào)告反“三違”專項(xiàng)整治行動總結(jié)根據(jù)密云區(qū)水務(wù)局“關(guān)于開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域三違問題專項(xiàng)檢查工作的通知”的要求，結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜