【正文】 人年度學習總結(jié)創(chuàng)建學習型機關(guān)個人年度學習總結(jié)從我局開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)”以來，我嚴格按照活動實施方案的要求，認真參加各項學習活動。規(guī)定了黨的綱領、組織機構(gòu)、組織制度、黨員的條件、黨員的義務和權(quán)利、黨的紀律等項。重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進法》、《統(tǒng)計法》。自學：通過自我查找資料或自我思考研究解決問題，主要是與工作有緊密聯(lián)系的知識及日常碰到的問題。從組織學習和實施情況來看，總體來說，就是堅持學習以需求為導向，牢固樹立“不進則退”的危機意識，從自己做起、從現(xiàn)在做起，真正在“學”、“悟”和“用”字上做文章、下功夫、求實效。但是也有不足。二是創(chuàng)新型機關(guān)。組織開展適合老干部特點的文體活動是老干部工作的一部分，老干部工作人員必須熟悉健身、棋牌、球類等方面的常識。通過開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，全局機關(guān)工作人員的政治、業(yè)務素質(zhì)明顯提高。局機關(guān)工作人員寫稿投稿的熱情高漲，全局80%的同志參與調(diào)研，在市以上各類報刊發(fā)表文章100余篇，并通過調(diào)研促進老干部工作。在統(tǒng)一局機關(guān)干部職工思想認識的基礎上，我們提出了明確的學習任務，使大家學有方向，趕有目標。學習不僅是為了獲取知識或掌握技能，更重要的是通過學習，樹立正確思想觀念，學會分析解決問題的辯證思維方法和工作方法，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，促進工作能力、工作效率和工作質(zhì)量的提高。一是學習國家有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范、業(yè)務性文件，做到依法行政；二是遵守單位各項工作流程和規(guī)章制度，做到規(guī)范行政；三是加強房地產(chǎn)專業(yè)業(yè)務知識學習，更好的從事本職工作。做到理論聯(lián)系實際，用理論指導實踐，在實踐中檢驗理論。重點學習黨的十九大報告、十九屆六中全會精神，中國共產(chǎn)黨黨章，中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，黨的報告，國家、省、市、縣2022年政府工作報告，重大時事政治等。通常衡量一個政黨是否成熟黨章也是關(guān)鍵因素之一。創(chuàng)建學習型機關(guān)的內(nèi)涵應該是：圍繞黨的事業(yè)發(fā)展、機關(guān)事業(yè)發(fā)展這一共同奮斗目標，通過有效的激勵機制，推動機關(guān)全體黨員干部持續(xù)學習、學以致用，保障機關(guān)充分履職，促進干部健康成長,從而把機關(guān)建設成為具有高度凝聚力和旺盛生命力的組織。學習不僅是為了獲取知識或掌握技能，更重要的是通過學習，樹立正確思想觀念，學會分析解決問題的辯證思維方法和工作方法，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，促進工作能力、工作效率和工作質(zhì)量的提高。四、學習要求每周五堅持政治學習。周六、周日，總共學習三個小時。只有通過學習，才能進一步解放思想，與時俱進，實現(xiàn)思維方式、工作思路、管理模式、工作方式和工作機制的創(chuàng)新，做到超越自我，提升素質(zhì)，不斷把握機會和主動。通過開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，讓我從中學到了不少好的工作方法，從書本學習開始擴展到了向社會學習、向生活學習，進一步激發(fā)了我對學習的熱情。局機關(guān)和活動中心繼續(xù)履行改進工作作風的“三個承諾”，提高為基層、為老干部的服務質(zhì)量和水平，實現(xiàn)各項工作的“零失誤”、“零投訴”。并要求小組成員各負其責，整體推進全局學習型機關(guān)創(chuàng)建工作。我們制訂了細致的學習計劃，并對照計劃積極落實，確保各項學習有計劃、有安排、有記錄、有效果。同時舉辦政治形勢、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、健康保健等各類知識講座，并要求每個工作人員必須參加一月一次的老干部集中政治學習，定期為老干部工作人員充