【正文】 抓好落實。今年，區(qū)委、區(qū)政府確定的發(fā)展定位是經(jīng)濟快速發(fā)展，實現(xiàn)這個目標，我們一要大力推動項目建設，迅速提高工業(yè)經(jīng)濟運行質量，另一個重點就是要全面推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。使之成為解決農(nóng)民增收難的一個非常重要和有效的途徑，成為解決“三農(nóng)”問題的一個重要突破口。農(nóng)民受益。勞動、財政、農(nóng)業(yè)、教育、科技、城建等部門要加強對培訓轉移工作的監(jiān)督管理，要確保專項資金專款專用，提高資金使用效益。邀請了山東農(nóng)業(yè)大學、泰山學院的教授，從現(xiàn)代農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村庭院經(jīng)濟、餐飲服務基礎知識與技能、鄉(xiāng)村旅游知識和服務禮節(jié)四個方面，進行了為期七天的培訓?？h財政給陽光辦也解決了2萬元的工作經(jīng)費，雖然上級文件有明確規(guī)定，“按每500人安排1萬元的工作經(jīng)費”和“工作經(jīng)費不足的，可從本級配套經(jīng)費中提取一定比例作為工作經(jīng)費，確保陽光工程實施”，但我們在自身工作經(jīng)費嚴重不足的情況下，沒有從縣級配套經(jīng)費中提取工作經(jīng)費，雖然攤到每個學員身上很少，但我們覺得讓農(nóng)民學員多一分錢實惠也是減輕農(nóng)民負擔。陽光辦、各陽光工程培訓基地，都做到有陽光工程專用檔案柜，明確專用管理，配備電腦、電話、等數(shù)碼現(xiàn)代設施。下面就由我來幫助大家熟悉一下農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程這個惠農(nóng)項目的有關政策規(guī)定以及出外找工作應該了解的一些基本常識。對有轉移到二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)志愿的農(nóng)民，由國家財政適當補助，在輸出地開展轉崗就業(yè)前的短期技能培訓。以后，按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的要求，把農(nóng)村勞動力培訓納入國民教育體系，擴大培訓規(guī)模，提高培訓層次，使農(nóng)村勞動力的科技文化素質總體上與我國現(xiàn)代化發(fā)展水平相適應。而我縣待轉移的農(nóng)村剩余勞動力普遍存在著文化素質偏低,缺乏專業(yè)技能，難以勝任企業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)象。今后我們將以高度的政治責任感，按照省陽光辦確立的嚴抓、嚴管、嚴查的工作思路，認真對待陽光工程的各項工作，要以對黨、對人民負責的態(tài)度，切實履行職責，強化 責任，落實好黨的惠農(nóng)政策。月報制度。XX年國家安排我省陽光工程補助資金7200萬元，人均補助310元，省財政安排1900萬元，人均補助約80元左右。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，從農(nóng)民群眾利益出發(fā)，認真按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，開創(chuàng)我區(qū)農(nóng)村勞動力轉移培訓工作新局面。培訓補助資金是國家設立的對農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)開展短期非農(nóng)職業(yè)技能培訓的專項資金，用于對受培訓農(nóng)民的學費補助，以培訓券或現(xiàn)金等形式直接補貼給受培訓農(nóng)民。學校或教學機構經(jīng)過區(qū)陽光工程辦公室認定為培訓基地，由培訓基地實行自主招生、自主培訓、自主管理、自主聯(lián)系安排就業(yè)，相關職能部門協(xié)助培訓單位搞好宣傳發(fā)動，組織生源。我們區(qū)人多地少，非農(nóng)經(jīng)濟也不發(fā)達，農(nóng)民生產(chǎn)生活受到各種因素制約，農(nóng)民增收問題一直沒有得到很好的解決。國家一些部門綜合統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最多時曾經(jīng)吸納了億農(nóng)民就業(yè)，但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理能力和技術水平的提高，對素質相對較低的農(nóng)民工的需求已經(jīng)開始下降。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街也要建立相應組織機構，要把轉移培訓工作擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和相關部門的重要議事日程，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，一級向一級負責，逐級落實責任，切實將農(nóng)勞動力轉移培訓工作任務落到實處，抓出成效。培訓機構要根據(jù)市場需求和用人單位需要，及時確定相培訓內容、專業(yè)科目、目標任務等，通過采取訂單培訓、委托培訓等形式，把培訓和產(chǎn)業(yè)結合起來，提高培訓轉移就業(yè)率，切實增強培訓工作的針對性和時效性。另一方面，區(qū)財政有投入，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)前培訓經(jīng)費實行政府與農(nóng)民共同分擔的投入機制，以農(nóng)民自己投入為主，政府財政補貼為輔，政府的補貼起一個引導與推動的作用。因此，在當前開展農(nóng)村勞動力轉移培訓工作，是區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出的一項重要舉措，從幫助農(nóng)民轉變勞動就業(yè)觀念、提高勞動者素質著手，這是完全符合科學發(fā)展觀的具體要求的。經(jīng)過多年城鎮(zhèn)化改革，我們國家的建設鎮(zhèn)，從年的個，增加到了年的個，但是城鎮(zhèn)化過程中，大量農(nóng)民被遺留到土地之外，統(tǒng)計部門統(tǒng)計，在這個期間，我國大約有余萬農(nóng)民應該轉化為城鎮(zhèn)居民，但沒有做到。從農(nóng)村內部看，我們國家耕地少、人口多，特別是農(nóng)民勞動力總量比較多，國家統(tǒng)計的勞動年齡人口中，勞動力總數(shù)是億，加上歲以下和歲以上有勞動能力的人口，大約超過億。二、進一步增強做好農(nóng)村勞動力轉移培訓工作的責任感解決農(nóng)民就業(yè)問題，關鍵在于提高農(nóng)村勞動力的素質和技能。就目前我區(qū)情況來看，我們面臨的就業(yè)形勢仍十分嚴峻，農(nóng)村剩余勞動力在逐年增多，各類企業(yè)的并軌改制，下崗失業(yè)人員涌向社會，加上礦務局政策性破產(chǎn)進程加快，預計失業(yè)人員要達到將近萬人，對農(nóng)村富余勞動力會形成非常大的就業(yè)沖擊。我區(qū)開展農(nóng)村勞動力轉移培訓工作的目標是：年每年完成農(nóng)村勞動力轉移培訓人。積極宣傳農(nóng)民經(jīng)過培訓、艱苦創(chuàng)業(yè)、取得顯著成效的典型，吸引更多的農(nóng)村剩余勞動力參加技能培訓。按照目前我國農(nóng)村生產(chǎn)資料和科技水平計算，全國億畝耕地，有億多勞動力已經(jīng)足夠。溫家保總理早在前年的政府工作報告中就已經(jīng)明確提出了加強農(nóng)村勞動力培訓工作的要求。二、農(nóng)村勞動力轉移培訓基本原則和目標農(nóng)村勞動轉移培訓陽光工程，是由政府財政扶持，以市場需求為導向，以受訓農(nóng)民轉移到非農(nóng)領域就業(yè)為目標，開展對農(nóng)村勞動力轉移前的職業(yè)技能示范性培訓?！昝磕昱嘤柸?。四要明確職責，密切配合。市直失業(yè)職工職業(yè)技能培訓班開班11月17日，市直失業(yè)職工職業(yè)技能培訓班在有關部門的關心支持下，在培訓中心綜合教室舉行了開學典禮，市人力資源和社會保障局穆曙明科長、市勞動就業(yè)辦公室倪西良科長以及近100名失業(yè)職工參加了典禮。8月27日 經(jīng)過陽光工程領導小組組長、副縣長xx審定同意，把3800人的培訓任務分解到各培訓基地，分別為XXXXXXXXXXX。年底由陽光辦聯(lián)合財政進行驗收，驗收合格后，填寫檢查驗收表，財政通過專賬拔付60%—80%的補助資金到培訓基地，通過市、省陽光辦組織的驗收后，把余款付清。、料理家務或在家待業(yè)。制定規(guī)劃，明確目標任務，構建有效機制，抓好落實?！安块T監(jiān)管”就是農(nóng)業(yè)、財政、勞動、教育、科技、建設等部門在政府的統(tǒng)一領導下，加強對培訓轉移工作的監(jiān)管。二、什么是“陽光工程”不論工廠、企業(yè)、公司、單位，它們所要聘用的人都是具有一定技術的勞動者。此次調整后很大程度上促進了各培訓基地的工作責任心。②陽光辦制作公示牌，各培訓基地制作公示欄，對陽光工程宣傳的同時，及時公布學校收費標準，納入陽光工程的學員名單，接受各方監(jiān)督。王衛(wèi)東